Kamermeisje Hotel Zoetermeer (m/v) – Hotel Cleaning Company – Zoetermeer

Op zoek naar een baan in een hotel en wil je lekker bijverdienen? Word kamermeisje of kamerjongen!

Werklocatie: Zoetermeer Haal jij er voldoening uit wanneer elke hotelkamer super schoon en netjes wordt opgeleverd? Een hotel in Zoetermeer is op zoek naar kamermeisjes/jongens. Ben jij enthousiast, representatief, bereid om in de weekenden te werken met werktijden tussen 9.00/10.00 uur en 15.00/16.00 uur? Dan is deze functie als kamermeisje wellicht iets voor jou.  Als kamermeisje word jij blij van een blinkende hotelkamer. Door de werkzaamheden die jij verricht stappen hotelgasten extra blij hun hotelkamer binnen. 

Bij voldoende motivatie biedt deze functie mogelijkheden om door te groeien in de hotelbranche. 

Wat wij van jou vragen:

Beschikbaar weekenden
Werktijden tussen 09.00-15.00 uur
Enthousiasme 
Opgeruimd en netjes in werk en gedrag
Representatief
Spreektaal Nederlands of Engels
Ervaring in de schoonmaak is een pré, geen must!

Wat wij bieden:

Een salaris conform CAO (20% boven horeca-salaris)
Zeer aangename werkomgeving
Een sterk bedrijf, dat voldoende werk biedt
Prettige werkomgeving in een hotel
Doorgroeimogelijkheden
Parttime werk, ideaal voor ouders met schoolgaande kinderen
Voor degene die nog studeren: een leuke werkomgeving om ZEER GOED bij te verdienen!

Past deze functie bij jou? Solliciteer door te drukken op de sollicitatiebutton. 

Lees hier meer…

Meewerkend Floor supervisor Zoetermeer (m/v) – Hotel Cleaning Company – Zoetermeer

Ben jij op zoek naar een veelzijdige baan en wil jij graag werken in een hotel? Lees dan snel verder! 

 

Werklocatie: Zoetermeer Voor een hotel in Zoetermeer zijn wij op zoek naar een meewerkend floor supervisor.

Op een werkdag ben je met verschillende werkzaamheden bezig. Je werkzaamheden bestaan uit de ene dag kamers schoonmaken en de andere dag de controle en aansturing van schoonmaakwerkzaamheden van de kamermeisjes, openen en/of sluiten van je dienst, communicatie met de receptie en/of gasten en lichte administratieve werkzaamheden. Kortom een veelzijdige baan in de hotelbranche.

Functievoorwaarden:

enthousiast representatief
 bereid om op week en/of weekenddagen te werken
 werktijden tussen 08:00 uur en 17.00 uur.
 ervaring is een pré!

Wij bieden:

een salaris conform CAO
prettige werkomgeving in een hotel
mogelijkheden in functie mee te groeien in het bedrijf

Past deze functie bij jou? Solliciteer door te drukken op de sollicitatiebutton

Lees hier meer…

Housekeeping Hotel Zoetermeer (m/v) – Hotel Cleaning Company – Zoetermeer

Op zoek naar een baan in een hotel en wil je lekker bijverdienen? Word kamermeisje of kamerjongen!

 

Werklocatie: Zoetermeer Haal jij er voldoening uit wanneer elke hotelkamer super schoon en netjes wordt opgeleverd? Een hotel in Zoetermeer is op zoek naar kamermeisjes/jongens. Ben jij enthousiast, representatief, bereid om in de weekenden te werken met werktijden tussen 9.00/10.00 uur en 15.00/16.00 uur? Dan is deze functie als kamermeisje wellicht iets voor jou.  Als kamermeisje word jij blij van een blinkende hotelkamer. Door de werkzaamheden die jij verricht stappen hotelgasten extra blij hun hotelkamer binnen. 

Bij voldoende motivatie biedt deze functie mogelijkheden om door te groeien in de hotelbranche. 

Wat wij van jou vragen:

Beschikbaar weekenden
Werktijden tussen 09.00-15.00 uur
Enthousiasme 
Opgeruimd en netjes in werk en gedrag
Representatief
Spreektaal Nederlands of Engels
Ervaring in de schoonmaak is een pré, geen must!

Wat wij bieden:

Een salaris conform CAO (20% boven horeca-salaris)
Zeer aangename werkomgeving
Een sterk bedrijf, dat voldoende werk biedt
Prettige werkomgeving in een hotel
Doorgroeimogelijkheden
Parttime werk, ideaal voor ouders met schoolgaande kinderen
Voor degene die nog studeren: een leuke werkomgeving om ZEER GOED bij te verdienen!

Past deze functie bij jou? Solliciteer door te drukken op de sollicitatiebutton. 

Lees hier meer…

Leidinggevende werkvloer Hotel Zoetermeer – Hotel Cleaning Company – Zoetermeer

Ben jij op zoek naar een veelzijdige baan en wil jij graag werken in een hotel? Lees dan snel verder! 

 

Werklocatie: Zoetermeer Voor een hotel in Zoetermeer zijn wij op zoek naar een meewerkend floor supervisor.

Op een werkdag ben je met verschillende werkzaamheden bezig. Je werkzaamheden bestaan uit de ene dag kamers schoonmaken en de andere dag de controle en aansturing van schoonmaakwerkzaamheden van de kamermeisjes, openen en/of sluiten van je dienst, communicatie met de receptie en/of gasten en lichte administratieve werkzaamheden. Kortom een veelzijdige baan in de hotelbranche.

Functievoorwaarden:

enthousiast representatief
 bereid om op week en/of weekenddagen te werken
 werktijden tussen 08:00 uur en 17.00 uur.
 ervaring is een pré!

Wij bieden:

een salaris conform CAO
prettige werkomgeving in een hotel
mogelijkheden in functie mee te groeien in het bedrijf

Past deze functie bij jou? Solliciteer door te drukken op de sollicitatiebutton

Lees hier meer…

Reporting Specialist parttime/fulltime (financiële tak) – Rotterdam – Brisker Group – Zoetermeer

Jij bent een ster in vertalen. Moeiteloos vertaal jij data naar bruikbare rapportages en analyses. Zelfs voor geheimtaal draai jij je hand niet om. Jij ziet het verhaal hierachter; het hoe & waarom, oorzaak & gevolg…Jij creëert overzicht, maar vooral ook inzicht en bent daarmee de tolk binnen onze organisatie!

Werklocatie: Rotterdam Jij als Reporting Specialist bij de Brisker Group?
Ja! Brisker is al jaren de onbetwiste marktleider op de Nederlandse payroll- en backofficemarkt en mede dankzij jouw kraakheldere rapportages kunnen wij dit blijven én verder uitgroeien.

Jij wilt graag het naadje van de kous weten. Gestructureerd ga je met de informatie aan de slag. Je neemt onze analyse modellen onder de loep, brengt verbeteringen aan en bouwt zo nodig nieuwe. Je zoekt naar het verhaal achter de cijfers, kijkt wat de concurrent doet, ziet risico´s aankomen en bedenkt mogelijke oplossingen. Je rapporteert onder andere aan de directie, de investeringsmaatschappij en de banken.

Kerntaken

Maken van rapportages;
Analyseren en presenteren van deze rapportages;
Verbeteren en/of ontwikkelen van analyse modellen.

Waarom kies je voor ons?

Je krijgt bij ons een dienstverband van 24 – 40 uur per week;
Je verdient een goed salaris (max € 4.500,-) en ontvangt een 13e maand. Ook worden je volledige reiskosten vergoed;
Je profiteert van diverse collectiviteitskortingen op verzekeringen;
Je krijgt een goede pensioenregeling voor wanneer je achter de geraniums gaat zitten. 😉
Ieder jaar mag je een opleiding volgen om je kennis en inzetbaarheid te vergroten;
Alleen maar werken is ook niet alles. Daarom krijg je 27 vakantiedagen!
Standplaats Rotterdam. Fijn kantoor; fijne collega's; fijne sfeer. Een thuisgevoel!

Jij brengt met je mee

Een HBO/WO-diploma in financiële richting;
Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
Goede kennis van Speed Books, Excel en Exact;
Werkervaring in de flexbranche of met loon- of personeelsbestanden is een pré.

Wie zijn wij
De  Brisker Group is een full-service HR-dienstverlener. Brisker is de overkoepelende naam voor de groep van merken Pay for People, Holland Payroll, Smart Services, Tentoo en Nextpayroll. Brisker maakt ondernemen, leven en werken makkelijker. Als specialist in flexibele arbeid ondersteunt Brisker organisaties met payroll-oplossingen en backofficedienstverlening op maat met in eigen beheer ontwikkelde software. Brisker is al jaren de onbetwiste marktleider op de Nederlandse payroll- en backofficemarkt. We zijn een specialist in het uitvoeren van het werkgeverschap van eigen medewerkers, freelancers en uitzendkrachten. Onze klanten: Intermediairs en uitzendbureaus, MKB, freelancers en ZZP’ers, kennismigranten en expats. Onze doelstelling: de arbeidsmarkt beter te laten functioneren.

Interesse?
Solliciteer dan direct! Laat je cv met motivatie achter op onze sollicitatiepagina. Wij, Niki Hutgens en Tanja Schaap, nemen dan z.s.m. contact met je op! Eerst kennis maken? Bel gerust (020 524 60 55) of kom even langs!

Lees hier meer…

Reporting Specialist (24-40 uur, Speed Books) – Rotterdam – Brisker Group – Zoetermeer

Jij bent een ster in vertalen. Moeiteloos vertaal jij data naar bruikbare rapportages en analyses. Zelfs voor geheimtaal draai jij je hand niet om. Jij ziet het verhaal hierachter; het hoe & waarom, oorzaak & gevolg…Jij creëert overzicht, maar vooral ook inzicht en bent daarmee de tolk binnen onze organisatie!

