Productiemedewerker ploegendienst – Randstad – Meppel

  • Meppel

Randstad

Bij onze lakkerij in Meppel worden kunststof cabine- en chassisonderdelen gelakt. Samen met je collega’s werk je in een klein team onder leiding van een teamleider. Je hebt een regelmatig rooster in een drieploegendienst. Je werkzaamheden bestaan uit het aanbrengen van onderdelen van de cabine van een vrachtwagen. Voordat je aan de slag gaat krijg je 3 introductiedagen waarin je kennismaakt met de Scania werkwijze en cultuur.wat bieden wij jouBruto uurloon van? 13,50 en 20,3% ploegentoeslagUrengarantie van 140 uur per periode van 4 wekenMogelijkheden tot persoonlijke ontwikkelingLeuke werksfeerKilometervergoeding van? 0,19/kmModerne en vooruitstrevende werkgeverwie ben jijJij bent handig en enthousiast. Je werkt graag in een klein team en meedenken in verbeteringen vind je een uitdaging. Je bent nieuwsgierig en je wilt graag leren.Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschriftIn bezit van eigen vervoerEen recente, positieve referentieMinimaal 1.65 meter langwat ga je doenAls assemblagemedewerker kun je werken bij de afdeling assemblage of loading. Bij de afdeling loading verzamel je de onderdelen en vervolgens moeten deze op skids (een soort kapstok) opgehangen worden. Op de afdeling assemblage zet je elementen op de gelakte onderdelen. Je doet dit volgens een standaard methode, waar je op ingewerkt wordt. Je krijgt voldoende ruimte om de werkzaamheden te leren.Onderdelen monterenSamenwerken in een kleine ploegMeedenken in verbeteringenwaar ga je werkenScania Meppel is onderdeel van een internationaal bedrijf. Het is er schoon en ordelijk en er wordt gewerkt volgens een bepaalde methode. Er werken mannen en vrouwen in de leeftijd van 18 tot 65. Ze komen vanuit alle delen van de wereld. Respect en veiligheid staan hoog in het vaandel.Internationaal bedrijfVeiligheid is belangrijkSchoon bedrijfsollicitatieBen je enthousiast en wil je graag werken, reageer dan op deze vacature met een motivatie en je cv die je hebt bijgewerkt tot nu. Wij nodigen je dan uit tot een telefonische kennismaking en vervolgens voor een digitale kennismaking. Wanneer dit allemaal positief uitvalt, krijg je een introductieprogramma van 3 dagen. Je krijgt daarin alles uitgelegd over het werken bij Scania.Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.

Lees hier meer…