Magazijnmedewerker – Kruidvat – Houten

JobID=1a0.06

Als Kruidvat Young Retail Talent race je een fasttrack binnen één van de meest succesvolle retailformules inNederland. Naast het feit dat je enorm veel ervaring opdoet, finishje binnen één jaar al als (Assistent) Filiaalmanager Een uniek,verrassend uitdagend en steeds weer afwisselend traject. Kruidvatblijft zichzelf immers verbeteren en bereidt jou dus voor op jouwrol als manager van een klantgericht topteam. Snelle start op dewerkvloer Jouw journey naar het succesvol runnen van een eigenfiliaal start direct op de werkvloer van een opleidingsfiliaal vanKruidvat. Daar maak je kennis met de hoeveelheid werk die wedagelijks met onze kleine teams verzetten en de veelzijdigheiddaarvan. Na vier weken stel je samen met je begeleider eenpersoonlijk ontwikkelplan (POP) op en vervolg jij je weg in jouweigen filiaal. Leren door te doen Zodra je daar over de drempelstapt, maak jij je met jouw team hard voor het succes van jouwwinkel. Wat dat inhoudt? Zorgen voor tevreden klanten, een goedteam, een opgeruimde winkel, goedgevulde schappen, duidelijkzichtbare acties en een zo kort mogelijke rij bij de kassa. Datklinkt eenvoudig, maar je werkt met grote hoeveelheden(actie-)artikelen, hoge omzetten en veel werk verzetten met eenklein team. Iedere dag vraagt er wel een nieuwe uitdaging omsnelheid en creativiteit. En bij Kruidvat manage je niet vanachterje bureau, maar als onderdeel van het team in de winkel. Datbetekent hard werken en weinig stilzitten, maar ook dat je directresultaat ziet van je werk. En dat je echt trots mag zijn op jouwsuccessen Je start na een paar maanden met de opleiding AssistentDrogist om vervolgens aan de slag te gaan met ‘Beginnen metleidinggeven’ . Zeven maanden na het startschot van jouw fast trackga je de (Assistent) Filiaalmanager waarnemen bij zijn of haarafwezigheid en neem je aanvullende managementtaken op je. De bestebegeleiding Werken bij Kruidvat is veel leren, hard werken, lekkeraanpakken, maar wel samen. En dat geldt ook voor dit traject. Vanafdag één word je goed begeleid door een ervaren Filiaalmanager. Diekan jou als geen ander laten ervaren wat er bij Kruidvat allemaalvan je verwacht wordt, hoe je tot zichtbaar resultaat komt en hoeje succesvol in je werk wordt. Een Kruidvat Young Retail Talent,dat ben je als je klantgericht bent en net zo graag in bewegingbent als de retailwereld om je heen. Want net op het moment dat jijhet mondverzorgingsschap wilt spiegelen, laat iemand een fleswasverzachter vallen, begint er een kind te huilen, stelt een klanteen vraag en vormt zich ineens een rij voor de kassa. Paniek? Nietbij jou, jij stelt de juiste prioriteiten, pakt het werk op zoalshet er ligt en stuurt jouw team daarin goed aan. Pragmatisch, snelen efficiënt. Breng je daarnaast het volgende mee? Solliciteer danals Young Retail Talent bij Kruidvat Minimaal een (bijna) afgerondembo-opleiding niveau 3 of 4, zoals Verkoopspecialist, Ondernemer ofFiliaalmanager. Of een hbo-opleiding in een relevante richting,zoals Retailmanagement. Bij voorkeur heb je tijdens je studie eenbijbaan in een winkel of de horeca gehad en daar zelfs al watleidinggevende ervaring opgedaan. Een flinke dosis zelfstandigheid,enthousiasme en doorzettingsvermogen en de drive om jezelf insneltreinvaart te ontwikkelen. Gevoel voor (het managen van) mensenen goede sociale vaardigheden. Jij houdt van lekker bezig zijn enkrijgt energie van samen resultaat behalen. Als Young Retail Talentkun je bij Kruidvat rekenen op een serieuze carrière met meer dan900 opties Ieder Kruidvatfiliaal is tenslotte anders. Door deoppervlakte van de winkelvloer en het magazijn, het aantalmedewerkers, de omzet, de omloopsnelheid van producten, de locatieen bijvoorbeeld of een filiaal een opleidingsfiliaal is of niet. Enwil je als (Assistent) Filiaalmanager verder groeien of iets heelanders binnen onze organisatie gaan doen? Dan hebben we tal vanuitdagingen binnen onze winkelformules, logistiek of bijvoorbeeldeen baan op het hoofdkantoor. Zo is de kans dat je uitgekeken raaktop Kruidvat wel heel klein Wat bieden we je nog meer? (Bij hetsuccesvol doorlopen van het talenttraject) een mooie loopbaan als(Assistent) Filiaalmanager. Een prima salaris en goede secundairevoorwaarden. Veel verantwoordelijkheid en vrijheid om jewerkzaamheden in te vullen, kansen te pakken en je talent tebenutten. Een omgeving die continu in beweging is en waar met mooiemerken gewerkt wordt. Saai is het bij ons nooit Enthousiaste enbetrokken collega’s die staan te popelen om kennis met jou temaken. Met wie je kunt sparren en waar je op kunt bouwen. Eeninformele, no-nonsense manier van werken: resultaat telt, maarvooral ook respect voor elkaar en een goede sfeer.

Lees meer