Werklocatie: Rotterdam Jij als Reporting Specialist bij de Brisker Group?
Ja! Brisker is al jaren de onbetwiste marktleider op de Nederlandse payroll- en backofficemarkt en mede dankzij jouw kraakheldere rapportages kunnen wij dit blijven én verder uitgroeien.

Jij wilt graag het naadje van de kous weten. Gestructureerd ga je met de informatie aan de slag. Je neemt onze analyse modellen onder de loep, brengt verbeteringen aan en bouwt zo nodig nieuwe. Je zoekt naar het verhaal achter de cijfers, kijkt wat de concurrent doet, ziet risico´s aankomen en bedenkt mogelijke oplossingen. Je rapporteert onder andere aan de directie, de investeringsmaatschappij en de banken.

Kerntaken

Maken van rapportages;
Analyseren en presenteren van deze rapportages;
Verbeteren en/of ontwikkelen van analyse modellen.

Waarom kies je voor ons?

Je krijgt bij ons een dienstverband van 24 – 40 uur per week;
Je verdient een goed salaris (max € 4.500,-) en ontvangt een 13e maand. Ook worden je volledige reiskosten vergoed;
Je profiteert van diverse collectiviteitskortingen op verzekeringen;
Je krijgt een goede pensioenregeling voor wanneer je achter de geraniums gaat zitten. 😉
Ieder jaar mag je een opleiding volgen om je kennis en inzetbaarheid te vergroten;
Alleen maar werken is ook niet alles. Daarom krijg je 27 vakantiedagen!
Standplaats Rotterdam. Fijn kantoor; fijne collega's; fijne sfeer. Een thuisgevoel!

Jij brengt met je mee

Een HBO/WO-diploma in financiële richting;
Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
Goede kennis van Speed Books, Excel en Exact;
Werkervaring in de flexbranche of met loon- of personeelsbestanden is een pré.

Wie zijn wij
De  Brisker Group is een full-service HR-dienstverlener. Brisker is de overkoepelende naam voor de groep van merken Pay for People, Holland Payroll, Smart Services, Tentoo en Nextpayroll. Brisker maakt ondernemen, leven en werken makkelijker. Als specialist in flexibele arbeid ondersteunt Brisker organisaties met payroll-oplossingen en backofficedienstverlening op maat met in eigen beheer ontwikkelde software. Brisker is al jaren de onbetwiste marktleider op de Nederlandse payroll- en backofficemarkt. We zijn een specialist in het uitvoeren van het werkgeverschap van eigen medewerkers, freelancers en uitzendkrachten. Onze klanten: Intermediairs en uitzendbureaus, MKB, freelancers en ZZP’ers, kennismigranten en expats. Onze doelstelling: de arbeidsmarkt beter te laten functioneren.

Interesse?
Solliciteer dan direct! Laat je cv met motivatie achter op onze sollicitatiepagina. Wij, Niki Hutgens en Tanja Schaap, nemen dan z.s.m. contact met je op! Eerst kennis maken? Bel gerust (020 524 60 55) of kom even langs!

Lees hier meer…

Informatie Analist (SQL / Excel) – Rotterdam – Brisker Group – Zoetermeer

Jij bent onze gids in data land. Als een echte gids filter je voor ons de belangrijkste informatie uit het landschap en dit bied je ons in hapklare brokken aan. Uiteraard voer je geregeld verschillende analyses uit, zodat wij altijd op de hoogte zijn van de belangrijkste highlights en ontwikkelingen! Interesse…..

Werklocatie: Rotterdam Wordt Data Analist bij Brisker!
Als Data Analist bij de Brisker Group ben jij voortdurend bezig om het landschap aan Big Data zo toegankelijk mogelijk te maken voor je collega´s. Jij weet als geen ander welke data waar te vinden is. Door het ontwikkelen en toepassen van (complexe) query’s maak jij data uit diverse bronnen toegankelijk. Je genereert, analyseert en presenteert de data op een dusdanige wijze dat je collega’s er mee aan de slag kunnen.

Kerntaken:

Vinden van de juiste interne en externe databronnen om aan informatievraag te voldoen;
Combineren en opschonen van data uit verschillende bronnen;
Analyseren van rapporteren van data;
Nauw samenwerken met Finance en IT.

De 5 labels die onder de paraplu van de Brisker Group hangen zijn: Holland Payroll, Nextpayroll, Pay for People, Smart Services en Tentoo. De integratie van de verschillende labels is in volle gang en de functie van Data Analist is nieuw binnen de Brisker Group. Dit betekent dat je je in eerste instantie voornamelijk zal richten op de eerste twee kerntaken, in de loop van de tijd zal er steeds meer ruimte komen voor het maken van analyses.

Waarom kies je voor ons?

Je krijgt bij ons een dienstverband van 24 – 40 uur per week;
Je verdient een goed salaris (max € 4.500,-) en ontvangt een 13e maand. Ook worden je volledige reiskosten vergoed;
Je profiteert van diverse collectiviteitskortingen op verzekeringen;
Je krijgt een goede pensioenregeling voor wanneer je achter de geraniums gaat zitten. 😉
Ieder jaar mag je een opleiding volgen om je kennis en inzetbaarheid te vergroten;
Alleen maar werken is ook niet alles. Daarom krijg je 27 vakantiedagen!
Standplaats Rotterdam. Fijn kantoor; fijne collega's; fijne sfeer. Een thuisgevoel!

Jij brengt met je mee

Een HBO/WO-diploma in financiële richting of data analyse;
Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
Goede kennis van SQL, Excel en Exact;
Werkervaring in de flexbranche of met loon- of personeelsbestanden is een pré.

Wie zijn wij
De  Brisker Group is een full-service HR-dienstverlener. Brisker is de overkoepelende naam voor de groep van merken Pay for People, Holland Payroll, Smart Services, Tentoo en Nextpayroll. Brisker maakt ondernemen, leven en werken makkelijker. Als specialist in flexibele arbeid ondersteunt Brisker organisaties met payroll-oplossingen en backofficedienstverlening op maat met in eigen beheer ontwikkelde software. Brisker is al jaren de onbetwiste marktleider op de Nederlandse payroll- en backofficemarkt. We zijn een specialist in het uitvoeren van het werkgeverschap van eigen medewerkers, freelancers en uitzendkrachten. Onze klanten: Intermediairs en uitzendbureaus, MKB, freelancers en ZZP’ers, kennismigranten en expats. Onze doelstelling: de arbeidsmarkt beter te laten functioneren.

Interesse?
Solliciteer dan direct! Laat je cv met motivatie achter op onze sollicitatiepagina. Wij, Niki Hutgens en Tanja Schaap, nemen dan z.s.m. contact met je op!

Lees hier meer…

Analist: analyseren van data – Rotterdam – Brisker Group – Zoetermeer

Jij bent onze gids in data land. Als een echte gids filter je voor ons de belangrijkste informatie uit het landschap en dit bied je ons in hapklare brokken aan. Uiteraard voer je geregeld verschillende analyses uit, zodat wij altijd op de hoogte zijn van de belangrijkste highlights en ontwikkelingen! Interesse…..

Werklocatie: Rotterdam Wordt Data Analist bij Brisker!
Als Data Analist bij de Brisker Group ben jij voortdurend bezig om het landschap aan Big Data zo toegankelijk mogelijk te maken voor je collega´s. Jij weet als geen ander welke data waar te vinden is. Door het ontwikkelen en toepassen van (complexe) query’s maak jij data uit diverse bronnen toegankelijk. Je genereert, analyseert en presenteert de data op een dusdanige wijze dat je collega’s er mee aan de slag kunnen.

Kerntaken:

Vinden van de juiste interne en externe databronnen om aan informatievraag te voldoen;
Combineren en opschonen van data uit verschillende bronnen;
Analyseren van rapporteren van data;
Nauw samenwerken met Finance en IT.

De 5 labels die onder de paraplu van de Brisker Group hangen zijn: Holland Payroll, Nextpayroll, Pay for People, Smart Services en Tentoo. De integratie van de verschillende labels is in volle gang en de functie van Data Analist is nieuw binnen de Brisker Group. Dit betekent dat je je in eerste instantie voornamelijk zal richten op de eerste twee kerntaken, in de loop van de tijd zal er steeds meer ruimte komen voor het maken van analyses.

Waarom kies je voor ons?

Je krijgt bij ons een dienstverband van 24 – 40 uur per week;
Je verdient een goed salaris (max € 4.500,-) en ontvangt een 13e maand. Ook worden je volledige reiskosten vergoed;
Je profiteert van diverse collectiviteitskortingen op verzekeringen;
Je krijgt een goede pensioenregeling voor wanneer je achter de geraniums gaat zitten. 😉
Ieder jaar mag je een opleiding volgen om je kennis en inzetbaarheid te vergroten;
Alleen maar werken is ook niet alles. Daarom krijg je 27 vakantiedagen!
Standplaats Rotterdam. Fijn kantoor; fijne collega's; fijne sfeer. Een thuisgevoel!

Jij brengt met je mee

Een HBO/WO-diploma in financiële richting of data analyse;
Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
Goede kennis van SQL, Excel en Exact;
Werkervaring in de flexbranche of met loon- of personeelsbestanden is een pré.

