Junior Online Marketeer & Sales in Lissabon – Teleperformance Portugal – Rotterdam

Afgestudeerd? Tussenjaar? Tijd voor een carrière switch? Of gewoon toe aan een gave uitdaging? Pak nu je kans! Ben jij commercieel ingesteld en heb je een pro actieve houding? Kom dan werken als sales & marketing expert bij de nummer één zoekmachine van de wereld in Lissabon!

Werklocatie: Lissabon, Portugal Afgestudeerd? Tussenjaar? Tijd voor een carrière switch? Of gewoon toe aan een gave uitdaging? Pak nu je kans!

Maak kennis met jouw toffe functie voor Google Ads
Vanuit Lissabon ga jij werken voor een onderdeel van de nummer 1 zoekmachine: Google Ads. Als Sales en Marketing medewerker beheer jij je eigen klantenportefeuille van mkb-klanten. Jij ondersteunt en adviseert jouw klanten en optimaliseert hun online advertenties van Google Ads. Je houdt rekening met hun wensen en op basis daarvan denk je mee met de klanten, zodat ze het meeste uit hun advertenties kunnen halen. Je investeert in bestaande relaties maar breidt deze relaties ook uit. Je durft te verkopen en dus te upsellen (geen koude sales). Daarnaast probeer je nieuwe kansen te creëren en volg je nieuwe ontwikkelingen op het gebied van online advertising. Je hebt je eigen omzet en winstdoelstellingen die je probeert te behalen. Je zorgt samen met collega's voor een topservice!

Natuurlijk zorgt Teleperformance ervoor dat jij opgeleid wordt in Google Ads zodat jij succesvol kunt starten met deze job!

Wie zijn wij?
Wij zijn Teleperformance Portugal! Wij zijn wereldwijd marktleider in het managen van de ultieme klantervaring, via alle mogelijke communicatiekanalen. Meer dan 10.000 medewerkers zetten zich dagelijks in voor namen als Facebook, Zalando, maar ook voor in Nederland gelegen bedrijven als Bol.com en Phillips. Word jij onze nieuwe collega?

Wie ben jij?
Een topper die graag wil werken in het bruisende Lissabon! Voor deze functie is het belangrijk dat je commercieel en communicatief ingesteld bent, omdat je veel met klanten in gesprek bent. Verder:

Spreek jij Nederlands (moedertaal) en goed Engels (B2 of hoger);
Ben jij enthousiast, sociaal en klantgericht;
Houd jij van een avontuurlijke uitdaging;
Volg jij een MBO-4-, HBO- of WO- opleiding, of je hebt deze al afgerond;
Wil jij graag werkervaring opdoen in het vakgebied marketing/sales.

Wat biedt Teleperformance?

Een marktconform salaris en vakantiebonussen;
Trainingen en cursussen zodat jij uiteindelijk met certificaten op zak succesvol kunt starten;
Veel gezellige internationale collega’s, een waardevol netwerk;
Jouw ticket wordt vergoed na 9 maanden in dienst;
Jaarlijkse betaalde vlucht naar huis (en terug natuurlijk);
Accommodatie wordt voor je geregeld in een van onze gedeelde bedrijfsappartementen, mocht je dit willen. Dit is tegen een kleine vergoeding;
Gratis lessen Portugees, watersport activiteiten, soft trekking en nog vééél meer!

O ja, en wist je dat het leven in Lissabon 40% goedkoper is? Ideaal!

Wij ontzorgen jou tijdens het gehele traject:
Om alleen naar het buitenland te gaan om te werken kan natuurlijk heel erg spannend zijn, dat begrijpen wij maar al te goed. Daarom kan jij het volgende verwachten:

Je wordt op het vliegveld opgehaald door ons welkomstteam;
We helpen jou met alle administratieve zaken in Portugal, denk aan een inschrijving en het openen van een bankrekening;
Alle andere zaken die komen kijken bij de relocation, zodat jij je geen zorgen hoeft te maken!

Werken in Lissabon
Je gaat jezelf en klanten blij maken! Op verschillende manieren, dat houdt het lekker afwisselend. Ontdek buiten het werk alles wat de hoofdstad van Portugal te bieden heeft. Werken in Lissabon is de oplossing om in je dagelijks leven het vakantiegevoel te hebben. Verplaats je via de oude trammetjes, zoek het strand van Cascais op of verken de binnenstad van Lissabon. Sluit je dag af op een gezellig terras en ga met je collega's op stap. Het kan allemaal wanneer je gaat werken in Lissabon! Wacht niet langer en solliciteer direct.

Enthousiast? Wij wel! Spreken wij jou binnenkort om de mogelijkheden (vrijblijvend) door te spreken? We hebben namelijk verschillende projecten (zowel Nederlands- als Engelstalig) en alles is bespreekbaar. Laat je gegevens via de solliciteerbutton achter en wij van Randstad nemen binnen 2 werkdagen contact met je op voor een telefonische kennismaking!

Lees hier meer…

Medewerker Sales en Online Marketing in Lissabon – Teleperformance Portugal – Rotterdam

Afgestudeerd? Tussenjaar? Tijd voor een carrière switch? Of gewoon toe aan een gave uitdaging? Pak nu je kans! Ben jij commercieel ingesteld en heb je een pro actieve houding? Kom dan werken als sales & marketing expert bij de nummer één zoekmachine van de wereld in Lissabon!

Werklocatie: Lissabon, Portugal Afgestudeerd? Tussenjaar? Tijd voor een carrière switch? Of gewoon toe aan een gave uitdaging? Pak nu je kans!

Maak kennis met jouw toffe functie voor Google Ads
Vanuit Lissabon ga jij werken voor een onderdeel van de nummer 1 zoekmachine: Google Ads. Als Sales en Marketing medewerker beheer jij je eigen klantenportefeuille van mkb-klanten. Jij ondersteunt en adviseert jouw klanten en optimaliseert hun online advertenties van Google Ads. Je houdt rekening met hun wensen en op basis daarvan denk je mee met de klanten, zodat ze het meeste uit hun advertenties kunnen halen. Je investeert in bestaande relaties maar breidt deze relaties ook uit. Je durft te verkopen en dus te upsellen (geen koude sales). Daarnaast probeer je nieuwe kansen te creëren en volg je nieuwe ontwikkelingen op het gebied van online advertising. Je hebt je eigen omzet en winstdoelstellingen die je probeert te behalen. Je zorgt samen met collega's voor een topservice!

Natuurlijk zorgt Teleperformance ervoor dat jij opgeleid wordt in Google Ads zodat jij succesvol kunt starten met deze job!

Wie zijn wij?
Wij zijn Teleperformance Portugal! Wij zijn wereldwijd marktleider in het managen van de ultieme klantervaring, via alle mogelijke communicatiekanalen. Meer dan 10.000 medewerkers zetten zich dagelijks in voor namen als Facebook, Zalando, maar ook voor in Nederland gelegen bedrijven als Bol.com en Phillips. Word jij onze nieuwe collega?

Wie ben jij?
Een topper die graag wil werken in het bruisende Lissabon! Voor deze functie is het belangrijk dat je commercieel en communicatief ingesteld bent, omdat je veel met klanten in gesprek bent. Verder:

Spreek jij Nederlands (moedertaal) en goed Engels (B2 of hoger);
Ben jij enthousiast, sociaal en klantgericht;
Houd jij van een avontuurlijke uitdaging;
Volg jij een MBO-4-, HBO- of WO- opleiding, of je hebt deze al afgerond;
Wil jij graag werkervaring opdoen in het vakgebied marketing/sales.

Wat biedt Teleperformance?

Een marktconform salaris en vakantiebonussen;
Trainingen en cursussen zodat jij uiteindelijk met certificaten op zak succesvol kunt starten;
Veel gezellige internationale collega’s, een waardevol netwerk;
Jouw ticket wordt vergoed na 9 maanden in dienst;
Jaarlijkse betaalde vlucht naar huis (en terug natuurlijk);
Accommodatie wordt voor je geregeld in een van onze gedeelde bedrijfsappartementen, mocht je dit willen. Dit is tegen een kleine vergoeding;
Gratis lessen Portugees, watersport activiteiten, soft trekking en nog vééél meer!

O ja, en wist je dat het leven in Lissabon 40% goedkoper is? Ideaal!

Wij ontzorgen jou tijdens het gehele traject:
Om alleen naar het buitenland te gaan om te werken kan natuurlijk heel erg spannend zijn, dat begrijpen wij maar al te goed. Daarom kan jij het volgende verwachten:

Je wordt op het vliegveld opgehaald door ons welkomstteam;
We helpen jou met alle administratieve zaken in Portugal, denk aan een inschrijving en het openen van een bankrekening;
Alle andere zaken die komen kijken bij de relocation, zodat jij je geen zorgen hoeft te maken!

