Consultant Werving & Selectie – Payroll Select – Zutphen

Gaat jouw hart sneller kloppen van Recruitment…? Binnen Payroll Select is er een afdeling opgericht die zich heeft gespecialiseerd in recruitment oplossingen. Deze oplossingen kunnen bestaan uit technologische  en/of persoonlijke ondersteuning. Heb jij enkele jaren ervaring als Intercedent in een commerciële organisatie? Wil je je volledig focussen op Recruitment? Lees dan snel verder!

Werklocatie: Deventer Verantwoordelijkheden:

Inventarisatie van de wervingsbehoefte voor externe opdrachtgevers;
Het voeren van commerciële gesprekken met onze opdrachtgevers en/of prospects i.c.m een Sales Manager of Account Manager;
Het schrijven van vacature- en job-teksten;
Selecteren van de meest effectieve recruitmentkanalen;
In overleg met opdrachtgevers vacatures publiceren op job- recruitment sites en online platforms op Social Media;
Verzamelen, screenen en beoordelen van sollicitaties;
Beheren van kandidaat stromen, poolopbouw en poolbeheer;
Het voeren van selectiegesprekken met nieuwe inschrijvingen en sollicitanten;
Voorstellen en aanbieden van kandidaten aan opdrachtgevers;
Een correcte en zorgvuldige administratie (bij voorkeur Payroll) afhandeling;
Kansen signaleren en doorspelen naar Sales Manager;
Meedenken en branden van de dienstverlening Recruitment en het bijhouden van de bedrijvensite van Payroll Select op Facebook;
‘Werken-bij’ website adviseren en implementeren;
Werven en Selecteren op afstand of bij onze opdrachtgever;

Het opzetten van een inhouse service voor het leveren en inzetten van gekwalificeerd personeel behoort tot de toekomstige oplossingen;
 

Wat neem je mee:

HBO werk- en denkniveau;
Enthousiast, ondernemend en ambitieus;
Minimaal 3 jaar werkervaring als Intercedent en/of Recruiter binnen een commerciële organsisatie;
Uitstekende kennis van de arbeidsmarkt;
Actuele kennis van wervingskanalen en aantoonbare ervaring met sourcing binnen een schaarse kandidaten markt;
Aantoonbare ervaring op het gebied van arbeidsmarkt communicatie, doelgroep profilering, wervingstools, search en selectieprocessen;
Je bent sterk in plannen en organiseren, hebt aandacht voor kwaliteit en bent in staat om op uitstekende wijze relaties op te bouwen en te onderhouden; 
Een hands-on mentaliteit
 

Wat bieden wij jou:

Een inspirerende en innovatieve werkomgeving waar veel ruimte is voor eigen initiatief;
Een dynamische functie waarin je schakelt tussen Recruitment, Employer Branding en Online Marketing;
Meedenken wordt zeer gewaardeerd;
Een actieve personeelsvereniging waarbij leuke uitjes worden georganiseerd, het hele jaar door;
Marktconform salaris;
26 Vakantiedagen en 13 ADV dagen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
Winstafhankelijke uitkering.

Nieuwsgierig geworden? Wacht daarom niet te lang met solliciteren en grijp deze baan voordat een ander ermee vandoor gaat.

 

Lees hier meer…

Intercedent Werving & Selectie – Payroll Select – Zutphen

Gaat jouw hart sneller kloppen van Recruitment…? Binnen Payroll Select is er een afdeling opgericht die zich heeft gespecialiseerd in recruitment oplossingen. Deze oplossingen kunnen bestaan uit technologische  en/of persoonlijke ondersteuning. Heb jij enkele jaren ervaring als Intercedent in een commerciële organisatie? Wil je je volledig focussen op Recruitment? Lees dan snel verder!