Wie zijn wij
De  Brisker Group is een full-service HR-dienstverlener. Brisker is de overkoepelende naam voor de groep van merken Pay for People, Holland Payroll, Smart Services, Tentoo en Nextpayroll. Brisker maakt ondernemen, leven en werken makkelijker. Als specialist in flexibele arbeid ondersteunt Brisker organisaties met payroll-oplossingen en backofficedienstverlening op maat met in eigen beheer ontwikkelde software. Brisker is al jaren de onbetwiste marktleider op de Nederlandse payroll- en backofficemarkt. We zijn een specialist in het uitvoeren van het werkgeverschap van eigen medewerkers, freelancers en uitzendkrachten. Onze klanten: Intermediairs en uitzendbureaus, MKB, freelancers en ZZP’ers, kennismigranten en expats. Onze doelstelling: de arbeidsmarkt beter te laten functioneren.

Interesse?
Solliciteer dan direct! Laat je cv met motivatie achter op onze sollicitatiepagina. Wij, Niki Hutgens en Tanja Schaap, nemen dan z.s.m. contact met je op!

Lees hier meer…

Big Data Analist (financiële richting) – Rotterdam – Brisker Group – Zoetermeer

Jij bent onze gids in data land. Als een echte gids filter je voor ons de belangrijkste informatie uit het landschap en dit bied je ons in hapklare brokken aan. Uiteraard voer je geregeld verschillende analyses uit, zodat wij altijd op de hoogte zijn van de belangrijkste highlights en ontwikkelingen! Interesse…..

Werklocatie: Rotterdam Wordt Data Analist bij Brisker!
Als Data Analist bij de Brisker Group ben jij voortdurend bezig om het landschap aan Big Data zo toegankelijk mogelijk te maken voor je collega´s. Jij weet als geen ander welke data waar te vinden is. Door het ontwikkelen en toepassen van (complexe) query’s maak jij data uit diverse bronnen toegankelijk. Je genereert, analyseert en presenteert de data op een dusdanige wijze dat je collega’s er mee aan de slag kunnen.

Kerntaken:

Vinden van de juiste interne en externe databronnen om aan informatievraag te voldoen;
Combineren en opschonen van data uit verschillende bronnen;
Analyseren van rapporteren van data;
Nauw samenwerken met Finance en IT.

De 5 labels die onder de paraplu van de Brisker Group hangen zijn: Holland Payroll, Nextpayroll, Pay for People, Smart Services en Tentoo. De integratie van de verschillende labels is in volle gang en de functie van Data Analist is nieuw binnen de Brisker Group. Dit betekent dat je je in eerste instantie voornamelijk zal richten op de eerste twee kerntaken, in de loop van de tijd zal er steeds meer ruimte komen voor het maken van analyses.

Waarom kies je voor ons?

Je krijgt bij ons een dienstverband van 24 – 40 uur per week;
Je verdient een goed salaris (max € 4.500,-) en ontvangt een 13e maand. Ook worden je volledige reiskosten vergoed;
Je profiteert van diverse collectiviteitskortingen op verzekeringen;
Je krijgt een goede pensioenregeling voor wanneer je achter de geraniums gaat zitten. 😉
Ieder jaar mag je een opleiding volgen om je kennis en inzetbaarheid te vergroten;
Alleen maar werken is ook niet alles. Daarom krijg je 27 vakantiedagen!
Standplaats Rotterdam. Fijn kantoor; fijne collega's; fijne sfeer. Een thuisgevoel!

Jij brengt met je mee

Een HBO/WO-diploma in financiële richting of data analyse;
Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
Goede kennis van SQL, Excel en Exact;
Werkervaring in de flexbranche of met loon- of personeelsbestanden is een pré.

Wie zijn wij
De  Brisker Group is een full-service HR-dienstverlener. Brisker is de overkoepelende naam voor de groep van merken Pay for People, Holland Payroll, Smart Services, Tentoo en Nextpayroll. Brisker maakt ondernemen, leven en werken makkelijker. Als specialist in flexibele arbeid ondersteunt Brisker organisaties met payroll-oplossingen en backofficedienstverlening op maat met in eigen beheer ontwikkelde software. Brisker is al jaren de onbetwiste marktleider op de Nederlandse payroll- en backofficemarkt. We zijn een specialist in het uitvoeren van het werkgeverschap van eigen medewerkers, freelancers en uitzendkrachten. Onze klanten: Intermediairs en uitzendbureaus, MKB, freelancers en ZZP’ers, kennismigranten en expats. Onze doelstelling: de arbeidsmarkt beter te laten functioneren.

Interesse?
Solliciteer dan direct! Laat je cv met motivatie achter op onze sollicitatiepagina. Wij, Niki Hutgens en Tanja Schaap, nemen dan z.s.m. contact met je op!

Lees hier meer…

Data analist (24-40 uur p.w., SQL) – Rotterdam – Brisker Group – Zoetermeer

Jij bent onze gids in data land. Als een echte gids filter je voor ons de belangrijkste informatie uit het landschap en dit bied je ons in hapklare brokken aan. Uiteraard voer je geregeld verschillende analyses uit, zodat wij altijd op de hoogte zijn van de belangrijkste highlights en ontwikkelingen! Interesse…..

Werklocatie: Rotterdam Wordt Data Analist bij Brisker!
Als Data Analist bij de Brisker Group ben jij voortdurend bezig om het landschap aan Big Data zo toegankelijk mogelijk te maken voor je collega´s. Jij weet als geen ander welke data waar te vinden is. Door het ontwikkelen en toepassen van (complexe) query’s maak jij data uit diverse bronnen toegankelijk. Je genereert, analyseert en presenteert de data op een dusdanige wijze dat je collega’s er mee aan de slag kunnen.

Kerntaken:

Vinden van de juiste interne en externe databronnen om aan informatievraag te voldoen;
Combineren en opschonen van data uit verschillende bronnen;
Analyseren van rapporteren van data;
Nauw samenwerken met Finance en IT.

De 5 labels die onder de paraplu van de Brisker Group hangen zijn: Holland Payroll, Nextpayroll, Pay for People, Smart Services en Tentoo. De integratie van de verschillende labels is in volle gang en de functie van Data Analist is nieuw binnen de Brisker Group. Dit betekent dat je je in eerste instantie voornamelijk zal richten op de eerste twee kerntaken, in de loop van de tijd zal er steeds meer ruimte komen voor het maken van analyses.

Waarom kies je voor ons?

Je krijgt bij ons een dienstverband van 24 – 40 uur per week;
Je verdient een goed salaris (max € 4.500,-) en ontvangt een 13e maand. Ook worden je volledige reiskosten vergoed;
Je profiteert van diverse collectiviteitskortingen op verzekeringen;
Je krijgt een goede pensioenregeling voor wanneer je achter de geraniums gaat zitten. 😉
Ieder jaar mag je een opleiding volgen om je kennis en inzetbaarheid te vergroten;
Alleen maar werken is ook niet alles. Daarom krijg je 27 vakantiedagen!
Standplaats Rotterdam. Fijn kantoor; fijne collega's; fijne sfeer. Een thuisgevoel!

Jij brengt met je mee

Een HBO/WO-diploma in financiële richting of data analyse;
Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
Goede kennis van SQL, Excel en Exact;
Werkervaring in de flexbranche of met loon- of personeelsbestanden is een pré.

Wie zijn wij
De  Brisker Group is een full-service HR-dienstverlener. Brisker is de overkoepelende naam voor de groep van merken Pay for People, Holland Payroll, Smart Services, Tentoo en Nextpayroll. Brisker maakt ondernemen, leven en werken makkelijker. Als specialist in flexibele arbeid ondersteunt Brisker organisaties met payroll-oplossingen en backofficedienstverlening op maat met in eigen beheer ontwikkelde software. Brisker is al jaren de onbetwiste marktleider op de Nederlandse payroll- en backofficemarkt. We zijn een specialist in het uitvoeren van het werkgeverschap van eigen medewerkers, freelancers en uitzendkrachten. Onze klanten: Intermediairs en uitzendbureaus, MKB, freelancers en ZZP’ers, kennismigranten en expats. Onze doelstelling: de arbeidsmarkt beter te laten functioneren.

Interesse?
Solliciteer dan direct! Laat je cv met motivatie achter op onze sollicitatiepagina. Wij, Niki Hutgens en Tanja Schaap, nemen dan z.s.m. contact met je op!

Lees hier meer…

Client Support Medewerker (SEU, payroll) – Rotterdam – Brisker Group – Zoetermeer

Heb jij ervaring in de uitzend- of payroll branche en ben je een ster op het gebied van wet- en regelgeving, cao´s en de inlenersbeloning? Vind je het leuk om klanten te adviseren en diep in de materie te duiken om het antwoord op ingewikkelde vragen te zoeken? Draai je daarnaast je hand niet om voor administratieve taken? Lees dan snel verder!

Werklocatie: Rotterdam Word jij onze nieuwe collega Cliënt Support?
In deze interessante functie wordt jouw kennis flink op de proef gesteld. Dagelijks adviseer je klanten en medewerkers in uiteenlopende kwesties. Vragen met betrekking tot wet- en regelgeving, cao’s, inlenersbeloning, ADV en ziekte komen veelvuldig voorbij. En omdat je met klanten uit verschillende branches te maken hebt, is het antwoord op dezelfde vraag bij nagenoeg elke klant anders.

Als mooie afwisseling op jouw adviserende rol (idealiter 40% van je tijd), ben je ca. 60% van je tijd bezig met administratieve werkzaamheden. Je maakt contracten, draait rapportages en voert correcties uit. Drie keer per dag controleer je of er geen uitval is op de automatisch verwerkte uren.

Je bent werkzaam in een regio-team met diverse Client Support collega’s, een relatiemanager en een vaste credit controller. Zelf beheer je een eigen klantenpakket. Jij bent het vaste aanspreekpunt van jouw intermediairs, hun collega op afstand.