Werken in Lissabon
Je gaat jezelf en klanten blij maken! Op verschillende manieren, dat houdt het lekker afwisselend. Ontdek buiten het werk alles wat de hoofdstad van Portugal te bieden heeft. Werken in Lissabon is de oplossing om in je dagelijks leven het vakantiegevoel te hebben. Verplaats je via de oude trammetjes, zoek het strand van Cascais op of verken de binnenstad van Lissabon. Sluit je dag af op een gezellig terras en ga met je collega's op stap. Het kan allemaal wanneer je gaat werken in Lissabon! Wacht niet langer en solliciteer direct.

Enthousiast? Wij wel! Spreken wij jou binnenkort om de mogelijkheden (vrijblijvend) door te spreken? We hebben namelijk verschillende projecten (zowel Nederlands- als Engelstalig) en alles is bespreekbaar. Laat je gegevens via de solliciteerbutton achter en wij van Randstad nemen binnen 2 werkdagen contact met je op voor een telefonische kennismaking!

Lees hier meer…

Sales Representative Pay for People – buitendienst (ervaring uitzendbranche) – Brisker Group – Rotterdam

Wil jij samen met ons de nummer één blijven van de payroll organisaties in Nederland? Heb jij ervaring in de uitzend/payroll branche en heb jij je sporen verdiend met sales in de zakelijke dienstverlening? Wordt dan onze nieuwe Sales Manager!

Werklocatie: Rotterdam Jouw week als Sales Manager
Je benut je netwerk goed want inmiddels heb je (bijna) iedereen gesproken en is je agenda gevuld met afspraken. Voordat je vertrekt naar je afspraak, plan je nog de laatste afspraken in met jouw prospects door middel van ons CRM systeem. Met veel enthousiasme en overtuigingskracht stap je in je auto, en rij je de rest van de week door Nederland om alle prospects te bezoeken.

Jouw prospects werken als intermediair. Je zet je eigen creativiteit in voor de wijze waarop je de prospect benadert. Zodra je aan tafel zit ben jij die gesprekpartner die de prospect kan overtuigen om voor ons te kiezen als payrollorganisatie en hem te binden als klant. Jij voorziet de prospect van alle mogelijke facetten van onze dienstverlening, waaronder een op maat gemaakte offerte. Jij houdt contact met de prospect totdat hij de overeenkomst heeft getekend. Dit succes wordt vertaald in een passende bonusregeling. Onderweg van de ene naar de andere prospect hou je telefonisch contact met je collega’s en je eigen prospectbestand.

Opdrachtgevers kiezen voor Pay for People vanwege ons volledig gedigitaliseerde (en eigen ontwikkelde) systeem, de betrouwbaarheid, de zeer goede service en de flexibele werkwijze. Aan jou de taak om ervoor te zorgen dat de prospect voor ons kiest!

Taken zullen onder andere bestaan uit: 

Het binnenhalen van new business;
Opstellen van offertes;
Jagen op prospects door koude acquisitie, concurrentie-analyses maken en een eigen klantenportefeuille opbouwen;
Deelnemen aan netwerkevents.

Voor jouw harde werk ontvang je van ons:

Een uitdagende functie (je zou bijna vergeten dat je aan het werk bent) met een dienstverband van 32 – 40 uur in de week;
Marktconform salaris tussen de € 2.500 en € 4.500,- bruto per maand;
Kans op een persoonlijke bonus en een eindejaarsbonus;
Lease-auto, pensioenregeling en collectieve ziektekostenregeling;
24 vakantiedagen + mogelijkheid om 5 dagen extra te verdienen per jaar;
De mogelijkheid tot het volgen van trainingen en cursussen;
Een financieel gezond bedrijf waar geïnvesteerd wordt in de medewerkers;
Standplaats Rotterdam. Fijn kantoor; fijne collega's; fijne sfeer. Een thuisgevoel

Ben jij de onze nieuwe collega?

Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau;
Je hebt ervaring in de  uitzend- en/of payrollbranche;
Je hebt ervaring met acquisitie;
Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse (en Engelse) taal (mondeling/schriftelijk);
Je bent beschikbaar voor 32-40 uur per week.

Interesse?
Solliciteer dan direct! Laat je CV met motivatie achter op onze sollicitatiepagina. Wij, Niki Hutgens en Tanja Schaap, nemen dan z.s.m. contact met je op!

Eerst kennis maken? Bel gerust (020 524 60 55) of kom even langs!

Lees hier meer…

Samsung – sales medewerker buitendienst – HBO (junior) – CPM – Rotterdam

Heb jij een afgeronde HBO diploma en ben jij toe aan toffe startersfunctie? Als Junior Field Accountmanager bezoek jij diverse retailers om hen te adviseren en enthousiasmeren over Samsung. Je kunt hierbij denken aan de luxere elektronica zaken, zoals Expert en EP. Je zorgt dat het promotie materiaal in orde is, dat alles in de winkel op de juiste manier is gepresenteerd en je traint het winkelpersoneel zodat zij alles weten van de producten. Daarnaast werk je aan de relaties met jouw contactpersonen in de winkels en is het aan jou om het assortiment van Samsung 'top of mind' te maken.

Werklocatie: Rotterdam Onze missie? “De wereld inspireren met innovatieve technieken, producten en ontwerpen die het leven van mensen verrijken en bijdragen aan een sociaal verantwoorde, duurzame toekomst”
Wat is die van jou?

Jouw collega’s 
Je hebt meerdere collega’s die elke dag het hele land afrijden om ervoor te zorgen dat Samsung optimaal wordt vertegenwoordigd. Daarnaast heb je nog je collega’s op het hoofdkantoor van CPM en een heleboel mensen die je gaat ontmoeten tijdens je rondes in jouw rayon. Je bent veel onderweg, maar gelukkig zijn jouw collega’s dat ook! Wanneer je aan de slag gaat voor Samsung, ontvang je een auto met carkit en dus kan je ook tussen jouw bezoeken door contact houden met jouw collega’s. Er zijn meerdere leuke team-uitjes per jaar waar je zeker over wilt vertellen als je thuis komt. Daarnaast heb je nauw contact met de Field Manager, welke jou zal ondersteunen bij jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Hoe jouw dag eruit kan zien
’s Morgens stap jij vroeg in de auto om op tijd bij jouw eerste locatie aanwezig te kunnen zijn. Je gaat op bezoek bij Hans, die zijn eigen Expert runt. Een ondernemer in hart en nieren, met een enorme passie voor wat hij doet. Je komt aan bij de winkel en loopt een rondje in de winkel. Er zijn een aantal dingen die jou zijn opgevallen in de winkel, welke je mooi mee kunt nemen in jouw gesprek!

Dan zie je Hans druk rondlopen bij de TV’s. Je geeft hem een hand, maar Hans is druk. “Geen tijd!” roept Hans. Dat is balen, want je hebt tijdens je ronde in de winkel POS materiaal geplaatst, het display en de visuals gecheckt en dit wil je graag met hem delen. Daarnaast komen er nieuwe QLED tv’s beschikbaar en je wilde graag een QLED training met hem bespreken, om de verkoop hiervan ook in de winkel van Hans te stimuleren. Gelukkig heb jij tijd om Hans te helpen, zodat hij wat tijd voor je vrij kan maken. Jullie drinken een kop koffie en plannen een training in voor het gehele team. 

Als je klaar bent loop je naar de medewerkers van Hans om deze te informeren over de nieuwe producten die eraan komen. Tevens ben je heel benieuwd naar hun ervaringen over de line-ups van andere merken zodat je deze informatie weer kan meenemen in je meetings met Samsung.

Aan het einde van jouw bezoek maak je een rapportage waarin je laat zien hoe dit bezoek is verlopen, wat je hebt bereikt en waar je eventueel ondersteuning bij nodig hebt om je doelen te realiseren.  Dan ga je door naar jouw volgende locatie.

 Wij bieden

De kans om voor Samsung te werken bij een van de grootste fieldmarketing bureaus van Nederland;
Gave bedrijfsuitjes en hele gezellige collega’s;
Auto van de zaak – privé rijden is mogelijk;
Telefoon en Laptop van de zaak;
Loopbaan begeleiding in de vorm van structurele coaching en trainingstrajecten;
Salaris van €2.160,- bruto
Structurele bonussen om je nog meer uit te dagen.

Wij vragen

Minimaal een HBO diploma;
Woonachtig in de regio Rotterdam;
Ambitie & leergierigheid;
Vloeiend Nederlands en Engels in woord en geschrift;
Ervaring met retail/marketing is een pre;
Iemand die initiatief durft te nemen;
Inlevingsvermogen, klantgericht met oog op de commerciële doelstellingen;
Verantwoordelijkheidsgevoel. In de drukke maanden ga jij niet op vakantie. 

Wat is jouw missie? Wij zijn benieuwd! 
Solliciteer direct via de ‘solliciteren’ button en vertel ons in jouw motivatiebrief waarom je voor CPM/Samsung wil werken en waarom je geschikt bent  voor deze functie. Uiteraard ontvangen we ook graag jouw CV.