Werklocatie: Deventer Verantwoordelijkheden:

Inventarisatie van de wervingsbehoefte voor externe opdrachtgevers;
Het voeren van commerciële gesprekken met onze opdrachtgevers en/of prospects i.c.m een Sales Manager of Account Manager;
Het schrijven van vacature- en job-teksten;
Selecteren van de meest effectieve recruitmentkanalen;
In overleg met opdrachtgevers vacatures publiceren op job- recruitment sites en online platforms op Social Media;
Verzamelen, screenen en beoordelen van sollicitaties;
Beheren van kandidaat stromen, poolopbouw en poolbeheer;
Het voeren van selectiegesprekken met nieuwe inschrijvingen en sollicitanten;
Voorstellen en aanbieden van kandidaten aan opdrachtgevers;
Een correcte en zorgvuldige administratie (bij voorkeur Payroll) afhandeling;
Kansen signaleren en doorspelen naar Sales Manager;
Meedenken en branden van de dienstverlening Recruitment en het bijhouden van de bedrijvensite van Payroll Select op Facebook;
‘Werken-bij’ website adviseren en implementeren;
Werven en Selecteren op afstand of bij onze opdrachtgever;

Het opzetten van een inhouse service voor het leveren en inzetten van gekwalificeerd personeel behoort tot de toekomstige oplossingen;
 

Wat neem je mee:

HBO werk- en denkniveau;
Enthousiast, ondernemend en ambitieus;
Minimaal 3 jaar werkervaring als Intercedent en/of Recruiter binnen een commerciële organsisatie;
Uitstekende kennis van de arbeidsmarkt;
Actuele kennis van wervingskanalen en aantoonbare ervaring met sourcing binnen een schaarse kandidaten markt;
Aantoonbare ervaring op het gebied van arbeidsmarkt communicatie, doelgroep profilering, wervingstools, search en selectieprocessen;
Je bent sterk in plannen en organiseren, hebt aandacht voor kwaliteit en bent in staat om op uitstekende wijze relaties op te bouwen en te onderhouden; 
Een hands-on mentaliteit
 

Wat bieden wij jou:

Een inspirerende en innovatieve werkomgeving waar veel ruimte is voor eigen initiatief;
Een dynamische functie waarin je schakelt tussen Recruitment, Employer Branding en Online Marketing;
Meedenken wordt zeer gewaardeerd;
Een actieve personeelsvereniging waarbij leuke uitjes worden georganiseerd, het hele jaar door;
Marktconform salaris;
26 Vakantiedagen en 13 ADV dagen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
Winstafhankelijke uitkering.

Nieuwsgierig geworden? Wacht daarom niet te lang met solliciteren en grijp deze baan voordat een ander ermee vandoor gaat.

 

Lees hier meer…

Medewerker Werving & Selectie – Uitzendbranche – Payroll Select – Zutphen

Gaat jouw hart sneller kloppen van Recruitment…? Binnen Payroll Select is er een afdeling opgericht die zich heeft gespecialiseerd in recruitment oplossingen. Deze oplossingen kunnen bestaan uit technologische  en/of persoonlijke ondersteuning. Heb jij enkele jaren ervaring als Intercedent in een commerciële organisatie? Wil je je volledig focussen op Recruitment? Lees dan snel verder!

Werklocatie: Deventer Verantwoordelijkheden:

Inventarisatie van de wervingsbehoefte voor externe opdrachtgevers;
Het voeren van commerciële gesprekken met onze opdrachtgevers en/of prospects i.c.m een Sales Manager of Account Manager;
Het schrijven van vacature- en job-teksten;
Selecteren van de meest effectieve recruitmentkanalen;
In overleg met opdrachtgevers vacatures publiceren op job- recruitment sites en online platforms op Social Media;
Verzamelen, screenen en beoordelen van sollicitaties;
Beheren van kandidaat stromen, poolopbouw en poolbeheer;
Het voeren van selectiegesprekken met nieuwe inschrijvingen en sollicitanten;
Voorstellen en aanbieden van kandidaten aan opdrachtgevers;
Een correcte en zorgvuldige administratie (bij voorkeur Payroll) afhandeling;
Kansen signaleren en doorspelen naar Sales Manager;
Meedenken en branden van de dienstverlening Recruitment en het bijhouden van de bedrijvensite van Payroll Select op Facebook;
‘Werken-bij’ website adviseren en implementeren;
Werven en Selecteren op afstand of bij onze opdrachtgever;