Taken

Adviseren van klanten op het gebied van wet- en regelgeving, cao’s, inlenersbeloning ed.;
Maken van correcties;
Controle van de automatische urenverwerking;
Beantwoorden van vragen, zowel telefonisch als via e-mail;
Administratieve taken op gebied van bijvoorbeeld  dossiervorming, debiteurenbeheer en facturatie;
Beheren van je eigen klantenportefeuille en alles wat daarbij hoort.

Voor jouw harde werk ontvang je van ons

Een uitdagende functie (je zou bijna vergeten dat je aan het werk bent) met een dienstverband van 32 – 40 uur in de week;
Marktconform salaris (tussen de €2000 en €3000, afhankelijk van ervaring);
De mogelijkheid tot het volgen van trainingen en cursussen;
Een warm nest met ongekend aantrekkelijke werksfeer (inclusief fijne borrels);
Collectieve ziektekostenverzekering;
Reiskostenvergoeding en goede pensioenregeling;
24 vakantiedagen + mogelijkheid om 5 dagen extra te verdienen per jaar;
Een financieel gezond bedrijf waar geïnvesteerd wordt in de medewerkers;
Standplaats Rotterdam. Fijn kantoor; fijne collega's; fijne sfeer. Een thuisgevoel

Ben jij de onze nieuwe collega?

Je beschikt over MBO4 / HBO  werk- en denkniveau;
Je hebt werkervaring in de payroll- en/of uitzendbranche;
Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse (en Engelse) taal (mondeling/schriftelijk);
Je bent woonachtig in de regio Rotterdam en beschikbaar voor 32-40 uur per week.

Interesse?
Solliciteer dan direct! Laat je cv met motivatie achter op onze sollicitatiepagina. Wij, Niki Hutgens en Tanja Schaap, nemen dan z.s.m. contact met je op!
Eerst kennis maken? Bel gerust (020 524 60 55) of kom even langs!

Lees hier meer…

.NET Developer (C# ASP.Net MVC) – Rotterdam – Brisker Group – Zoetermeer

Wil jij meewerken aan de innovatie van ons softwaresysteem binnen een team van ontwikkelaars? En word jij net als wij vrolijk van ontwikkelen in .NET? Dan pas jij bij ons! 

  Werklocatie: Rotterdam    

                

  Volg jij de ontwikkelingen in softwarewereld op de voet? En ben jij op zoek naar een uitdaging op dit gebied? Wij ook! We staan op het punt om het huidige systeem te innoveren met de nieuwste technieken. Hoe dit er uit komt te zien, is nog niet bepaald. Dit biedt voor jou dan ook de mogelijkheid om vanaf het begin betrokken te zijn. Daardoor heb je grote invloed op de keuzes die gemaakt worden binnen de diverse projecten die (gaan) starten, met verschillende technologieën. 

Ons softwarepakket bestaat uit een complexe SQL Server database, een aantal .NET (web-)applicaties en .NET Webservices. 

Jouw werkdag begint met…

…het bekijken van de planning;
Nadat je de planning hebt gemaakt, start je met de inventarisatie van de wensen en behoeften binnen de organisatie voor de nieuw te ontwerpen en bouwen systemen;
Vervolgens buig je je over de beste manier om dit te realiseren. Waar moeten we rekening mee houden? Wie en wat hebben we daarvoor nodig? Hoeveel tijd is er nodig? Lastige vragen. Jij weet de oplossing al.
Maar eerst zijn er andere zaken die ad hoc moeten worden opgelost. In het huidige systeem zijn er issues naar voren gekomen, die vandaag opgelost moeten worden.
Gelukkig ben je je er bewust van dat je hoofdzakelijk bezig bent met het innoveren en creëren van onze systemen, met verschillende technologieën.

Het team
Het developers-team bestaat uit negen developers. Ter versterking zoeken we naar meerdere developers, zoals jij, om ons interne team mee uit te breiden. Je vaste werkplek is onze vestiging in Amsterdam of in Rotterdam. Je bent bereid om zo nodig naar de andere vestiging te reizen.

Van ons voor jou

Een uitdagende functie (je zou bijna vergeten dat je aan het werk bent) met een dienstverband van 32 – 40 uur in de week;
Marktconform salaris (tussen de €3.000 en €6.000, afhankelijk van ervaring);
De mogelijkheid tot het volgen van trainingen en cursussen;
Collectieve ziektekostenverzekering;
Reiskostenvergoeding en goede pensioenregeling;
24 vakantiedagen + mogelijkheid om 5 dagen extra te verdienen per jaar;
Een financieel gezond bedrijf waar geïnvesteerd wordt in de medewerkers;
Standplaats Amsterdam of Rotterdam; wat jou het beste uitkomt!

Jij past bij ons als…

Je over HBO/WO werk- en denkniveau beschikt;
Je ervaring hebt op het gebied van .NET; 
Je ontwikkelen kunt met C# ASP.Net MVC; 
Je weet hoe je SOAP en WebApi moet gebruiken en je dit kunt schrijven op onze ESB;
Je kennis hebt van SQL;
Je graag full stack wilt ontwikkelen en bekent bent met jQuery en Bootstrap.
Je 40 uur per week beschikbaar bent.

Interesse?
Solliciteer dan direct! Laat je cv met motivatie achter op onze sollicitatiepagina. Wij, Niki Hutgens en Tanja Schaap, nemen dan zo snel mogelijk contact met je op!
Eerst kennis maken? Bel gerust (020 524 60 55) of kom even langs!

Lees hier meer…

Relatiebeheerder Key Accounts (SEU, payroll) – Rotterdam – Brisker Group – Zoetermeer

Jij bent een Relatiemanager pur sang. Het adviseren van klanten zit je in het bloed en voor complexe vraagstukken draai jij je hand niet om. Als geen ander snap jij dat relatiebeheer niet alleen om klanten draait, ook je relatie met je collega´s staat bij jou hoog in het vaandel. Want samen sta je sterk!

Werklocatie: Rotterdam Word jij onze nieuwe Relatiemanager?
Als Relatiemanager stel je de klant centraal. Samen met één directe collega ben je  verantwoordelijk voor het behouden en uitbouwen van onze klanten. Als HR partner geef je advies over diverse verloningsvormen en bijbehorende wet- en regelgeving. In jouw portefeuille zitten ongeveer 80 relaties, welke allen werkzaam zijn in de arbeidsbemiddeling. Je bezoekt hen minimaal één maal per jaar, en uiteraard vaker bij vragen en/of incidenten.

Je werkt nauw samen met de afdeling Client Support (onze backoffice) en de afdeling Sales. Goede communicatie en samenwerking is essentieel. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor diverse administratieve taken, zoals het opmaken van raamovereenkomsten, het doorvoeren van CAO verhogingen, maken van gespreksverslagen en voor nieuwe relaties het inrichten (en uitleg geven over) onze software.

Kerntaken:

Bezoeken van klanten (ca. 8 bezoeken per week), welke verspreid zijn over het gehele land;
Adviseren over diverse verloningsvormen en bijbehorende wet- en regelgeving;
Het uitbouwen van relaties door middel van cross- en deep selling;
Het opmaken van raamovereenkomsten, maken van gespreksverslagen, doorvoeren van CAO verhogingen en overige administratieve werkzaamheden

Het team:
​Het team bestaat uit 5 Relatiemanagers. 4 van hen werken vanuit de vestiging in Rotterdam, waar ook de manager werkzaam is. Eén collega is werkzaam in Amsterdam. Afhankelijk van jouw voorkeur is jouw standplaats Amsterdam of Rotterdam.

Voor jouw harde werk ontvang je van ons:

Een uitdagende functie (je zou bijna vergeten dat je aan het werk bent) met een dienstverband van 40 uur in de week;
Een salaris tussen de € 2.500,- en € 4.000,- bruto per maand;
Kans op een persoonlijke bonus en een eindejaarsbonus;
Lease-auto, goede pensioenregeling en collectieve ziektekostenverzekering;
24 vakantiedagen + mogelijkheid om 5 dagen extra te verdienen per jaar;
De mogelijkheid tot het volgen van trainingen en cursussen;
Een financieel gezond bedrijf waar geïnvesteerd wordt in de medewerkers;
Standplaats Amsterdam of Rotterdam. Fijn kantoor; fijne collega's; fijne sfeer. Een thuisgevoel

Ben jij de onze nieuwe collega?

Je beschikt minimaal HBO werk- en denkniveau;
Je hebt werkervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in de uitzend- of payrollbranche;
Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse (en Engelse) taal (mondeling/schriftelijk);
Je bent in bezit van een rijbewijs.

Wie is Pay for People?
Pay for People is een grote en nog steeds snel groeiende organisatie, die de flexibele arbeidsverhoudingen van een grote diversiteit aan klanten stroomlijnt. De basis van onze dienstverlening is ‘payroll’. Medewerkers van deze bedrijven komen bij ons in dienst en wij lenen ze weer aan hen uit. Met name onze dienstverlening vooruitzend- en detacheringsbureaus is vergevorderd en uniek in Nederland. Hierbij nemen wij onder meer de totale verloning en facturatie aan klanten van kleine en grotere uitzend- en detacheringbureaus op ons.

Interesse?
Solliciteer dan direct! Laat je CV met motivatie achter op onze sollicitatiepagina. Wij, Niki Hutgens en Tanja Schaap, nemen dan z.s.m. contact met je op!
Eerst kennis maken? Bel gerust (020 524 60 55) of kom even langs!

Lees hier meer…

Klantbeheerder / manager (SEU, payroll) – Rotterdam – Brisker Group – Zoetermeer

Jij bent een Relatiemanager pur sang. Het adviseren van klanten zit je in het bloed en voor complexe vraagstukken draai jij je hand niet om. Als geen ander snap jij dat relatiebeheer niet alleen om klanten draait, ook je relatie met je collega´s staat bij jou hoog in het vaandel. Want samen sta je sterk!