Lees hier meer…

Samsung (junior) accountmanager buitendienst – HBO – CPM – Rotterdam

Heb jij een afgeronde HBO diploma en ben jij toe aan toffe startersfunctie? Als Junior Field Accountmanager bezoek jij diverse retailers om hen te adviseren en enthousiasmeren over Samsung. Je kunt hierbij denken aan de luxere elektronica zaken, zoals Expert en EP. Je zorgt dat het promotie materiaal in orde is, dat alles in de winkel op de juiste manier is gepresenteerd en je traint het winkelpersoneel zodat zij alles weten van de producten. Daarnaast werk je aan de relaties met jouw contactpersonen in de winkels en is het aan jou om het assortiment van Samsung 'top of mind' te maken.

Werklocatie: Rotterdam Onze missie? “De wereld inspireren met innovatieve technieken, producten en ontwerpen die het leven van mensen verrijken en bijdragen aan een sociaal verantwoorde, duurzame toekomst”
Wat is die van jou?

Jouw collega’s 
Je hebt meerdere collega’s die elke dag het hele land afrijden om ervoor te zorgen dat Samsung optimaal wordt vertegenwoordigd. Daarnaast heb je nog je collega’s op het hoofdkantoor van CPM en een heleboel mensen die je gaat ontmoeten tijdens je rondes in jouw rayon. Je bent veel onderweg, maar gelukkig zijn jouw collega’s dat ook! Wanneer je aan de slag gaat voor Samsung, ontvang je een auto met carkit en dus kan je ook tussen jouw bezoeken door contact houden met jouw collega’s. Er zijn meerdere leuke team-uitjes per jaar waar je zeker over wilt vertellen als je thuis komt. Daarnaast heb je nauw contact met de Field Manager, welke jou zal ondersteunen bij jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Hoe jouw dag eruit kan zien
’s Morgens stap jij vroeg in de auto om op tijd bij jouw eerste locatie aanwezig te kunnen zijn. Je gaat op bezoek bij Hans, die zijn eigen Expert runt. Een ondernemer in hart en nieren, met een enorme passie voor wat hij doet. Je komt aan bij de winkel en loopt een rondje in de winkel. Er zijn een aantal dingen die jou zijn opgevallen in de winkel, welke je mooi mee kunt nemen in jouw gesprek!

Dan zie je Hans druk rondlopen bij de TV’s. Je geeft hem een hand, maar Hans is druk. “Geen tijd!” roept Hans. Dat is balen, want je hebt tijdens je ronde in de winkel POS materiaal geplaatst, het display en de visuals gecheckt en dit wil je graag met hem delen. Daarnaast komen er nieuwe QLED tv’s beschikbaar en je wilde graag een QLED training met hem bespreken, om de verkoop hiervan ook in de winkel van Hans te stimuleren. Gelukkig heb jij tijd om Hans te helpen, zodat hij wat tijd voor je vrij kan maken. Jullie drinken een kop koffie en plannen een training in voor het gehele team. 

Als je klaar bent loop je naar de medewerkers van Hans om deze te informeren over de nieuwe producten die eraan komen. Tevens ben je heel benieuwd naar hun ervaringen over de line-ups van andere merken zodat je deze informatie weer kan meenemen in je meetings met Samsung.

Aan het einde van jouw bezoek maak je een rapportage waarin je laat zien hoe dit bezoek is verlopen, wat je hebt bereikt en waar je eventueel ondersteuning bij nodig hebt om je doelen te realiseren.  Dan ga je door naar jouw volgende locatie.

 Wij bieden

De kans om voor Samsung te werken bij een van de grootste fieldmarketing bureaus van Nederland;
Gave bedrijfsuitjes en hele gezellige collega’s;
Auto van de zaak – privé rijden is mogelijk;
Telefoon en Laptop van de zaak;
Loopbaan begeleiding in de vorm van structurele coaching en trainingstrajecten;
Structurele bonussen om je nog meer uit te dagen.

Wij vragen

Minimaal een HBO diploma;
Woonachtig in de regio Rotterdam;
Ambitie & leergierigheid;
Vloeiend Nederlands en Engels in woord en geschrift;
Ervaring met retail/marketing is een pre;
Iemand die initiatief durft te nemen;
Inlevingsvermogen, klantgericht met oog op de commerciële doelstellingen;
Verantwoordelijkheidsgevoel. In de drukke maanden ga jij niet op vakantie. 

Wat is jouw missie? Wij zijn benieuwd! 
Solliciteer direct via de ‘solliciteren’ button en vertel ons in jouw motivatiebrief waarom je voor CPM/Samsung wil werken en waarom je geschikt bent  voor deze functie. Uiteraard ontvangen we ook graag jouw CV.

Lees hier meer…

Junior Field Accountmanager Samsung – HBO – CPM – Rotterdam

Heb jij een afgeronde HBO diploma en ben jij toe aan toffe startersfunctie? Als Junior Field Accountmanager bezoek jij diverse retailers om hen te adviseren en enthousiasmeren over Samsung. Je kunt hierbij denken aan de luxere elektronica zaken, zoals Expert en EP. Je zorgt dat het promotie materiaal in orde is, dat alles in de winkel op de juiste manier is gepresenteerd en je traint het winkelpersoneel zodat zij alles weten van de producten. Daarnaast werk je aan de relaties met jouw contactpersonen in de winkels en is het aan jou om het assortiment van Samsung 'top of mind' te maken.

Werklocatie: Rotterdam Onze missie? “De wereld inspireren met innovatieve technieken, producten en ontwerpen die het leven van mensen verrijken en bijdragen aan een sociaal verantwoorde, duurzame toekomst”
Wat is die van jou?

Jouw collega’s 
Je hebt meerdere collega’s die elke dag het hele land afrijden om ervoor te zorgen dat Samsung optimaal wordt vertegenwoordigd. Daarnaast heb je nog je collega’s op het hoofdkantoor van CPM en een heleboel mensen die je gaat ontmoeten tijdens je rondes in jouw rayon. Je bent veel onderweg, maar gelukkig zijn jouw collega’s dat ook! Wanneer je aan de slag gaat voor Samsung, ontvang je een auto met carkit en dus kan je ook tussen jouw bezoeken door contact houden met jouw collega’s. Er zijn meerdere leuke team-uitjes per jaar waar je zeker over wilt vertellen als je thuis komt. Daarnaast heb je nauw contact met de Field Manager, welke jou zal ondersteunen bij jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Hoe jouw dag eruit kan zien
’s Morgens stap jij vroeg in de auto om op tijd bij jouw eerste locatie aanwezig te kunnen zijn. Je gaat op bezoek bij Hans, die zijn eigen Expert runt. Een ondernemer in hart en nieren, met een enorme passie voor wat hij doet. Je komt aan bij de winkel en loopt een rondje in de winkel. Er zijn een aantal dingen die jou zijn opgevallen in de winkel, welke je mooi mee kunt nemen in jouw gesprek!

Dan zie je Hans druk rondlopen bij de TV’s. Je geeft hem een hand, maar Hans is druk. “Geen tijd!” roept Hans. Dat is balen, want je hebt tijdens je ronde in de winkel POS materiaal geplaatst, het display en de visuals gecheckt en dit wil je graag met hem delen. Daarnaast komen er nieuwe QLED tv’s beschikbaar en je wilde graag een QLED training met hem bespreken, om de verkoop hiervan ook in de winkel van Hans te stimuleren. Gelukkig heb jij tijd om Hans te helpen, zodat hij wat tijd voor je vrij kan maken. Jullie drinken een kop koffie en plannen een training in voor het gehele team. 

Als je klaar bent loop je naar de medewerkers van Hans om deze te informeren over de nieuwe producten die eraan komen. Tevens ben je heel benieuwd naar hun ervaringen over de line-ups van andere merken zodat je deze informatie weer kan meenemen in je meetings met Samsung.

Aan het einde van jouw bezoek maak je een rapportage waarin je laat zien hoe dit bezoek is verlopen, wat je hebt bereikt en waar je eventueel ondersteuning bij nodig hebt om je doelen te realiseren.  Dan ga je door naar jouw volgende locatie.

 Wij bieden

De kans om voor Samsung te werken bij een van de grootste fieldmarketing bureaus van Nederland;
Gave bedrijfsuitjes en hele gezellige collega’s;
Auto van de zaak – privé rijden is mogelijk;
Telefoon en Laptop van de zaak;
Loopbaan begeleiding in de vorm van structurele coaching en trainingstrajecten;
Structurele bonussen om je nog meer uit te dagen.

Wij vragen

Minimaal een HBO diploma;
Woonachtig in de regio Rotterdam;
Ambitie & leergierigheid;
Vloeiend Nederlands en Engels in woord en geschrift;
Ervaring met retail/marketing is een pre;
Iemand die initiatief durft te nemen;
Inlevingsvermogen, klantgericht met oog op de commerciële doelstellingen;
Verantwoordelijkheidsgevoel. In de drukke maanden ga jij niet op vakantie. 