Het opzetten van een inhouse service voor het leveren en inzetten van gekwalificeerd personeel behoort tot de toekomstige oplossingen;
 

Wat neem je mee:

HBO werk- en denkniveau;
Enthousiast, ondernemend en ambitieus;
Minimaal 3 jaar werkervaring als Intercedent en/of Recruiter binnen een commerciële organsisatie;
Uitstekende kennis van de arbeidsmarkt;
Actuele kennis van wervingskanalen en aantoonbare ervaring met sourcing binnen een schaarse kandidaten markt;
Aantoonbare ervaring op het gebied van arbeidsmarkt communicatie, doelgroep profilering, wervingstools, search en selectieprocessen;
Je bent sterk in plannen en organiseren, hebt aandacht voor kwaliteit en bent in staat om op uitstekende wijze relaties op te bouwen en te onderhouden; 
Een hands-on mentaliteit
 

Wat bieden wij jou:

Een inspirerende en innovatieve werkomgeving waar veel ruimte is voor eigen initiatief;
Een dynamische functie waarin je schakelt tussen Recruitment, Employer Branding en Online Marketing;
Meedenken wordt zeer gewaardeerd;
Een actieve personeelsvereniging waarbij leuke uitjes worden georganiseerd, het hele jaar door;
Marktconform salaris;
26 Vakantiedagen en 13 ADV dagen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
Winstafhankelijke uitkering.

Nieuwsgierig geworden? Wacht daarom niet te lang met solliciteren en grijp deze baan voordat een ander ermee vandoor gaat.

 

Lees hier meer…

Account Manager Horeca & MKB – Payroll Select – Zutphen

In de functie van Accountmanager Horeca & MKB bij Payroll Select ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van de werkzaamheden op de afdeling Accountbeheer. Je werkzaamheden bestaan voornamelijk uit relatiebeheer in de branches Horeca en MKB. Als Account Manager onderhoud je het contact (zowel telefonisch als persoonlijk) met je opdrachtgevers met als doel het uitbouwen van de relatie. Je uiteindelijke doelstellingen zijn het verhogen van de klanttevredenheid en omzet. Creativiteit en een proactieve houding zijn hierin erg belangrijk.

Werklocatie: Deventer
De volgende werkzaamheden behoren o.a. tot je verantwoordelijkheid: 

Vast aanspreekpunt voor opdrachtgevers;
Begeleiden en implementeren van nieuwe opdrachtgevers;
Creatief en pro-actief benaderen d.m.v. outbound bellen naar huidige klanten o.b.v. een doelstelling;
Regelmatig bezoeken van huidige opdrachtgevers (je bent minimaal 3 dagen per week buiten de deur);
Sales by service bij opdrachtgevers;
Het organiseren van een klantevent;
Het opstellen van jaarlijkse Accountplannen en prognotiseren;
Netwerkverbreding d.m.v. eigen klantenportefeuille, beurzen bezoeken, seminars bijwonen etc.
Vraagbaak/kennis- en adviescentrum voor bestaande opdrachtgevers;
Beheren/bewaken van uitgezette vragen en taken binnen de interne organisatie ten behoeve van opdrachtgevers;
Registratie van klantgegevens en contactmomenten in CRM;
Verbetervoorstellen in procesvoering of werkwijzen;
Meedenken en vertaalslag maken van wensen van klanten richting de interne organisatie

Wij vragen:

Een praktische, doortastende en flexibele werkhouding – HBO werk en denk niveau – actuele kennis van de flexwet en ABU CAO – actuele kennis van MS Office applicaties – stressbestendigheid – goede communicatieve vaardigheden – uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift – ervaring met het gelijktijdig managen van verschillende accounts – affiniteit met onze dienstverlening. Verder ben je leergierig – accuraat – service-, kwaliteit-, klant- én oplossingsgericht en in staat om hoofdzaken van bijzaken te onderscheiden. Je bent gewend om met doelstellingen en richtlijnen te werken.