Werklocatie: Rotterdam Word jij onze nieuwe Relatiemanager?
Als Relatiemanager stel je de klant centraal. Samen met één directe collega ben je  verantwoordelijk voor het behouden en uitbouwen van onze klanten. Als HR partner geef je advies over diverse verloningsvormen en bijbehorende wet- en regelgeving. In jouw portefeuille zitten ongeveer 80 relaties, welke allen werkzaam zijn in de arbeidsbemiddeling. Je bezoekt hen minimaal één maal per jaar, en uiteraard vaker bij vragen en/of incidenten.

Je werkt nauw samen met de afdeling Client Support (onze backoffice) en de afdeling Sales. Goede communicatie en samenwerking is essentieel. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor diverse administratieve taken, zoals het opmaken van raamovereenkomsten, het doorvoeren van CAO verhogingen, maken van gespreksverslagen en voor nieuwe relaties het inrichten (en uitleg geven over) onze software.

Kerntaken:

Bezoeken van klanten (ca. 8 bezoeken per week), welke verspreid zijn over het gehele land;
Adviseren over diverse verloningsvormen en bijbehorende wet- en regelgeving;
Het uitbouwen van relaties door middel van cross- en deep selling;
Het opmaken van raamovereenkomsten, maken van gespreksverslagen, doorvoeren van CAO verhogingen en overige administratieve werkzaamheden

Het team:
​Het team bestaat uit 5 Relatiemanagers. 4 van hen werken vanuit de vestiging in Rotterdam, waar ook de manager werkzaam is. Eén collega is werkzaam in Amsterdam. Afhankelijk van jouw voorkeur is jouw standplaats Amsterdam of Rotterdam.

Voor jouw harde werk ontvang je van ons:

Een uitdagende functie (je zou bijna vergeten dat je aan het werk bent) met een dienstverband van 40 uur in de week;
Een salaris tussen de € 2.500,- en € 4.000,- bruto per maand;
Kans op een persoonlijke bonus en een eindejaarsbonus;
Lease-auto, goede pensioenregeling en collectieve ziektekostenverzekering;
24 vakantiedagen + mogelijkheid om 5 dagen extra te verdienen per jaar;
De mogelijkheid tot het volgen van trainingen en cursussen;
Een financieel gezond bedrijf waar geïnvesteerd wordt in de medewerkers;
Standplaats Amsterdam of Rotterdam. Fijn kantoor; fijne collega's; fijne sfeer. Een thuisgevoel

Ben jij de onze nieuwe collega?

Je beschikt minimaal HBO werk- en denkniveau;
Je hebt werkervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in de uitzend- of payrollbranche;
Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse (en Engelse) taal (mondeling/schriftelijk);
Je bent in bezit van een rijbewijs.

Wie is Pay for People?
Pay for People is een grote en nog steeds snel groeiende organisatie, die de flexibele arbeidsverhoudingen van een grote diversiteit aan klanten stroomlijnt. De basis van onze dienstverlening is ‘payroll’. Medewerkers van deze bedrijven komen bij ons in dienst en wij lenen ze weer aan hen uit. Met name onze dienstverlening vooruitzend- en detacheringsbureaus is vergevorderd en uniek in Nederland. Hierbij nemen wij onder meer de totale verloning en facturatie aan klanten van kleine en grotere uitzend- en detacheringbureaus op ons.

Interesse?
Solliciteer dan direct! Laat je CV met motivatie achter op onze sollicitatiepagina. Wij, Niki Hutgens en Tanja Schaap, nemen dan z.s.m. contact met je op!
Eerst kennis maken? Bel gerust (020 524 60 55) of kom even langs!

Lees hier meer…

Relatiemanager (SEU, payroll) – Rotterdam – Brisker Group – Zoetermeer

Jij bent een Relatiemanager pur sang. Het adviseren van klanten zit je in het bloed en voor complexe vraagstukken draai jij je hand niet om. Als geen ander snap jij dat relatiebeheer niet alleen om klanten draait, ook je relatie met je collega´s staat bij jou hoog in het vaandel. Want samen sta je sterk!

Werklocatie: Rotterdam Word jij onze nieuwe Relatiemanager?
Als Relatiemanager stel je de klant centraal. Samen met één directe collega ben je  verantwoordelijk voor het behouden en uitbouwen van onze klanten. Als HR partner geef je advies over diverse verloningsvormen en bijbehorende wet- en regelgeving. In jouw portefeuille zitten ongeveer 80 relaties, welke allen werkzaam zijn in de arbeidsbemiddeling. Je bezoekt hen minimaal één maal per jaar, en uiteraard vaker bij vragen en/of incidenten.

Je werkt nauw samen met de afdeling Client Support (onze backoffice) en de afdeling Sales. Goede communicatie en samenwerking is essentieel. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor diverse administratieve taken, zoals het opmaken van raamovereenkomsten, het doorvoeren van CAO verhogingen, maken van gespreksverslagen en voor nieuwe relaties het inrichten (en uitleg geven over) onze software.

Kerntaken:

Bezoeken van klanten (ca. 8 bezoeken per week), welke verspreid zijn over het gehele land;
Adviseren over diverse verloningsvormen en bijbehorende wet- en regelgeving;
Het uitbouwen van relaties door middel van cross- en deep selling;
Het opmaken van raamovereenkomsten, maken van gespreksverslagen, doorvoeren van CAO verhogingen en overige administratieve werkzaamheden

Het team:
​Het team bestaat uit 5 Relatiemanagers. 4 van hen werken vanuit de vestiging in Rotterdam, waar ook de manager werkzaam is. Eén collega is werkzaam in Amsterdam. Afhankelijk van jouw voorkeur is jouw standplaats Amsterdam of Rotterdam.

Voor jouw harde werk ontvang je van ons:

Een uitdagende functie (je zou bijna vergeten dat je aan het werk bent) met een dienstverband van 40 uur in de week;
Een salaris tussen de € 2.500,- en € 4.000,- bruto per maand;
Kans op een persoonlijke bonus en een eindejaarsbonus;
Lease-auto, goede pensioenregeling en collectieve ziektekostenverzekering;
24 vakantiedagen + mogelijkheid om 5 dagen extra te verdienen per jaar;
De mogelijkheid tot het volgen van trainingen en cursussen;
Een financieel gezond bedrijf waar geïnvesteerd wordt in de medewerkers;
Standplaats Amsterdam of Rotterdam. Fijn kantoor; fijne collega's; fijne sfeer. Een thuisgevoel

Ben jij de onze nieuwe collega?

Je beschikt minimaal HBO werk- en denkniveau;
Je hebt werkervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in de uitzend- of payrollbranche;
Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse (en Engelse) taal (mondeling/schriftelijk);
Je bent in bezit van een rijbewijs.

Wie is Pay for People?
Pay for People is een grote en nog steeds snel groeiende organisatie, die de flexibele arbeidsverhoudingen van een grote diversiteit aan klanten stroomlijnt. De basis van onze dienstverlening is ‘payroll’. Medewerkers van deze bedrijven komen bij ons in dienst en wij lenen ze weer aan hen uit. Met name onze dienstverlening vooruitzend- en detacheringsbureaus is vergevorderd en uniek in Nederland. Hierbij nemen wij onder meer de totale verloning en facturatie aan klanten van kleine en grotere uitzend- en detacheringbureaus op ons.

Interesse?
Solliciteer dan direct! Laat je CV met motivatie achter op onze sollicitatiepagina. Wij, Niki Hutgens en Tanja Schaap, nemen dan z.s.m. contact met je op!
Eerst kennis maken? Bel gerust (020 524 60 55) of kom even langs!

Lees hier meer…

Administratiemedewerker Payroll/Uitzendbranche – Rotterdam – Brisker Group – Zoetermeer

Heb jij ervaring in de uitzend- of payroll branche en ben je een ster op het gebied van wet- en regelgeving, cao´s en de inlenersbeloning? Vind je het leuk om klanten te adviseren en diep in de materie te duiken om het antwoord op ingewikkelde vragen te zoeken? Draai je daarnaast je hand niet om voor administratieve taken? Lees dan snel verder!

Werklocatie: Rotterdam Word jij onze nieuwe collega Cliënt Support?
In deze interessante functie wordt jouw kennis flink op de proef gesteld. Dagelijks adviseer je klanten en medewerkers in uiteenlopende kwesties. Vragen met betrekking tot wet- en regelgeving, cao’s, inlenersbeloning, ADV en ziekte komen veelvuldig voorbij. En omdat je met klanten uit verschillende branches te maken hebt, is het antwoord op dezelfde vraag bij nagenoeg elke klant anders.

Als mooie afwisseling op jouw adviserende rol (idealiter 40% van je tijd), ben je ca. 60% van je tijd bezig met administratieve werkzaamheden. Je maakt contracten, draait rapportages en voert correcties uit. Drie keer per dag controleer je of er geen uitval is op de automatisch verwerkte uren.

Je bent werkzaam in een regio-team met diverse Client Support collega’s, een relatiemanager en een vaste credit controller. Zelf beheer je een eigen klantenpakket. Jij bent het vaste aanspreekpunt van jouw intermediairs, hun collega op afstand.

Taken

Adviseren van klanten op het gebied van wet- en regelgeving, cao’s, inlenersbeloning ed.;
Maken van correcties;
Controle van de automatische urenverwerking;
Beantwoorden van vragen, zowel telefonisch als via e-mail;
Administratieve taken op gebied van bijvoorbeeld  dossiervorming, debiteurenbeheer en facturatie;
Beheren van je eigen klantenportefeuille en alles wat daarbij hoort.