Wat is jouw missie? Wij zijn benieuwd! 
Solliciteer direct via de ‘solliciteren’ button en vertel ons in jouw motivatiebrief waarom je voor CPM/Samsung wil werken en waarom je geschikt bent  voor deze functie. Uiteraard ontvangen we ook graag jouw CV.

Lees hier meer…

Casemanager verzuim – Bajoli – Rotterdam

Inzetbaarheid staat bij jou hoog in het vaandel. Met flair en overtuigingskracht voorkom jij dat onze medewerkers onnodig lang thuis zitten. De Wet Verbetering Poortwachter ken geen geheimen voor jou! 

WERKLOCATIE: ROTTERDAM Word jij onze nieuwe Casemanager Verzuim?
De casemanager verzuim bij Pay for People is verantwoordelijk voor het begeleiden van verzuimtrajecten van onze werknemers. Jouw uitgangspunt hierbij is de inzetbaarheid van de werknemer. In het belang van onze klanten en hun personeel ben je in staat om te voorkomen dat werknemers onnodig (lang) ziek thuis zitten. Je onderneemt activiteiten om te voorkomen dat de medewerker de Ziektewet instroomt. Hiernaast voer je de regie over de voortgang van het re-integratieproces gedurende de Ziektewet periode na uitdiensttreding. Je geeft daarbij ondersteuning en advies over de schadelastbeheersing.

Jouw dag bestaat onder andere uit:

Het actief benaderen van zieke medewerkers (waarvan ca. 90% telefonisch);
Het dagelijks overleg voeren met opdrachtgevers, werknemers, UWV, arbodienst en arbeidsdeskundigen;
Zorgen voor een compleet en overzichtelijk re-integratiedossier en het bewaken van goed naleven van de Wet Verbetering Poortwachter;
Controleren van de loondoorbetaling bij ziekte;
Je voert bezwaar en/of beroepsprocedures richting het UWV.

Voor jouw harde werk ontvang je van ons

Een uitdagende functie (je zou bijna vergeten dat je aan het werk bent) met een dienstverband van 40 uur in de week;
Een marktconform salaris (max. € 3.500,-) en een vaste eindejaarsuitkering;
De mogelijkheid tot het volgen van trainingen en cursussen;
Reiskostenvergoeding en goede pensioenregeling;
Een financieel gezond bedrijf waar geïnvesteerd wordt in de medewerkers;
Standplaats Rotterdam. Fijn kantoor; fijne collega's; fijne sfeer. Een thuisgevoel

Wat wij vragen 
Om dit goed te kunnen doen, is het belangrijk dat je op de hoogte bent van de actuele wet -en regelgeving, je alle ontwikkelingen rondom de Ziektewetbegeleiding op de voet volgt alsmede dat je de uitvoering door het UWV begrijpt en kunt volgen. Als uitvoerder van de Ziektewet ligt de volledige verantwoordelijkheid en regie bij jou. Daarom moet je de regelingen van en rondom de Ziektewet goed beheersen. Belangrijke factoren hierbij zijn risicoinschatting, de mogelijkheid om de re-integratie te bespoedigen en eventuele financieringsmogelijkheden.

Functie eisen

Je beschikt over HBO kennis- en ervaringsniveau; Bij voorkeur ben je in het bezit van een diploma op het gebied van verzuimbegeleiding, zoals Regie op Verzuim of Register Case Manager (CROV of RCCM);
Je hebt kennis van en ervaring met eigen risicodragerschap op het gebied van ZW en WGA;
Ervaring binnen de uitzendbranche of een commerciële organisatie is een pre;
Onze werknemers zijn werkzaam in diverse branches in geheel Nederland.

Wie zijn wij
De Brisker Group is een full-service HR-dienstverlener. Brisker is de overkoepelende naam voor de groep van merken Pay for People, Holland Payroll, Smart Services, Tentoo en Nextpayroll. Brisker maakt ondernemen, leven en werken makkelijker.

Als specialist in flexibele arbeid ondersteunt Brisker organisaties met payroll-oplossingen en backofficedienstverlening op maat met in eigen beheer ontwikkelde software. Brisker is al jaren de onbetwiste marktleider op de Nederlandse payroll- en backofficemarkt. We zijn een specialist in het uitvoeren van het werkgeverschap van eigen medewerkers, freelancers en uitzendkrachten. Onze klanten: Intermediairs en uitzendbureaus, MKB, freelancers en ZZP’ers, kennismigranten en expats. Onze doelstelling: de arbeidsmarkt beter te laten functioneren.

Interesse?
Solliciteer dan direct! Laat je cv met motivatie achter op onze sollicitatiepagina. Wij, Niki Hutgens en Tanja Schaap, nemen dan z.s.m. contact met je op! Eerst kennis maken? Bel gerust (020 524 60 55) of kom even langs!

Lees hier meer…

Sales Manager Buitendienst – ervaring payroll/uitzendbranche – Bajoli – Rotterdam

Heb jij ervaring in de uitzend / payroll branche en heb jij je sporen verdiend met sales in de zakelijke dienstverlening? Wil jij verder in de wereld van flexibele arbeid? Zet dan je volgende stap bij een van de grootste payrollorganisaties en wordt onze nieuwe Sales Manager!

WERKLOCATIE: ROTTERDAM Jouw week als Sales Manager
Je benut je netwerk goed want inmiddels heb je (bijna) iedereen gesproken en is je agenda gevuld met afspraken. Voordat je vertrekt naar je afspraak, plan je nog de laatste afspraken in met jouw prospects door middel van ons CRM systeem. Met veel enthousiasme en overtuigingskracht stap je in je auto, en rij je de rest van de week door Nederland om alle prospects te bezoeken.

Jouw prospects werken als intermediair. Je zet je eigen creativiteit in voor de wijze waarop je de prospect benadert. Zodra je aan tafel zit ben jij die gesprekpartner die de prospect kan overtuigen om voor ons te kiezen als payrollorganisatie en hem te binden als klant. Jij voorziet de prospect van alle mogelijke facetten van onze dienstverlening, waaronder een op maat gemaakte offerte. Jij houdt contact met de prospect totdat hij de overeenkomst heeft getekend. Dit succes wordt vertaald in een passende bonusregeling. Onderweg van de ene naar de andere prospect hou je telefonisch contact met je collega’s en je eigen prospectbestand.

Opdrachtgevers kiezen voor Pay for People vanwege ons volledig gedigitaliseerde (en eigen ontwikkelde) systeem, de betrouwbaarheid, de zeer goede service en de flexibele werkwijze. Aan jou de taak om ervoor te zorgen dat de prospect voor ons kiest!

Taken zullen onder andere bestaan uit: 

Het binnenhalen van new business;
Opstellen van offertes;
Jagen op prospects door koude acquisitie, concurrentie-analyses maken en een eigen klantenportefeuille opbouwen;
Deelnemen aan netwerkevents.

Voor jouw harde werk ontvang je van ons:

Een uitdagende functie (je zou bijna vergeten dat je aan het werk bent) met een dienstverband van 32 – 40 uur in de week;
Marktconform salaris tussen de € 2.500 en € 4.500,- bruto per maand;
Kans op een persoonlijke bonus en een eindejaarsbonus;
Lease-auto, pensioenregeling en collectieve ziektekostenregeling;
24 vakantiedagen + mogelijkheid om 5 dagen extra te verdienen per jaar;
De mogelijkheid tot het volgen van trainingen en cursussen;
Een financieel gezond bedrijf waar geïnvesteerd wordt in de medewerkers;
Standplaats Rotterdam. Fijn kantoor; fijne collega's; fijne sfeer. Een thuisgevoel

Ben jij de onze nieuwe collega?

Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau;
Je hebt in een salesfunctie gewerkt in de uitzend- en/of payrollbranche;
Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse (en Engelse) taal (mondeling/schriftelijk);
Je bent beschikbaar voor 32-40 uur per week.

Interesse?
Solliciteer dan direct! Laat je CV met motivatie achter op onze sollicitatiepagina. Wij, Niki Hutgens en Tanja Schaap, nemen dan z.s.m. contact met je op!

Lees hier meer…

Verkoop adviseur / Sales medewerker Traprenovaties – fulltime – Bajoli – Rotterdam

Heb jij commerciële en communicatieve skills? Vind jij het leuk om bij klanten langs te gaan en hun te overtuigen en adviseren van ons product? Word dan Verkoopadviseur bij dé nummer 1 in traprenovaties! Bekijk snel de vacature en solliciteer! 

Werklocatie: Midden-Nederland Even voorstellen:
Upstairs Traprenovatie is marktleider op het gebied van traprenovatie. Wij geven trappen doorgaans binnen een dag een compleet nieuw uiterlijk. Dit doen wij door middel van overzettreden die we over de bestaande traptreden heen plaatsen.  Onze focus ligt op kwaliteit, vakmanschap, hoge klanttevredenheid en serviceverlening.