Wat heeft Payroll Select jou te bieden?
Bij ons is geen dag hetzelfde. Door de grote diversiteit binnen onze klantenportefeuille en in de werkzaamheden komen er constant nieuwe uitdagingen op je pad. Er heerst een informele bedrijfscultuur en teams werken hard met een duidelijk doel voor ogen. Uiteraard is er ook tijd voor ontspanning op onze vrijdagmiddagborrels en tijdens activiteiten, georganiseerd door onze actieve Personeelsvereniging.

Verder, mag je van ons verwachten:

Een fulltime dienstverband van 40 uur per week
Marktconform salaris;
Pensioenregeling;
26 vakantiedagen
13 ADV dagen o.b.v. een fulltime dienstverband
Een winstafhankelijke uitkering

Enthousiast geworden na het lezen van het functieprofiel? Dan is Payroll Select op zoek naar jou! Stuur motivatie en CV naar sollicitatie@payrollselect.nl of bel/WhatsApp voor meer informatie naar 06-14 03 58 64.

Lees hier meer…

Recruiter – Payroll Select – Zutphen

Gaat jouw hart sneller kloppen van Recruitment…? Binnen Payroll Select is er een afdeling opgericht die zich heeft gespecialiseerd in recruitment oplossingen. Deze oplossingen kunnen bestaan uit technologische  en/of persoonlijke ondersteuning. Heb jij enkele jaren ervaring als Intercedent in een commerciële organisatie? Wil je je volledig focussen op Recruitment? Lees dan snel verder!

Werklocatie: Deventer Verantwoordelijkheden:

Inventarisatie van de wervingsbehoefte voor externe opdrachtgevers;
Het voeren van commerciële gesprekken met onze opdrachtgevers en/of prospects i.c.m een Sales Manager of Account Manager;
Het schrijven van vacature- en job-teksten;
Selecteren van de meest effectieve recruitmentkanalen;
In overleg met opdrachtgevers vacatures publiceren op job- recruitment sites en online platforms op Social Media;
Verzamelen, screenen en beoordelen van sollicitaties;
Beheren van kandidaat stromen, poolopbouw en poolbeheer;
Het voeren van selectiegesprekken met nieuwe inschrijvingen en sollicitanten;
Voorstellen en aanbieden van kandidaten aan opdrachtgevers;
Een correcte en zorgvuldige administratie (bij voorkeur Payroll) afhandeling;
Kansen signaleren en doorspelen naar Sales Manager;
Meedenken en branden van de dienstverlening Recruitment en het bijhouden van de bedrijvensite van Payroll Select op Facebook;
‘Werken-bij’ website adviseren en implementeren;
Werven en Selecteren op afstand of bij onze opdrachtgever;

Het opzetten van een inhouse service voor het leveren en inzetten van gekwalificeerd personeel behoort tot de toekomstige oplossingen;
 

Wat neem je mee:

HBO werk- en denkniveau;
Enthousiast, ondernemend en ambitieus;
Minimaal 3 jaar werkervaring als Intercedent en/of Recruiter binnen een commerciële organsisatie;
Uitstekende kennis van de arbeidsmarkt;
Actuele kennis van wervingskanalen en aantoonbare ervaring met sourcing binnen een schaarse kandidaten markt;
Aantoonbare ervaring op het gebied van arbeidsmarkt communicatie, doelgroep profilering, wervingstools, search en selectieprocessen;
Je bent sterk in plannen en organiseren, hebt aandacht voor kwaliteit en bent in staat om op uitstekende wijze relaties op te bouwen en te onderhouden; 
Een hands-on mentaliteit
 

