Scrummaster – Manpower – Nijmegen

Manpower

BedrijfsomschrijvingDe organisatie is een wereldwijde speler binnen de vee-industrie en mag zich op dit moment nummer twee van de wereld noemen binnen hun vakgebied. In meer dan 35 landen wereldwijd hebben zij ruim 650 werknemers in dienst. Innovatie, nieuwe technologieën en de focus op kostenefficiëntie is iets waar deze organisatie om bekend staat.De Scrummaster rapporteert aan de manager IT als hiërarchisch leidinggevende. Naast de Product Owner werkt de Scrummaster samen met de IT collega’s in het team(s) ook met andere IT (externe) specialisten binnen de afdeling en met collega’s buiten de IT-afdeling. De Scrummaster ondersteunt het team bij het ontwikkelen van werkende software volgens de scrummethodiek en helpt het team elke sprint beter te worden hierin. Als scrummaster zorg je ervoor dat de impediments die hier worden tegengekomen uit de weg worden geruimd. Hierbij is het belangrijk dat de communicatie in-, met- en door het team optimaal is en de resultaten van het team transparant worden. In overleg met het Product Owner Center of Excellence worden de impediments/verbeteringen die in voor meerdere teams gelden gedeeld en weggewerkt. De Scrummaster kan deze rol in meerdere teams invullen. Daar waar van toepassing is de Scrummaster ook op andere terreinen dan hierboven genoemd ondersteunend aan de product owner, aan het team. Dit kan op een aantal terreinen zijn als waaronder interne bedrijfscommunicatie en team rapportages. Kortom; Heb jij al ervaring als scrummaster en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Zijn samenwerken, resultaatgerichtheid, omgevingsbewustzijn, coachen, overtuigingskracht, klantgerichtheid, plannen en organiseren kenmerkende vaardigheden van jou? Solliciteer dan snel!Is deze functie op jouw lijf geschreven of wil je meer weten over deze uitdagende rol? Neem dan contact op met Carlo de Wilde via 06-48437285 of [email protected] & verbeteren van het team:De agile-methodiek uitdragen en bewaken;Waarbij het uitgangspunt geldt dat ze volgens agile/devops werken waar mogelijk en met designs en mijlpalen waar nodig;Impediments voor het team signaleren en samen met het team wegnemen;Het coachen van en het stimuleren van het team; ervoor zorgdragen dat een team als effectief team opereert;Signaleren van verbeterpunten;Definiëren en bijhouden van relevante kpi’s en onder meer hiermee zorgen voor een goede communicatie met alle stakeholders met de juiste informatie;Team management/samenwerking: In overleg met de Product Owner en Manager IT zorgdragen voor een uitgebalanceerd team qua expertises en competenties. Dit vanuit het bestaande team door de verschillende expertises van de teamleden op de juiste manier in te zetten, door mee te denken aan het team opleidingsplan en het langere termijn personeelsplan.Risico management: vanuit een door de Scrummaster gemaakte risico analyse voorstellen definiëren om de risico’s te mitigeren dan wel anderszins te beperken.Planning:Bewaken van de planning en het team ondersteunen bij het halen van deze planningTussentijdse rapportages van de sprintplanning via dagelijkse stand-up en backlog.Minimaal 90% van de overeengekomen mijlpalen halen.Functie-eisenAfgeronde opleiding op HBO of WO-niveau, WO denkniveau; Communicatief vaardig en relationeel sterk met daarbij aantoonbare ervaring op het gebied van relatiebeheer;Minimaal 3 jaar ervaring met Agile Scrum in een IT-omgeving;In  het bezit van opleidingscertificaat gecertificeerde Scrum Master;Kennis en ervaring met multi-team Agile organisaties (bijv. LeSS, SaFE);Kennis en ervaring met Prince2/IPMA/KANBAN/Lean of aanverwante methodieken is een pré;Kennis van ITIL is een must;Goede beheersing van de Engelse taal, in woord en geschrift;Competenties: klantgericht, samenwerken, resultaatgerichtheid, omgevingsbewustzijn, coachen, plannen en organiseren, overtuigingskracht en stressbestendig.ArbeidsvoorwaardenSalaris tot 6000 euro bruto o.b.v. 40 uur;Vakantiegeld 8,33% van het bruto jaarsalaris;25 vakantiedagen (+een halve dag per kwartaal dat je niet ziek bent);13 ATV dagen;Reiskostenvergoeding van 19 cent/kilometer;E-learning platform met (bijna) alle IT-trainingen en opleidingen die je kunt voorstellen;50 euro tegemoetkoming ziektekosten (kun je bovenop je brutosalaris rekenen).SollicitatieprocedureWil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature neem dan contact op met Carlo de Wilde via [email protected] of bel 0031648437285.ContactgegevensCarlo de WildeZuidelijk Halfrond 112801 DD GoudaTelefoon: 0031648437285Email: [email protected]

Lees hier meer…