Wat ga je doen?
Als verkoopadviseur bij Upstairs ben je bezig met datgene waar jij goed in bent, namelijk het adviseren van klanten en verkopen van ons hoogwaardig kwaliteitsproduct: traprenovaties! Dagelijks bezoek je maximaal 3 klanten (door Nederland en Belgie) die interesse hebben in een traprenovatie. Deze afspraken bij klanten vinden in de namiddag en avonden plaats.

Wat vragen wij?

MBO werk- en denkniveau met commerciele vaardigheden;
representatieve- en integere uitstraling;
uitstekende communicatieve vaardigheden;
accurate orderafhandeling;
prive- situatie die het mogelijk maakt dat je op maandag- t/m donderdagavond beschikbaar bent;
woonachtig in midden- Nederland.

Wat kun je van ons verwachten?

een fulltime functie bij de nummer 1 in traprenovatie;
een informele werksfeer in een bedrijf met een platte organisatiestructuur;
basissalaris met zeer goede provisieregeling;
interne training en periodieke bijscholing;
uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden( waaronder 40,5 vakantiedag).

Interesse gewekt? Wij zijn erg benieuwd naar jou! 
Wij kijken er naar uit om jouw CV met motivatiebrief te ontvangen via de sollicitatiebutton! Voor informatie over de functie en de selectieprocedure kun je terecht bij Johan Dortmans, HR- adviseur, via 0495-751300. 

Lees hier meer…

Sales Representative Pay for People – buitendienst (ervaring uitzendbranche) – Brisker Group – Rotterdam

Wil jij samen met ons de nummer één blijven van de payroll organisaties in Nederland? Heb jij ervaring in de uitzend/payroll branche en heb jij je sporen verdiend met sales in de zakelijke dienstverlening? Wordt dan onze nieuwe Sales Manager!

Werklocatie: Rotterdam Jouw week als Sales Manager
Je benut je netwerk goed want inmiddels heb je (bijna) iedereen gesproken en is je agenda gevuld met afspraken. Voordat je vertrekt naar je afspraak, plan je nog de laatste afspraken in met jouw prospects door middel van ons CRM systeem. Met veel enthousiasme en overtuigingskracht stap je in je auto, en rij je de rest van de week door Nederland om alle prospects te bezoeken.

Jouw prospects werken als intermediair. Je zet je eigen creativiteit in voor de wijze waarop je de prospect benadert. Zodra je aan tafel zit ben jij die gesprekpartner die de prospect kan overtuigen om voor ons te kiezen als payrollorganisatie en hem te binden als klant. Jij voorziet de prospect van alle mogelijke facetten van onze dienstverlening, waaronder een op maat gemaakte offerte. Jij houdt contact met de prospect totdat hij de overeenkomst heeft getekend. Dit succes wordt vertaald in een passende bonusregeling. Onderweg van de ene naar de andere prospect hou je telefonisch contact met je collega’s en je eigen prospectbestand.

Opdrachtgevers kiezen voor Pay for People vanwege ons volledig gedigitaliseerde (en eigen ontwikkelde) systeem, de betrouwbaarheid, de zeer goede service en de flexibele werkwijze. Aan jou de taak om ervoor te zorgen dat de prospect voor ons kiest!

Taken zullen onder andere bestaan uit: 

Het binnenhalen van new business;
Opstellen van offertes;
Jagen op prospects door koude acquisitie, concurrentie-analyses maken en een eigen klantenportefeuille opbouwen;
Deelnemen aan netwerkevents.

Voor jouw harde werk ontvang je van ons:

Een uitdagende functie (je zou bijna vergeten dat je aan het werk bent) met een dienstverband van 32 – 40 uur in de week;
Marktconform salaris tussen de € 2.500 en € 4.500,- bruto per maand;
Kans op een persoonlijke bonus en een eindejaarsbonus;
Lease-auto, pensioenregeling en collectieve ziektekostenregeling;
24 vakantiedagen + mogelijkheid om 5 dagen extra te verdienen per jaar;
De mogelijkheid tot het volgen van trainingen en cursussen;
Een financieel gezond bedrijf waar geïnvesteerd wordt in de medewerkers;
Standplaats Rotterdam. Fijn kantoor; fijne collega's; fijne sfeer. Een thuisgevoel

Ben jij de onze nieuwe collega?

Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau;
Je hebt ervaring in de  uitzend- en/of payrollbranche;
Je hebt ervaring met acquisitie;
Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse (en Engelse) taal (mondeling/schriftelijk);
Je bent beschikbaar voor 32-40 uur per week.

Interesse?
Solliciteer dan direct! Laat je CV met motivatie achter op onze sollicitatiepagina. Wij, Niki Hutgens en Tanja Schaap, nemen dan z.s.m. contact met je op!

Eerst kennis maken? Bel gerust (020 524 60 55) of kom even langs!

Lees hier meer…

Technisch Intercedent – Maintec – Rotterdam

Jouw expertise maakt het verschil in onze branche. Jij gaat altijd voor de juiste match want door jouw energie en creativiteit lukt het om onze opdrachtgevers te voorzien van de beste technici binnen hun vakgebied!

Werklocatie: Rotterdam Wat ga je doen?
Goede vaktechnici vinden op korte termijn is voor veel bedrijven een uitdaging. Gelukkig ben jij er! Technisch intercedent bij Maintec, een frisse geest die denkt in oplossingen en "hand in hand" met de klant de uitdaging aangaat. Jij gaat door waar een ander zou stoppen en hebt het LEF onze opdrachtgevers en technici het welbekende 'duwtje' in de rug te geven om de juiste keuze te maken…………….Werken met en voor Maintec!

Waar ga je werken?
Bij Maintec werven wij op de lokale arbeidsmarkt in ons 'Lokaal Personeel' concept. Onze projectmanagers kennen de technische arbeidsmarkt als geen ander, weten wat bedrijven vragen en vinden daar de juiste vakman of-vrouw bij. In het concept Leren & Werken leiden wij kandidaten op met onze leermeester of werken wij samen met verschillende technische opleidingen. Of het nu gaat om een BBL-traject of bijscholing. Bij Maintec blijf je ontwikkelen. Ook zijn bepaalde vakspecialisten erg moeilijk te vinden op de Nederlandse arbeidsmarkt. Met onze jarenlange ervaring in het buitenland weten wij met ons concept “Internationaal Personeel) vakspecialisten te binden aan Maintec. Dit realiseren wij samen met agenten in 9 Europese landen.

Met onze ruime kennis en verschillende concepten maken wij de juiste match tussen vakspecialist en opdrachtgever. Maintec is VCU gecertificeerd, want veilig werken staat bij Maintec voorop! Verder is Maintec VRO geregistreerd, lid van de NBBU en voldoet Maintec aan de NEN 4400 norm

Wat kun je van ons verwachten?

Een goed salaris, € 2000,- – € 2700,-, afhankelijk van je werkervaring
Flexibele werktijden en de mogelijkheid vanuit huis te werken
Een prima pensioenregeling
25 zonnige vakantiedagen waar je lang van kan genieten én 6,5 ATV dagen
Bij goed functioneren een vast contract
Lekker bijverdienen met onze interessante bonusregeling
Een laptop en telefoon
Gedreven collega's die, net zoals jou, barsten van de energie en ambities!
Doorgroeimogelijkheden naar accountmanager of regiomanager
Veel vrijheid tot ondernemen en het nemen van eigen initiatieven
Regelmatig bedrijfsuitjes en de traditionele vrijdagmiddag borrel

Een digitaal assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Wat verwachten wij van jou?

MBO+/HBO  werk- en denkniveau
Minimaal 1 jaar ervaring in de arbeidsbemiddeling
Professionele houding met uiteraard veel humor, energie en bevlogenheid
Initiatiefrijk in frisse ideeën om ons prachtige bedrijf naar een hoger plan te tillen
Een flexibele 'doener' die tot het uiterste gaat om het maximale resultaat er uit te halen
Passie voor techniek
Rijbewijs B

Enthousiast geworden? Solliciteer dan snel via de sollicitatiebutton! We nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Lees hier meer…

Samsung Sales medewerker buitendienst – CPM – Rotterdam

Als Junior Field Accountmanager bezoek jij diverse retailers om hen te adviseren en enthousiasmeren over Samsung. Je kunt hierbij denken aan de luxere elektronica zaken, zoals Expert en EP. Je zorgt dat het promotie materiaal in orde is, dat alles in de winkel op de juiste manier is gepresenteerd en je traint het winkelpersoneel zodat zij alles weten van de producten. Daarnaast werk je aan de relaties met jouw contactpersonen in de winkels en is het aan jou om het assortiment van Samsung 'top of mind' te maken.

Werklocatie: Rotterdam Onze missie? “De wereld inspireren met innovatieve technieken, producten en ontwerpen die het leven van mensen verrijken en bijdragen aan een sociaal verantwoorde, duurzame toekomst”
Wat is die van jou?