Wat bieden wij jou:

Een inspirerende en innovatieve werkomgeving waar veel ruimte is voor eigen initiatief;
Een dynamische functie waarin je schakelt tussen Recruitment, Employer Branding en Online Marketing;
Meedenken wordt zeer gewaardeerd;
Een actieve personeelsvereniging waarbij leuke uitjes worden georganiseerd, het hele jaar door;
Marktconform salaris;
26 Vakantiedagen en 13 ADV dagen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
Winstafhankelijke uitkering.

Nieuwsgierig geworden? Wacht daarom niet te lang met solliciteren en grijp deze baan voordat een ander ermee vandoor gaat.

 

Lees hier meer…

Medewerker Servicedesk – Payroll Select – Zutphen

Vind jij net als wij, dat je op een Servicedesk op-en-top service moet bieden? Houd je wel van een beetje verantwoordelijkheid? Denk je daarbij verder en zie jij waar verbeterpunten liggen? Als jij de persoon bent die graag meedenkt, dan zijn wij op zoek naar jou!

Werklocatie: Deventer Hoe ziet jouw dag eruit?

Om 08.30 uur start je de dag met een kop koffie/thee samen met je collega’s van de afdeling.
Je eerste telefoontje komt binnen, een medewerker wil graag weten wanneer zijn loon wordt uitbetaald. Tijdens het inwerktraject leer jij de systemen van Payroll Select kennen en binnen no-time weet jij de medewerker te vertellen dat de uren goed zijn binnen gekomen en de medewerker deze week uitbetaald krijgt.  

Het belooft een drukke dag te worden: de volgende medewerker belt met een vraag over reiskosten, de volgende medewerker belt alweer en de e-mail loopt ook lekker door. Je registreert alle contactmomenten in ons systeem.
De tijd gaat snel, voor je het weet is het half 1 en is het tijd voor de lunch.
In de middag ga je verder met het verwerken van je e-mail. Je krijgt een lastige, waarbij je intern met verschillende afdelingen schakelt om de medewerker van het juiste antwoord te voorzien.
Nog even knallen en de werkdag loopt alweer ten einde. Je gaat met een tevreden gevoel naar huis en de volgende dag begin je fris aan een nieuwe werkdag.

Jij bent:

Een enthousiaste persoonlijkheid;
Klantgericht;
Optimistisch ingesteld;
Flexibel;
Stressbestendig;
Communicatieve vaardig;
In staat om goed te luisteren;
Een open en sociaal persoon die graag in een team werkt;
Op de hoogte van MS Office applicaties.

Wij bieden:

Je werkt in een jong en enthousiast team, we werken hard om samen de klanttevredenheid hoog te houden en werken met veel plezier!
Iedere dag vers fruit;
Een actieve personeelsvereniging waarbij leuke uitjes worden georganiseerd, het hele jaar door;
Marktconform salaris;
26 Vakantiedagen en 6,5 ADV dagen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
Winstafhankelijke eindejaarsuitkering.

Lees hier meer…

Administratief medewerker – Servicedesk – Payroll Select – Zutphen

Ben jij servicegericht en houd jij van verantwoordelijkheid? Wil jij vragen van medewerkers op-en-top beantwoorden en schakel jij daarbij graag met andere afdelingen? Dan is Payroll Select nieuwsgierig naar jou! 

Werklocatie: Deventer Hoe ziet jouw dag eruit?

Om 08.30 uur start je de dag met een kop koffie/thee samen met je collega’s van de afdeling.
Je eerste telefoontje komt binnen, een medewerker wil graag weten wanneer zijn loon wordt uitbetaald. Tijdens het inwerktraject leer jij de systemen van Payroll Select kennen en binnen no-time weet jij de medewerker te vertellen dat de uren goed zijn binnen gekomen en de medewerker deze week uitbetaald krijgt.  