Voor jouw harde werk ontvang je van ons

Een uitdagende functie (je zou bijna vergeten dat je aan het werk bent) met een dienstverband van 32 – 40 uur in de week;
Marktconform salaris (tussen de €2000 en €3000, afhankelijk van ervaring);
De mogelijkheid tot het volgen van trainingen en cursussen;
Een warm nest met ongekend aantrekkelijke werksfeer (inclusief fijne borrels);
Collectieve ziektekostenverzekering;
Reiskostenvergoeding en goede pensioenregeling;
24 vakantiedagen + mogelijkheid om 5 dagen extra te verdienen per jaar;
Een financieel gezond bedrijf waar geïnvesteerd wordt in de medewerkers;
Standplaats Rotterdam. Fijn kantoor; fijne collega's; fijne sfeer. Een thuisgevoel

Ben jij de onze nieuwe collega?

Je beschikt over MBO4 / HBO  werk- en denkniveau;
Je hebt werkervaring in de payroll- en/of uitzendbranche;
Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse (en Engelse) taal (mondeling/schriftelijk);
Je bent woonachtig in de regio Rotterdam en beschikbaar voor 32-40 uur per week.

Interesse?
Solliciteer dan direct! Laat je cv met motivatie achter op onze sollicitatiepagina. Wij, Niki Hutgens en Tanja Schaap, nemen dan z.s.m. contact met je op!
Eerst kennis maken? Bel gerust (020 524 60 55) of kom even langs!

Lees hier meer…

Klant Consultant / Administrateur – Rotterdam – Brisker Group – Zoetermeer

Heb jij ervaring in de uitzend- of payroll branche en ben je een ster op het gebied van wet- en regelgeving, cao´s en de inlenersbeloning? Vind je het leuk om klanten te adviseren en diep in de materie te duiken om het antwoord op ingewikkelde vragen te zoeken? Draai je daarnaast je hand niet om voor administratieve taken? Lees dan snel verder!

Werklocatie: Rotterdam Word jij onze nieuwe collega Cliënt Support?
In deze interessante functie wordt jouw kennis flink op de proef gesteld. Dagelijks adviseer je klanten en medewerkers in uiteenlopende kwesties. Vragen met betrekking tot wet- en regelgeving, cao’s, inlenersbeloning, ADV en ziekte komen veelvuldig voorbij. En omdat je met klanten uit verschillende branches te maken hebt, is het antwoord op dezelfde vraag bij nagenoeg elke klant anders.

Als mooie afwisseling op jouw adviserende rol (idealiter 40% van je tijd), ben je ca. 60% van je tijd bezig met administratieve werkzaamheden. Je maakt contracten, draait rapportages en voert correcties uit. Drie keer per dag controleer je of er geen uitval is op de automatisch verwerkte uren.

Je bent werkzaam in een regio-team met diverse Client Support collega’s, een relatiemanager en een vaste credit controller. Zelf beheer je een eigen klantenpakket. Jij bent het vaste aanspreekpunt van jouw intermediairs, hun collega op afstand.

Taken

Adviseren van klanten op het gebied van wet- en regelgeving, cao’s, inlenersbeloning ed.;
Maken van correcties;
Controle van de automatische urenverwerking;
Beantwoorden van vragen, zowel telefonisch als via e-mail;
Administratieve taken op gebied van bijvoorbeeld  dossiervorming, debiteurenbeheer en facturatie;
Beheren van je eigen klantenportefeuille en alles wat daarbij hoort.

Voor jouw harde werk ontvang je van ons

Een uitdagende functie (je zou bijna vergeten dat je aan het werk bent) met een dienstverband van 32 – 40 uur in de week;
Marktconform salaris (tussen de €2000 en €3000, afhankelijk van ervaring);
De mogelijkheid tot het volgen van trainingen en cursussen;
Een warm nest met ongekend aantrekkelijke werksfeer (inclusief fijne borrels);
Collectieve ziektekostenverzekering;
Reiskostenvergoeding en goede pensioenregeling;
24 vakantiedagen + mogelijkheid om 5 dagen extra te verdienen per jaar;
Een financieel gezond bedrijf waar geïnvesteerd wordt in de medewerkers;
Standplaats Rotterdam. Fijn kantoor; fijne collega's; fijne sfeer. Een thuisgevoel

Ben jij de onze nieuwe collega?

Je beschikt over MBO4 / HBO  werk- en denkniveau;
Je hebt werkervaring in de payroll- en/of uitzendbranche;
Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse (en Engelse) taal (mondeling/schriftelijk);
Je bent woonachtig in de regio Rotterdam en beschikbaar voor 32-40 uur per week.

Interesse?
Solliciteer dan direct! Laat je cv met motivatie achter op onze sollicitatiepagina. Wij, Niki Hutgens en Tanja Schaap, nemen dan z.s.m. contact met je op!
Eerst kennis maken? Bel gerust (020 524 60 55) of kom even langs!

Lees hier meer…

Developer (Software) – Rotterdam – Brisker Group – Zoetermeer

Wil jij meewerken aan de innovatie van ons softwaresysteem binnen een team van ontwikkelaars? En word jij net als wij vrolijk van ontwikkelen in .NET? Dan pas jij bij ons! 

  Werklocatie: Rotterdam    

                

  Volg jij de ontwikkelingen in softwarewereld op de voet? En ben jij op zoek naar een uitdaging op dit gebied? Wij ook! We staan op het punt om het huidige systeem te innoveren met de nieuwste technieken. Hoe dit er uit komt te zien, is nog niet bepaald. Dit biedt voor jou dan ook de mogelijkheid om vanaf het begin betrokken te zijn. Daardoor heb je grote invloed op de keuzes die gemaakt worden binnen de diverse projecten die (gaan) starten, met verschillende technologieën. 

Ons softwarepakket bestaat uit een complexe SQL Server database, een aantal .NET (web-)applicaties en .NET Webservices. 

Jouw werkdag begint met…

…het bekijken van de planning;
Nadat je de planning hebt gemaakt, start je met de inventarisatie van de wensen en behoeften binnen de organisatie voor de nieuw te ontwerpen en bouwen systemen;
Vervolgens buig je je over de beste manier om dit te realiseren. Waar moeten we rekening mee houden? Wie en wat hebben we daarvoor nodig? Hoeveel tijd is er nodig? Lastige vragen. Jij weet de oplossing al.
Maar eerst zijn er andere zaken die ad hoc moeten worden opgelost. In het huidige systeem zijn er issues naar voren gekomen, die vandaag opgelost moeten worden.
Gelukkig ben je je er bewust van dat je hoofdzakelijk bezig bent met het innoveren en creëren van onze systemen, met verschillende technologieën.

Het team
Het developers-team bestaat uit negen developers. Ter versterking zoeken we naar meerdere developers, zoals jij, om ons interne team mee uit te breiden. Je vaste werkplek is onze vestiging in Amsterdam of in Rotterdam. Je bent bereid om zo nodig naar de andere vestiging te reizen.

Van ons voor jou

Een uitdagende functie (je zou bijna vergeten dat je aan het werk bent) met een dienstverband van 32 – 40 uur in de week;
Marktconform salaris (tussen de €3.000 en €6.000, afhankelijk van ervaring);
De mogelijkheid tot het volgen van trainingen en cursussen;
Collectieve ziektekostenverzekering;
Reiskostenvergoeding en goede pensioenregeling;
24 vakantiedagen + mogelijkheid om 5 dagen extra te verdienen per jaar;
Een financieel gezond bedrijf waar geïnvesteerd wordt in de medewerkers;
Standplaats Amsterdam of Rotterdam; wat jou het beste uitkomt!

Jij past bij ons als…

Je over HBO/WO werk- en denkniveau beschikt;
Je ervaring hebt op het gebied van .NET; 
Je ontwikkelen kunt met C# ASP.Net MVC; 
Je weet hoe je SOAP en WebApi moet gebruiken en je dit kunt schrijven op onze ESB;
Je kennis hebt van SQL;
Je graag full stack wilt ontwikkelen en bekent bent met jQuery en Bootstrap.
Je 40 uur per week beschikbaar bent.

Interesse?
Solliciteer dan direct! Laat je cv met motivatie achter op onze sollicitatiepagina. Wij, Niki Hutgens en Tanja Schaap, nemen dan zo snel mogelijk contact met je op!
Eerst kennis maken? Bel gerust (020 524 60 55) of kom even langs!

Lees hier meer…

Softwareontwikkelaar – Rotterdam – Brisker Group – Zoetermeer

Wil jij meewerken aan de innovatie van ons softwaresysteem binnen een team van ontwikkelaars? En word jij net als wij vrolijk van ontwikkelen in .NET? Dan pas jij bij ons! 

  Werklocatie: Rotterdam    

                

  Volg jij de ontwikkelingen in softwarewereld op de voet? En ben jij op zoek naar een uitdaging op dit gebied? Wij ook! We staan op het punt om het huidige systeem te innoveren met de nieuwste technieken. Hoe dit er uit komt te zien, is nog niet bepaald. Dit biedt voor jou dan ook de mogelijkheid om vanaf het begin betrokken te zijn. Daardoor heb je grote invloed op de keuzes die gemaakt worden binnen de diverse projecten die (gaan) starten, met verschillende technologieën. 

Ons softwarepakket bestaat uit een complexe SQL Server database, een aantal .NET (web-)applicaties en .NET Webservices. 

Jouw werkdag begint met…

…het bekijken van de planning;
Nadat je de planning hebt gemaakt, start je met de inventarisatie van de wensen en behoeften binnen de organisatie voor de nieuw te ontwerpen en bouwen systemen;
Vervolgens buig je je over de beste manier om dit te realiseren. Waar moeten we rekening mee houden? Wie en wat hebben we daarvoor nodig? Hoeveel tijd is er nodig? Lastige vragen. Jij weet de oplossing al.
Maar eerst zijn er andere zaken die ad hoc moeten worden opgelost. In het huidige systeem zijn er issues naar voren gekomen, die vandaag opgelost moeten worden.
Gelukkig ben je je er bewust van dat je hoofdzakelijk bezig bent met het innoveren en creëren van onze systemen, met verschillende technologieën.