Jouw collega’s 
Je hebt meerdere collega’s die elke dag het hele land afrijden om ervoor te zorgen dat Samsung optimaal wordt vertegenwoordigd. Daarnaast heb je nog je collega’s op het hoofdkantoor van CPM en een heleboel mensen die je gaat ontmoeten tijdens je rondes in jouw rayon. Je bent veel onderweg, maar gelukkig zijn jouw collega’s dat ook! Wanneer je aan de slag gaat voor Samsung, ontvang je een auto met carkit en dus kan je ook tussen jouw bezoeken door contact houden met jouw collega’s. Er zijn meerdere leuke team-uitjes per jaar waar je zeker over wilt vertellen als je thuis komt. Daarnaast heb je nauw contact met de Field Manager, welke jou zal ondersteunen bij jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Hoe jouw dag eruit kan zien
’s Morgens stap jij vroeg in de auto om op tijd bij jouw eerste locatie aanwezig te kunnen zijn. Je gaat op bezoek bij Hans, die zijn eigen Expert runt. Een ondernemer in hart en nieren, met een enorme passie voor wat hij doet. Je komt aan bij de winkel en loopt een rondje in de winkel. Er zijn een aantal dingen die jou zijn opgevallen in de winkel, welke je mooi mee kunt nemen in jouw gesprek!

Dan zie je Hans druk rondlopen bij de TV’s. Je geeft hem een hand, maar Hans is druk. “Geen tijd!” roept Hans. Dat is balen, want je hebt tijdens je ronde in de winkel POS materiaal geplaatst, het display en de visuals gecheckt en dit wil je graag met hem delen. Daarnaast komen er nieuwe QLED tv’s beschikbaar en je wilde graag een QLED training met hem bespreken, om de verkoop hiervan ook in de winkel van Hans te stimuleren. Gelukkig heb jij tijd om Hans te helpen, zodat hij wat tijd voor je vrij kan maken. Jullie drinken een kop koffie en plannen een training in voor het gehele team. 

Als je klaar bent loop je naar de medewerkers van Hans om deze te informeren over de nieuwe producten die eraan komen. Tevens ben je heel benieuwd naar hun ervaringen over de line-ups van andere merken zodat je deze informatie weer kan meenemen in je meetings met Samsung.

Aan het einde van jouw bezoek maak je een rapportage waarin je laat zien hoe dit bezoek is verlopen, wat je hebt bereikt en waar je eventueel ondersteuning bij nodig hebt om je doelen te realiseren.  Dan ga je door naar jouw volgende locatie.

 Wij bieden

De kans om voor Samsung te werken bij een van de grootste fieldmarketing bureaus van Nederland;
Gave bedrijfsuitjes en hele gezellige collega’s;
Auto van de zaak – privé rijden is mogelijk;
Telefoon en Laptop van de zaak;
Loopbaan begeleiding in de vorm van structurele coaching en trainingstrajecten;
Salaris van €2.160,- bruto
Structurele bonussen om je nog meer uit te dagen.

Wij vragen

Minimaal een HBO diploma;
Woonachtig in de regio Rotterdam;
Ambitie & leergierigheid;
Vloeiend Nederlands en Engels in woord en geschrift;
Ervaring met retail/marketing is een pre;
Iemand die initiatief durft te nemen;
Inlevingsvermogen, klantgericht met oog op de commerciële doelstellingen;
Verantwoordelijkheidsgevoel. In de drukke maanden ga jij niet op vakantie. 

Wat is jouw missie? Wij zijn benieuwd! 
Solliciteer direct via de ‘solliciteren’ button en vertel ons in jouw motivatiebrief waarom je voor CPM/Samsung wil werken en waarom je geschikt bent  voor deze functie. Uiteraard ontvangen we ook graag jouw CV.

Lees hier meer…

Junior verkoper/vertegenwoordiger Samsung – buitendienst – CPM – Rotterdam

Als Junior Field Accountmanager bezoek jij diverse retailers om hen te adviseren en enthousiasmeren over Samsung. Je kunt hierbij denken aan de luxere elektronica zaken, zoals Expert en EP. Je zorgt dat het promotie materiaal in orde is, dat alles in de winkel op de juiste manier is gepresenteerd en je traint het winkelpersoneel zodat zij alles weten van de producten. Daarnaast werk je aan de relaties met jouw contactpersonen in de winkels en is het aan jou om het assortiment van Samsung 'top of mind' te maken.

Werklocatie: Rotterdam Onze missie? “De wereld inspireren met innovatieve technieken, producten en ontwerpen die het leven van mensen verrijken en bijdragen aan een sociaal verantwoorde, duurzame toekomst”
Wat is die van jou?

Jouw collega’s 
Je hebt meerdere collega’s die elke dag het hele land afrijden om ervoor te zorgen dat Samsung optimaal wordt vertegenwoordigd. Daarnaast heb je nog je collega’s op het hoofdkantoor van CPM en een heleboel mensen die je gaat ontmoeten tijdens je rondes in jouw rayon. Je bent veel onderweg, maar gelukkig zijn jouw collega’s dat ook! Wanneer je aan de slag gaat voor Samsung, ontvang je een auto met carkit en dus kan je ook tussen jouw bezoeken door contact houden met jouw collega’s. Er zijn meerdere leuke team-uitjes per jaar waar je zeker over wilt vertellen als je thuis komt. Daarnaast heb je nauw contact met de Field Manager, welke jou zal ondersteunen bij jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Hoe jouw dag eruit kan zien
’s Morgens stap jij vroeg in de auto om op tijd bij jouw eerste locatie aanwezig te kunnen zijn. Je gaat op bezoek bij Hans, die zijn eigen Expert runt. Een ondernemer in hart en nieren, met een enorme passie voor wat hij doet. Je komt aan bij de winkel en loopt een rondje in de winkel. Er zijn een aantal dingen die jou zijn opgevallen in de winkel, welke je mooi mee kunt nemen in jouw gesprek!

Dan zie je Hans druk rondlopen bij de TV’s. Je geeft hem een hand, maar Hans is druk. “Geen tijd!” roept Hans. Dat is balen, want je hebt tijdens je ronde in de winkel POS materiaal geplaatst, het display en de visuals gecheckt en dit wil je graag met hem delen. Daarnaast komen er nieuwe QLED tv’s beschikbaar en je wilde graag een QLED training met hem bespreken, om de verkoop hiervan ook in de winkel van Hans te stimuleren. Gelukkig heb jij tijd om Hans te helpen, zodat hij wat tijd voor je vrij kan maken. Jullie drinken een kop koffie en plannen een training in voor het gehele team. 

Als je klaar bent loop je naar de medewerkers van Hans om deze te informeren over de nieuwe producten die eraan komen. Tevens ben je heel benieuwd naar hun ervaringen over de line-ups van andere merken zodat je deze informatie weer kan meenemen in je meetings met Samsung.

Aan het einde van jouw bezoek maak je een rapportage waarin je laat zien hoe dit bezoek is verlopen, wat je hebt bereikt en waar je eventueel ondersteuning bij nodig hebt om je doelen te realiseren.  Dan ga je door naar jouw volgende locatie.

 Wij bieden

De kans om voor Samsung te werken bij een van de grootste fieldmarketing bureaus van Nederland;
Gave bedrijfsuitjes en hele gezellige collega’s;
Auto van de zaak – privé rijden is mogelijk;
Telefoon en Laptop van de zaak;
Loopbaan begeleiding in de vorm van structurele coaching en trainingstrajecten;
Structurele bonussen om je nog meer uit te dagen.

Wij vragen

Minimaal een HBO diploma;
Woonachtig in de regio Rotterdam;
Ambitie & leergierigheid;
Vloeiend Nederlands en Engels in woord en geschrift;
Ervaring met retail/marketing is een pre;
Iemand die initiatief durft te nemen;
Inlevingsvermogen, klantgericht met oog op de commerciële doelstellingen;
Verantwoordelijkheidsgevoel. In de drukke maanden ga jij niet op vakantie. 

Wat is jouw missie? Wij zijn benieuwd! 
Solliciteer direct via de ‘solliciteren’ button en vertel ons in jouw motivatiebrief waarom je voor CPM/Samsung wil werken en waarom je geschikt bent  voor deze functie. Uiteraard ontvangen we ook graag jouw CV.

Lees hier meer…

Technisch Recruiter – Maintec – Rotterdam

Jouw expertise maakt het verschil in onze branche. Jij gaat altijd voor de juiste match want door jouw energie en creativiteit lukt het om onze opdrachtgevers te voorzien van de beste technici binnen hun vakgebied!

Werklocatie: Rotterdam Wat ga je doen?
Goede vaktechnici vinden op korte termijn is voor veel bedrijven een uitdaging. Gelukkig ben jij er! Technisch intercedent bij Maintec, een frisse geest die denkt in oplossingen en "hand in hand" met de klant de uitdaging aangaat. Jij gaat door waar een ander zou stoppen en hebt het LEF onze opdrachtgevers en technici het welbekende 'duwtje' in de rug te geven om de juiste keuze te maken…………….Werken met en voor Maintec!