Het belooft een drukke dag te worden: de volgende medewerker belt met een vraag over reiskosten, de volgende medewerker belt alweer en de e-mail loopt ook lekker door. Je registreert alle contactmomenten in ons systeem.
De tijd gaat snel, voor je het weet is het half 1 en is het tijd voor de lunch.
In de middag ga je verder met het verwerken van je e-mail. Je krijgt een lastige, waarbij je intern met verschillende afdelingen schakelt om de medewerker van het juiste antwoord te voorzien.
Nog even knallen en de werkdag loopt alweer ten einde. Je gaat met een tevreden gevoel naar huis en de volgende dag begin je fris aan een nieuwe werkdag.

Jij bent:

Een enthousiaste persoonlijkheid;
Klantgericht;
Optimistisch ingesteld;
Flexibel;
Stressbestendig;
Communicatieve vaardig;
In staat om goed te luisteren;
Een open en sociaal persoon die graag in een team werkt;
Op de hoogte van MS Office applicaties.

Wij bieden:

Je werkt in een jong en enthousiast team, we werken hard om samen de klanttevredenheid hoog te houden en werken met veel plezier!
Iedere dag vers fruit;
Een actieve personeelsvereniging waarbij leuke uitjes worden georganiseerd, het hele jaar door;
Marktconform salaris;
26 Vakantiedagen en 6,5 ADV dagen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
Winstafhankelijke eindejaarsuitkering.

Lees hier meer…

Helpdesk / Servicedesk medewerker – Payroll Select – Zutphen

Ben jij een open en sociaal persoon en wil je graag komen werken in een enthousiast team? Wil jij medewerkers een optimale service bieden door een luisterend oor te zijn en hun vragen goed af te handelen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Werklocatie: Deventer Hoe ziet jouw dag eruit?

Om 08.30 uur start je de dag met een kop koffie/thee samen met je collega’s van de afdeling.
Je eerste telefoontje komt binnen, een medewerker wil graag weten wanneer zijn loon wordt uitbetaald. Tijdens het inwerktraject leer jij de systemen van Payroll Select kennen en binnen no-time weet jij de medewerker te vertellen dat de uren goed zijn binnen gekomen en de medewerker deze week uitbetaald krijgt.  

Het belooft een drukke dag te worden: de volgende medewerker belt met een vraag over reiskosten, de volgende medewerker belt alweer en de e-mail loopt ook lekker door. Je registreert alle contactmomenten in ons systeem.
De tijd gaat snel, voor je het weet is het half 1 en is het tijd voor de lunch.
In de middag ga je verder met het verwerken van je e-mail. Je krijgt een lastige, waarbij je intern met verschillende afdelingen schakelt om de medewerker van het juiste antwoord te voorzien.
Nog even knallen en de werkdag loopt alweer ten einde. Je gaat met een tevreden gevoel naar huis en de volgende dag begin je fris aan een nieuwe werkdag.

Jij bent:

Een enthousiaste persoonlijkheid;
Klantgericht;
Optimistisch ingesteld;
Flexibel;
Stressbestendig;
Communicatieve vaardig;
In staat om goed te luisteren;
Een open en sociaal persoon die graag in een team werkt;
Op de hoogte van MS Office applicaties.

Wij bieden:

Je werkt in een jong en enthousiast team, we werken hard om samen de klanttevredenheid hoog te houden en werken met veel plezier!
Iedere dag vers fruit;
Een actieve personeelsvereniging waarbij leuke uitjes worden georganiseerd, het hele jaar door;
Marktconform salaris;
26 Vakantiedagen en 6,5 ADV dagen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
Winstafhankelijke eindejaarsuitkering.

Lees hier meer…