Schadebehandelaar aansprakelijkheid, Achmea – Randstad – TILBURG

Randstad

Wil jij graag ervaring op doen in verzekeringen? Krijg jij energie wanneer jij klanten kan helpen? Zie jij complexe situaties eerder als een uitdaging dan een probleem?Dan is deze vacature voor schadebehandelaar aansprakelijkheid zeker op jouw lijf geschreven!wat bieden wij jouEen salaris van maar liefst€ 16,34Tot eind van het jaar met kans op verlenging24 – 34 uur per weekeen functie waarin je mee kunt ontwikkelenEen uitdagende functie met veel kansenGoed bereikbaar met OVwie ben jijZaken zijn voor jouw niet zwart of wit, maar grijs. Jij houdt ervan om de mogelijkheden in het grijze gebied uit te pluizen. Je wilt graag zelf nog ontwikkelen, maar vindt het daarnaast ook leuk om de afdeling te optimaliseren. Overal waar jij kijkt, zie je kansen en mogelijkheden. Hierbij heb jij geen probleem om de telefoon op te pakken.MBO+ werk- en denkniveauIn het bezit van WFT-basis en schade particulier (of bereid deze te halen op kosten van Randstad!)wat ga je doenJij handelt de schades af van klanten die melding maken op hun aansprakelijkheidsverzekering. Hierin start je met de minder complexe schades en bouw je op, zodat je steeds complexere zaken kunt oppakken. Je toets de claims met de voorwaarden en relevante wetgeving. Hierbij hou je rekening met het belang van de klant en eventuele juridische consequenties. Daarnaast denk je graag mee in de ontwikkeling van de afdeling.Door de digitalisering komt er steeds meer nadruk te liggen op de complexere schades en nu heb jij alle kans om hierin mee te groeien!Vrijdag standaard werkdagwaar ga je werkenDe afdeling Schaderegeling maakt onderdeel uit van de Divisie Schade&Inkomen. Er zijn twee multidisciplinaire AVP-teams die complexe en minder complexe materiële schades behandelen op het gebied van het aansprakelijkheidsrecht voor de merken Interpolis, Centraal Beheer en FBTO.Ze hebben steeds meer te maken met de impact van verdergaande digitalisering van het schadeproces: werken met andere systemen, toepassingen van apps, onze behoefte aan digitale skills en wendbaarheid en aanpassingsvermogen. Ook zien ze een toename van de complexiteit in dossierbehandeling.De afdeling is nog zeer jong, wat maakt dat zij volop groeien en in ontwikkeling zijn. Aanpassingsvermogen en ontwikkelgerichtheid zien zij daarom graag terug in hun medewerkers.2 weken opleiding in TilburgDaarna mogelijkheid tot hybride werkenOp termijn min. 1 x per week op kantoor (dit kan ook in Apeldoorn)sollicitatieZie je jezelf al bij Achmea werken? Reageer dan nu, we starten de procedure graag voor je op! Zo weet je snel of je aan de slag kan.Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.

Lees hier meer…