Waar ga je werken?
Bij Maintec werven wij op de lokale arbeidsmarkt in ons 'Lokaal Personeel' concept. Onze projectmanagers kennen de technische arbeidsmarkt als geen ander, weten wat bedrijven vragen en vinden daar de juiste vakman of-vrouw bij. In het concept Leren & Werken leiden wij kandidaten op met onze leermeester of werken wij samen met verschillende technische opleidingen. Of het nu gaat om een BBL-traject of bijscholing. Bij Maintec blijf je ontwikkelen. Ook zijn bepaalde vakspecialisten erg moeilijk te vinden op de Nederlandse arbeidsmarkt. Met onze jarenlange ervaring in het buitenland weten wij met ons concept “Internationaal Personeel) vakspecialisten te binden aan Maintec. Dit realiseren wij samen met agenten in 9 Europese landen.

Met onze ruime kennis en verschillende concepten maken wij de juiste match tussen vakspecialist en opdrachtgever. Maintec is VCU gecertificeerd, want veilig werken staat bij Maintec voorop! Verder is Maintec VRO geregistreerd, lid van de NBBU en voldoet Maintec aan de NEN 4400 norm

Wat kun je van ons verwachten?

Een goed salaris, € 2000,- – € 2700,-, afhankelijk van je werkervaring
Flexibele werktijden en de mogelijkheid vanuit huis te werken
Een prima pensioenregeling
25 zonnige vakantiedagen waar je lang van kan genieten én 6,5 ATV dagen
Bij goed functioneren een vast contract
Lekker bijverdienen met onze interessante bonusregeling
Een laptop en telefoon
Gedreven collega's die, net zoals jou, barsten van de energie en ambities!
Doorgroeimogelijkheden naar accountmanager of regiomanager
Veel vrijheid tot ondernemen en het nemen van eigen initiatieven
Regelmatig bedrijfsuitjes en de traditionele vrijdagmiddag borrel

Een digitaal assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Wat verwachten wij van jou?

MBO+/HBO  werk- en denkniveau
Minimaal 1 jaar ervaring in de arbeidsbemiddeling
Professionele houding met uiteraard veel humor, energie en bevlogenheid
Initiatiefrijk in frisse ideeën om ons prachtige bedrijf naar een hoger plan te tillen
Een flexibele 'doener' die tot het uiterste gaat om het maximale resultaat er uit te halen
Passie voor techniek
Rijbewijs B

Enthousiast geworden? Solliciteer dan snel via de sollicitatiebutton! We nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Lees hier meer…

Casemanager Verzuim (CROV of RCCM, Rotterdam) – Brisker Group – Rotterdam

Inzetbaarheid staat bij jou hoog in het vaandel. Met flair en overtuigingskracht voorkom jij dat onze medewerkers onnodig lang thuis zitten. De Wet Verbetering Poortwachter ken geen geheimen voor jou! 

Werklocatie: Rotterdam Word jij onze nieuwe Casemanager Verzuim?
De casemanager verzuim bij Pay for People is verantwoordelijk voor het begeleiden van verzuimtrajecten van onze werknemers. Jouw uitgangspunt hierbij is de inzetbaarheid van de werknemer. In het belang van onze klanten en hun personeel ben je in staat om te voorkomen dat werknemers onnodig (lang) ziek thuis zitten. Je onderneemt activiteiten om te voorkomen dat de medewerker de Ziektewet instroomt. Hiernaast voer je de regie over de voortgang van het re-integratieproces gedurende de Ziektewet periode na uitdiensttreding. Je geeft daarbij ondersteuning en advies over de schadelastbeheersing.

Jouw dag bestaat onder andere uit:

Het actief benaderen van zieke medewerkers (waarvan ca. 90% telefonisch);
Het dagelijks overleg voeren met opdrachtgevers, werknemers, UWV, arbodienst en arbeidsdeskundigen;
Zorgen voor een compleet en overzichtelijk re-integratiedossier en het bewaken van goed naleven van de Wet Verbetering Poortwachter;
Controleren van de loondoorbetaling bij ziekte;
Je voert bezwaar en/of beroepsprocedures richting het UWV.

Voor jouw harde werk ontvang je van ons

Een uitdagende functie (je zou bijna vergeten dat je aan het werk bent) met een dienstverband van 40 uur in de week;
Een marktconform salaris (max. € 3.500,-) en een vaste eindejaarsuitkering;
De mogelijkheid tot het volgen van trainingen en cursussen;
Reiskostenvergoeding en goede pensioenregeling;
Een financieel gezond bedrijf waar geïnvesteerd wordt in de medewerkers;
Standplaats Rotterdam. Fijn kantoor; fijne collega's; fijne sfeer. Een thuisgevoel

Wat wij vragen
Om dit goed te kunnen doen, is het belangrijk dat je op de hoogte bent van de actuele wet -en regelgeving, je alle ontwikkelingen rondom de Ziektewetbegeleiding op de voet volgt alsmede dat je de uitvoering door het UWV begrijpt en kunt volgen. Als uitvoerder van de Ziektewet ligt de volledige verantwoordelijkheid en regie bij jou. Daarom moet je de regelingen van en rondom de Ziektewet goed beheersen. Belangrijke factoren hierbij zijn risicoinschatting, de mogelijkheid om de re-integratie te bespoedigen en eventuele financieringsmogelijkheden.

Functie eisen

Je beschikt over HBO kennis- en ervaringsniveau; Bij voorkeur ben je in het bezit van een diploma op het gebied van verzuimbegeleiding, zoals Regie op Verzuim of Register Case Manager (CROV of RCCM);
Je hebt kennis van en ervaring met eigen risicodragerschap op het gebied van ZW en WGA;
Ervaring binnen de uitzendbranche of een commerciële organisatie is een pre;
Onze werknemers zijn werkzaam in diverse branches in geheel Nederland.

Wie zijn wij
De Brisker Group is een full-service HR-dienstverlener. Brisker is de overkoepelende naam voor de groep van merken Pay for People, Holland Payroll, Smart Services, Tentoo en Nextpayroll. Brisker maakt ondernemen, leven en werken makkelijker.

Als specialist in flexibele arbeid ondersteunt Brisker organisaties met payroll-oplossingen en backofficedienstverlening op maat met in eigen beheer ontwikkelde software. Brisker is al jaren de onbetwiste marktleider op de Nederlandse payroll- en backofficemarkt. We zijn een specialist in het uitvoeren van het werkgeverschap van eigen medewerkers, freelancers en uitzendkrachten. Onze klanten: Intermediairs en uitzendbureaus, MKB, freelancers en ZZP’ers, kennismigranten en expats. Onze doelstelling: de arbeidsmarkt beter te laten functioneren.

Interesse?
Solliciteer dan direct! Laat je cv met motivatie achter op onze sollicitatiepagina. Wij, Niki Hutgens en Tanja Schaap, nemen dan z.s.m. contact met je op! Eerst kennis maken? Bel gerust (020 524 60 55) of kom even langs!

Lees hier meer…

New business manager – buitendienst (payroll/uitzendbranche) Pay For People – Brisker Group – Rotterdam

Wil jij samen met ons de nummer één blijven van de payroll organisaties in Nederland? Heb jij ervaring in de uitzend/payroll branche en heb jij je sporen verdiend met sales in de zakelijke dienstverlening? Wordt dan onze nieuwe Sales Manager!

Werklocatie: Rotterdam Jouw week als Sales Manager
Je benut je netwerk goed want inmiddels heb je (bijna) iedereen gesproken en is je agenda gevuld met afspraken. Voordat je vertrekt naar je afspraak, plan je nog de laatste afspraken in met jouw prospects door middel van ons CRM systeem. Met veel enthousiasme en overtuigingskracht stap je in je auto, en rij je de rest van de week door Nederland om alle prospects te bezoeken.

Jouw prospects werken als intermediair. Je zet je eigen creativiteit in voor de wijze waarop je de prospect benadert. Zodra je aan tafel zit ben jij die gesprekpartner die de prospect kan overtuigen om voor ons te kiezen als payrollorganisatie en hem te binden als klant. Jij voorziet de prospect van alle mogelijke facetten van onze dienstverlening, waaronder een op maat gemaakte offerte. Jij houdt contact met de prospect totdat hij de overeenkomst heeft getekend. Dit succes wordt vertaald in een passende bonusregeling. Onderweg van de ene naar de andere prospect hou je telefonisch contact met je collega’s en je eigen prospectbestand.

Opdrachtgevers kiezen voor Pay for People vanwege ons volledig gedigitaliseerde (en eigen ontwikkelde) systeem, de betrouwbaarheid, de zeer goede service en de flexibele werkwijze. Aan jou de taak om ervoor te zorgen dat de prospect voor ons kiest!

Taken zullen onder andere bestaan uit: 

Het binnenhalen van new business;
Opstellen van offertes;
Jagen op prospects door koude acquisitie, concurrentie-analyses maken en een eigen klantenportefeuille opbouwen;
Deelnemen aan netwerkevents.