Het team
Het developers-team bestaat uit negen developers. Ter versterking zoeken we naar meerdere developers, zoals jij, om ons interne team mee uit te breiden. Je vaste werkplek is onze vestiging in Amsterdam of in Rotterdam. Je bent bereid om zo nodig naar de andere vestiging te reizen.

Van ons voor jou

Een uitdagende functie (je zou bijna vergeten dat je aan het werk bent) met een dienstverband van 32 – 40 uur in de week;
Marktconform salaris (tussen de €3.000 en €6.000, afhankelijk van ervaring);
De mogelijkheid tot het volgen van trainingen en cursussen;
Collectieve ziektekostenverzekering;
Reiskostenvergoeding en goede pensioenregeling;
24 vakantiedagen + mogelijkheid om 5 dagen extra te verdienen per jaar;
Een financieel gezond bedrijf waar geïnvesteerd wordt in de medewerkers;
Standplaats Amsterdam of Rotterdam; wat jou het beste uitkomt!

Jij past bij ons als…

Je over HBO/WO werk- en denkniveau beschikt;
Je ervaring hebt op het gebied van .NET; 
Je ontwikkelen kunt met C# ASP.Net MVC; 
Je weet hoe je SOAP en WebApi moet gebruiken en je dit kunt schrijven op onze ESB;
Je kennis hebt van SQL;
Je graag full stack wilt ontwikkelen en bekent bent met jQuery en Bootstrap.
Je 40 uur per week beschikbaar bent.

Interesse?
Solliciteer dan direct! Laat je cv met motivatie achter op onze sollicitatiepagina. Wij, Niki Hutgens en Tanja Schaap, nemen dan zo snel mogelijk contact met je op!
Eerst kennis maken? Bel gerust (020 524 60 55) of kom even langs!

Lees hier meer…

Back Office Medewerker – Rotterdam – Brisker Group – Zoetermeer

Heb jij ervaring in de uitzend- of payroll branche en ben je een ster op het gebied van wet- en regelgeving, cao´s en de inlenersbeloning? Vind je het leuk om klanten te adviseren en diep in de materie te duiken om het antwoord op ingewikkelde vragen te zoeken? Draai je daarnaast je hand niet om voor administratieve taken? Lees dan snel verder!

Werklocatie: Rotterdam Word jij onze nieuwe collega Cliënt Support?
In deze interessante functie wordt jouw kennis flink op de proef gesteld. Dagelijks adviseer je klanten en medewerkers in uiteenlopende kwesties. Vragen met betrekking tot wet- en regelgeving, cao’s, inlenersbeloning, ADV en ziekte komen veelvuldig voorbij. En omdat je met klanten uit verschillende branches te maken hebt, is het antwoord op dezelfde vraag bij nagenoeg elke klant anders.

Als mooie afwisseling op jouw adviserende rol (idealiter 40% van je tijd), ben je ca. 60% van je tijd bezig met administratieve werkzaamheden. Je maakt contracten, draait rapportages en voert correcties uit. Drie keer per dag controleer je of er geen uitval is op de automatisch verwerkte uren.

Je bent werkzaam in een regio-team met diverse Client Support collega’s, een relatiemanager en een vaste credit controller. Zelf beheer je een eigen klantenpakket. Jij bent het vaste aanspreekpunt van jouw intermediairs, hun collega op afstand.

Taken

Adviseren van klanten op het gebied van wet- en regelgeving, cao’s, inlenersbeloning ed.;
Maken van correcties;
Controle van de automatische urenverwerking;
Beantwoorden van vragen, zowel telefonisch als via e-mail;
Administratieve taken op gebied van bijvoorbeeld  dossiervorming, debiteurenbeheer en facturatie;
Beheren van je eigen klantenportefeuille en alles wat daarbij hoort.

Voor jouw harde werk ontvang je van ons

Een uitdagende functie (je zou bijna vergeten dat je aan het werk bent) met een dienstverband van 32 – 40 uur in de week;
Marktconform salaris (tussen de €2000 en €3000, afhankelijk van ervaring);
De mogelijkheid tot het volgen van trainingen en cursussen;
Een warm nest met ongekend aantrekkelijke werksfeer (inclusief fijne borrels);
Collectieve ziektekostenverzekering;
Reiskostenvergoeding en goede pensioenregeling;
24 vakantiedagen + mogelijkheid om 5 dagen extra te verdienen per jaar;
Een financieel gezond bedrijf waar geïnvesteerd wordt in de medewerkers;
Standplaats Rotterdam. Fijn kantoor; fijne collega's; fijne sfeer. Een thuisgevoel

Ben jij de onze nieuwe collega?

Je beschikt over MBO4 / HBO  werk- en denkniveau;
Je hebt werkervaring in de payroll- en/of uitzendbranche;
Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse (en Engelse) taal (mondeling/schriftelijk);
Je bent woonachtig in de regio Rotterdam en beschikbaar voor 32-40 uur per week.

Interesse?
Solliciteer dan direct! Laat je cv met motivatie achter op onze sollicitatiepagina. Wij, Niki Hutgens en Tanja Schaap, nemen dan z.s.m. contact met je op!
Eerst kennis maken? Bel gerust (020 524 60 55) of kom even langs!

Lees hier meer…

Onderdirecteur bij DOK School – Panta Rhei – Zoetermeer

Vind jij het leuk om leerkrachten te begeleiden en heb jij een schoolleidersopleiding gevolgt of wil je die gaan volgen? Wil jij samen met de directeur beleidsvoornemens formulieren en vorm gaan geven in de praktijk? Lees dan snel de vacature en solliciteer! 

Werklocatie: Oegstgeest Vanwege de groei van onze school zijn wij met ingang van 1 maart 2019 op zoek naar een Adjunct directeur.

Wij zoeken iemand die:

Samen met de directeur, op basis van missie en visie, beleidsvoornemens formuleert en deze inhoudelijk vorm gaat geven in samenwerking met het team;
Een onderwijsbevoegdheid heeft;
Beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden;
Het leuk vindt om startende leerkrachten te begeleiden;
Houdt van aanpakken;
Gestructureerd en planmatig werkt;
Bereid is om les te geven;
De schoolleidersopleiding gevolgd heeft of bereid is te gaan volgen;
Ervaring als adjunct of bouwcoördinator met ambulante taken is een pré.

Wie zijn wij:
Het DOK is een basisschool voor algemeen bijzonder onderwijs in de nieuwbouwwijk Nieuw Rhijngeest te Oegstgeest. Wij werken samen met kinderopvang SKO. Wij vormen een school met een vernieuwend onderwijsconcept en een team dat hart heeft voor de kinderen, ouders en collega’s van onze brede school in ontwikkeling. Met het huidige enthousiaste team bouw je aan een positieve leeromgeving waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Voor het onderwijs aan kinderen van 0 tot 13 jaar geloven wij in de volgende begrippen:

Samenwerking;      
Humor;
Buiten de kaders denken;
Ontdekkende houding;
Pro-actief;
Communicatief vaardig;

en dit zien wij terug bij onze medewerkers!

Wij bieden:

Een jong en enthousiast team dat zich verder wil ontwikkelen (zo’n 30 collega’s);
Een diverse leerling-populatie van op dit moment ruim 300 kinderen verdeeld over 14 groepen;
Een sterk groeiende school, de komende jaren stijgt het aantal leerlingen tot boven de 400;
Een modern schoolgebouw;
Een professioneel schoolbestuur;
Coaching/begeleiding;
Werktijdfactor van 0,6 (24 uur- 3 dagen), uitbreiding tot fulltime is mogelijk met lesgevende taken;
Salariëring AB-schaal conform CAO-PO.

Wil jij onze Adjunct Directeur worden ? Laat dan je cv en motivatie achter via de sollicitatiebutton! Dan nemen we zo spoedig mogelijk contact op!

Lees hier meer…

Adjunct Directeur met onderwijsbevoegdheid – DOK School – Panta Rhei – Zoetermeer

Ben jij een aanpakker en heb jij communicatieve en sociale vaardigheden? Wil jij startende leraren begeleiden maar vind jij het ook leuk om op hoger niveau beleidvoornemens te bepalen? Wil jij een variërende, leuke baan in een informeel team? Ga dan aan de slag als adjunct directeur! Lees snel verder! 

Werklocatie: Oegstgeest Vanwege de groei van onze school zijn wij met ingang van 1 maart 2019 op zoek naar een Adjunct directeur.

Wij zoeken iemand die:

Samen met de directeur, op basis van missie en visie, beleidsvoornemens formuleert en deze inhoudelijk vorm gaat geven in samenwerking met het team;
Een onderwijsbevoegdheid heeft;
Beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden;
Het leuk vindt om startende leerkrachten te begeleiden;
Houdt van aanpakken;
Gestructureerd en planmatig werkt;
Bereid is om les te geven;
De schoolleidersopleiding gevolgd heeft of bereid is te gaan volgen;
Ervaring als adjunct of bouwcoördinator met ambulante taken is een pré.

Wie zijn wij:
Het DOK is een basisschool voor algemeen bijzonder onderwijs in de nieuwbouwwijk Nieuw Rhijngeest te Oegstgeest. Wij werken samen met kinderopvang SKO. Wij vormen een school met een vernieuwend onderwijsconcept en een team dat hart heeft voor de kinderen, ouders en collega’s van onze brede school in ontwikkeling. Met het huidige enthousiaste team bouw je aan een positieve leeromgeving waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Voor het onderwijs aan kinderen van 0 tot 13 jaar geloven wij in de volgende begrippen:

Samenwerking;      
Humor;
Buiten de kaders denken;
Ontdekkende houding;
Pro-actief;
Communicatief vaardig;

en dit zien wij terug bij onze medewerkers!

Wij bieden:

Een jong en enthousiast team dat zich verder wil ontwikkelen (zo’n 30 collega’s);
Een diverse leerling-populatie van op dit moment ruim 300 kinderen verdeeld over 14 groepen;
Een sterk groeiende school, de komende jaren stijgt het aantal leerlingen tot boven de 400;
Een modern schoolgebouw;
Een professioneel schoolbestuur;
Coaching/begeleiding;
Werktijdfactor van 0,6 (24 uur- 3 dagen), uitbreiding tot fulltime is mogelijk met lesgevende taken;
Salariëring AB-schaal conform CAO-PO.

Wil jij onze Adjunct Directeur worden ? Laat dan je cv en motivatie achter via de sollicitatiebutton! Dan nemen we zo spoedig mogelijk contact op!

Lees hier meer…

Assistent Directeur bij DOK School – Panta Rhei – Zoetermeer

Werken als adjunct directeur in een jong en enthousiast team dat zich verder wil ontwikkelen? Wil jij onze sterk groeiende school in goede banen leiden en beleidsvoornemens formuleren? Vind jij het daarnaast leuk om een coachende rol op je te nemen en les te geven? Solliciteer dan op deze uitdagende en afwisselende baan! Wij zijn nieuwsgierig naar jou! 

Werklocatie: Oegstgeest Vanwege de groei van onze school zijn wij met ingang van 1 maart 2019 op zoek naar een Adjunct directeur.

Wij zoeken iemand die:

Samen met de directeur, op basis van missie en visie, beleidsvoornemens formuleert en deze inhoudelijk vorm gaat geven in samenwerking met het team;
Een onderwijsbevoegdheid heeft;
Beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden;
Het leuk vindt om startende leerkrachten te begeleiden;
Houdt van aanpakken;
Gestructureerd en planmatig werkt;
Bereid is om les te geven;
De schoolleidersopleiding gevolgd heeft of bereid is te gaan volgen;
Ervaring als adjunct of bouwcoördinator met ambulante taken is een pré.

Wie zijn wij:
Het DOK is een basisschool voor algemeen bijzonder onderwijs in de nieuwbouwwijk Nieuw Rhijngeest te Oegstgeest. Wij werken samen met kinderopvang SKO. Wij vormen een school met een vernieuwend onderwijsconcept en een team dat hart heeft voor de kinderen, ouders en collega’s van onze brede school in ontwikkeling. Met het huidige enthousiaste team bouw je aan een positieve leeromgeving waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Voor het onderwijs aan kinderen van 0 tot 13 jaar geloven wij in de volgende begrippen:

Samenwerking;      
Humor;
Buiten de kaders denken;
Ontdekkende houding;
Pro-actief;
Communicatief vaardig;

en dit zien wij terug bij onze medewerkers!

Wij bieden:

Een jong en enthousiast team dat zich verder wil ontwikkelen (zo’n 30 collega’s);
Een diverse leerling-populatie van op dit moment ruim 300 kinderen verdeeld over 14 groepen;
Een sterk groeiende school, de komende jaren stijgt het aantal leerlingen tot boven de 400;
Een modern schoolgebouw;
Een professioneel schoolbestuur;
Coaching/begeleiding;
Werktijdfactor van 0,6 (24 uur- 3 dagen), uitbreiding tot fulltime is mogelijk met lesgevende taken;
Salariëring AB-schaal conform CAO-PO.

Wil jij onze Adjunct Directeur worden ? Laat dan je cv en motivatie achter via de sollicitatiebutton! Dan nemen we zo spoedig mogelijk contact op!

Lees hier meer…

Adjunct directeur – DOK school – Panta Rhei – Zoetermeer

Word jij de adjunct directeur bij DOK, een school voor bijzonder onderwijs? Weet jij van aanpakken en kan jij gestructureerd werken? Vind jij het daarnaast niet erg om les te geven? Laat dan snel van je horen via de solliciteerbutton! 

Werklocatie: Oegstgeest Vanwege de groei van onze school zijn wij met ingang van 1 maart 2019 op zoek naar een Adjunct directeur.

Wij zoeken iemand die:

Samen met de directeur, op basis van missie en visie, beleidsvoornemens formuleert en deze inhoudelijk vorm gaat geven in samenwerking met het team;
Een onderwijsbevoegdheid heeft;
Beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden;
Het leuk vindt om startende leerkrachten te begeleiden;
Houdt van aanpakken;
Gestructureerd en planmatig werkt;
Bereid is om les te geven;
De schoolleidersopleiding gevolgd heeft of bereid is te gaan volgen;
Ervaring als adjunct of bouwcoördinator met ambulante taken is een pré.

Wie zijn wij:
Het DOK is een basisschool voor algemeen bijzonder onderwijs in de nieuwbouwwijk Nieuw Rhijngeest te Oegstgeest. Wij werken samen met kinderopvang SKO. Wij vormen een school met een vernieuwend onderwijsconcept en een team dat hart heeft voor de kinderen, ouders en collega’s van onze brede school in ontwikkeling. Met het huidige enthousiaste team bouw je aan een positieve leeromgeving waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Voor het onderwijs aan kinderen van 0 tot 13 jaar geloven wij in de volgende begrippen:

Samenwerking;      
Humor;
Buiten de kaders denken;
Ontdekkende houding;
Pro-actief;
Communicatief vaardig;

en dit zien wij terug bij onze medewerkers!

Wij bieden:

Een jong en enthousiast team dat zich verder wil ontwikkelen (zo’n 30 collega’s);
Een diverse leerling-populatie van op dit moment ruim 300 kinderen verdeeld over 14 groepen;
Een sterk groeiende school, de komende jaren stijgt het aantal leerlingen tot boven de 400;
Een modern schoolgebouw;
Een professioneel schoolbestuur;
Coaching/begeleiding;
Werktijdfactor van 0,6 (24 uur- 3 dagen), uitbreiding tot fulltime is mogelijk met lesgevende taken;
Salariëring AB-schaal conform CAO-PO.

Wil jij onze Adjunct Directeur worden ? Laat dan je cv en motivatie achter via de sollicitatiebutton! Dan nemen we zo spoedig mogelijk contact op!

Lees hier meer…

Account Manager Buitendienst – Pay for People – Brisker Group – Zoetermeer

Heb jij je sporen verdiend met sales in de zakelijke dienstverlening? En wil jij verder in de wereld van flexibele arbeid? Zet dan je volgende stap bij een van de grootste payrollorganisaties en wordt onze nieuwe Sales Manager!

Werklocatie: Rotterdam Jouw week als Sales Manager
Je benut je netwerk goed want inmiddels heb je (bijna) iedereen gesproken en is je agenda gevuld met afspraken. Voordat je vertrekt naar je afspraak, plan je nog de laatste afspraken in met jouw prospects door middel van ons CRM systeem. Met veel enthousiasme en overtuigingskracht stap je in je auto, en rij je de rest van de week door Nederland om alle prospects te bezoeken.

Jouw prospects werken als intermediair. Je zet je eigen creativiteit in voor de wijze waarop je de prospect benadert. Zodra je aan tafel zit ben jij die gesprekpartner die de prospect kan overtuigen om voor ons te kiezen als payrollorganisatie en hem te binden als klant. Jij voorziet de prospect van alle mogelijke facetten van onze dienstverlening, waaronder een op maat gemaakte offerte. Jij houdt contact met de prospect totdat hij de overeenkomst heeft getekend. Dit succes wordt vertaald in een passende bonusregeling. Onderweg van de ene naar de andere prospect hou je telefonisch contact met je collega’s en je eigen prospectbestand.

Opdrachtgevers kiezen voor Pay for People vanwege ons volledig gedigitaliseerde (en eigen ontwikkelde) systeem, de betrouwbaarheid, de zeer goede service en de flexibele werkwijze. Aan jou de taak om ervoor te zorgen dat de prospect voor ons kiest!

Taken zullen onder andere bestaan uit: 

Het binnenhalen van new business;
Opstellen van offertes;
Jagen op prospects door koude acquisitie, concurrentie-analyses maken en een eigen klantenportefeuille opbouwen;
Deelnemen aan netwerkevents.

Voor jouw harde werk ontvang je van ons:

Een uitdagende functie (je zou bijna vergeten dat je aan het werk bent) met een dienstverband van 32 – 40 uur in de week;
Marktconform salaris tussen de € 2.500 en € 4.500,- bruto per maand;
Kans op een persoonlijke bonus en een eindejaarsbonus;
Lease-auto, pensioenregeling en collectieve ziektekostenregeling;
24 vakantiedagen + mogelijkheid om 5 dagen extra te verdienen per jaar;
De mogelijkheid tot het volgen van trainingen en cursussen;
Een financieel gezond bedrijf waar geïnvesteerd wordt in de medewerkers;
Standplaats Rotterdam. Fijn kantoor; fijne collega's; fijne sfeer. Een thuisgevoel

Ben jij de onze nieuwe collega?

Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau;
Je hebt in een salesfunctie gewerkt in de uitzend- en/of payrollbranche;
Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse (en Engelse) taal (mondeling/schriftelijk);
Je bent beschikbaar voor 32-40 uur per week.

Interesse?
Solliciteer dan direct! Laat je CV met motivatie achter op onze sollicitatiepagina. Wij, Niki Hutgens en Tanja Schaap, nemen dan z.s.m. contact met je op!

Eerst kennis maken? Bel gerust (020 524 60 55) of kom even langs!

Lees hier meer…