Voor jouw harde werk ontvang je van ons:

Een uitdagende functie (je zou bijna vergeten dat je aan het werk bent) met een dienstverband van 32 – 40 uur in de week;
Marktconform salaris tussen de € 2.500 en € 4.500,- bruto per maand;
Kans op een persoonlijke bonus en een eindejaarsbonus;
Lease-auto, pensioenregeling en collectieve ziektekostenregeling;
24 vakantiedagen + mogelijkheid om 5 dagen extra te verdienen per jaar;
De mogelijkheid tot het volgen van trainingen en cursussen;
Een financieel gezond bedrijf waar geïnvesteerd wordt in de medewerkers;
Standplaats Rotterdam. Fijn kantoor; fijne collega's; fijne sfeer. Een thuisgevoel

Ben jij de onze nieuwe collega?

Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau;
Je hebt in een salesfunctie gewerkt in de uitzend- en/of payrollbranche;
Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse (en Engelse) taal (mondeling/schriftelijk);
Je bent beschikbaar voor 32-40 uur per week.

Interesse?
Solliciteer dan direct! Laat je CV met motivatie achter op onze sollicitatiepagina. Wij, Niki Hutgens en Tanja Schaap, nemen dan z.s.m. contact met je op!

Eerst kennis maken? Bel gerust (020 524 60 55) of kom even langs!

Lees hier meer…

Samsung Sales Manager buitendienst – CPM – Rotterdam

Als Junior Field Accountmanager bezoek jij diverse retailers om hen te adviseren en enthousiasmeren over Samsung. Je kunt hierbij denken aan de luxere elektronica zaken, zoals Expert en EP. Je zorgt dat het promotie materiaal in orde is, dat alles in de winkel op de juiste manier is gepresenteerd en je traint het winkelpersoneel zodat zij alles weten van de producten. Daarnaast werk je aan de relaties met jouw contactpersonen in de winkels en is het aan jou om het assortiment van Samsung 'top of mind' te maken.

Werklocatie: Rotterdam Onze missie? “De wereld inspireren met innovatieve technieken, producten en ontwerpen die het leven van mensen verrijken en bijdragen aan een sociaal verantwoorde, duurzame toekomst”
Wat is die van jou?

Jouw collega’s 
Je hebt meerdere collega’s die elke dag het hele land afrijden om ervoor te zorgen dat Samsung optimaal wordt vertegenwoordigd. Daarnaast heb je nog je collega’s op het hoofdkantoor van CPM en een heleboel mensen die je gaat ontmoeten tijdens je rondes in jouw rayon. Je bent veel onderweg, maar gelukkig zijn jouw collega’s dat ook! Wanneer je aan de slag gaat voor Samsung, ontvang je een auto met carkit en dus kan je ook tussen jouw bezoeken door contact houden met jouw collega’s. Er zijn meerdere leuke team-uitjes per jaar waar je zeker over wilt vertellen als je thuis komt. Daarnaast heb je nauw contact met de Field Manager, welke jou zal ondersteunen bij jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Hoe jouw dag eruit kan zien
’s Morgens stap jij vroeg in de auto om op tijd bij jouw eerste locatie aanwezig te kunnen zijn. Je gaat op bezoek bij Hans, die zijn eigen Expert runt. Een ondernemer in hart en nieren, met een enorme passie voor wat hij doet. Je komt aan bij de winkel en loopt een rondje in de winkel. Er zijn een aantal dingen die jou zijn opgevallen in de winkel, welke je mooi mee kunt nemen in jouw gesprek!

Dan zie je Hans druk rondlopen bij de TV’s. Je geeft hem een hand, maar Hans is druk. “Geen tijd!” roept Hans. Dat is balen, want je hebt tijdens je ronde in de winkel POS materiaal geplaatst, het display en de visuals gecheckt en dit wil je graag met hem delen. Daarnaast komen er nieuwe QLED tv’s beschikbaar en je wilde graag een QLED training met hem bespreken, om de verkoop hiervan ook in de winkel van Hans te stimuleren. Gelukkig heb jij tijd om Hans te helpen, zodat hij wat tijd voor je vrij kan maken. Jullie drinken een kop koffie en plannen een training in voor het gehele team. 

Als je klaar bent loop je naar de medewerkers van Hans om deze te informeren over de nieuwe producten die eraan komen. Tevens ben je heel benieuwd naar hun ervaringen over de line-ups van andere merken zodat je deze informatie weer kan meenemen in je meetings met Samsung.

Aan het einde van jouw bezoek maak je een rapportage waarin je laat zien hoe dit bezoek is verlopen, wat je hebt bereikt en waar je eventueel ondersteuning bij nodig hebt om je doelen te realiseren.  Dan ga je door naar jouw volgende locatie.

 Wij bieden

De kans om voor Samsung te werken bij een van de grootste fieldmarketing bureaus van Nederland;
Gave bedrijfsuitjes en hele gezellige collega’s;
Auto van de zaak – privé rijden is mogelijk;
Telefoon en Laptop van de zaak;
Loopbaan begeleiding in de vorm van structurele coaching en trainingstrajecten;
Structurele bonussen om je nog meer uit te dagen.

Wij vragen

Minimaal een HBO diploma;
Woonachtig in de regio Rotterdam;
Ambitie & leergierigheid;
Vloeiend Nederlands en Engels in woord en geschrift;
Ervaring met retail/marketing is een pre;
Iemand die initiatief durft te nemen;
Inlevingsvermogen, klantgericht met oog op de commerciële doelstellingen;
Verantwoordelijkheidsgevoel. In de drukke maanden ga jij niet op vakantie. 

Wat is jouw missie? Wij zijn benieuwd! 
Solliciteer direct via de ‘solliciteren’ button en vertel ons in jouw motivatiebrief waarom je voor CPM/Samsung wil werken en waarom je geschikt bent  voor deze functie. Uiteraard ontvangen we ook graag jouw CV.

Lees hier meer…

Verkoper / Vertegenwoordiger Samsung – buitendienst – CPM – Rotterdam

Als Junior Field Accountmanager bezoek jij diverse retailers om hen te adviseren en enthousiasmeren over Samsung. Je kunt hierbij denken aan de luxere elektronica zaken, zoals Expert en EP. Je zorgt dat het promotie materiaal in orde is, dat alles in de winkel op de juiste manier is gepresenteerd en je traint het winkelpersoneel zodat zij alles weten van de producten. Daarnaast werk je aan de relaties met jouw contactpersonen in de winkels en is het aan jou om het assortiment van Samsung 'top of mind' te maken.

Werklocatie: Rotterdam Onze missie? “De wereld inspireren met innovatieve technieken, producten en ontwerpen die het leven van mensen verrijken en bijdragen aan een sociaal verantwoorde, duurzame toekomst”
Wat is die van jou?

Jouw collega’s 
Je hebt meerdere collega’s die elke dag het hele land afrijden om ervoor te zorgen dat Samsung optimaal wordt vertegenwoordigd. Daarnaast heb je nog je collega’s op het hoofdkantoor van CPM en een heleboel mensen die je gaat ontmoeten tijdens je rondes in jouw rayon. Je bent veel onderweg, maar gelukkig zijn jouw collega’s dat ook! Wanneer je aan de slag gaat voor Samsung, ontvang je een auto met carkit en dus kan je ook tussen jouw bezoeken door contact houden met jouw collega’s. Er zijn meerdere leuke team-uitjes per jaar waar je zeker over wilt vertellen als je thuis komt. Daarnaast heb je nauw contact met de Field Manager, welke jou zal ondersteunen bij jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Hoe jouw dag eruit kan zien
’s Morgens stap jij vroeg in de auto om op tijd bij jouw eerste locatie aanwezig te kunnen zijn. Je gaat op bezoek bij Hans, die zijn eigen Expert runt. Een ondernemer in hart en nieren, met een enorme passie voor wat hij doet. Je komt aan bij de winkel en loopt een rondje in de winkel. Er zijn een aantal dingen die jou zijn opgevallen in de winkel, welke je mooi mee kunt nemen in jouw gesprek!

Dan zie je Hans druk rondlopen bij de TV’s. Je geeft hem een hand, maar Hans is druk. “Geen tijd!” roept Hans. Dat is balen, want je hebt tijdens je ronde in de winkel POS materiaal geplaatst, het display en de visuals gecheckt en dit wil je graag met hem delen. Daarnaast komen er nieuwe QLED tv’s beschikbaar en je wilde graag een QLED training met hem bespreken, om de verkoop hiervan ook in de winkel van Hans te stimuleren. Gelukkig heb jij tijd om Hans te helpen, zodat hij wat tijd voor je vrij kan maken. Jullie drinken een kop koffie en plannen een training in voor het gehele team. 

Als je klaar bent loop je naar de medewerkers van Hans om deze te informeren over de nieuwe producten die eraan komen. Tevens ben je heel benieuwd naar hun ervaringen over de line-ups van andere merken zodat je deze informatie weer kan meenemen in je meetings met Samsung.

Aan het einde van jouw bezoek maak je een rapportage waarin je laat zien hoe dit bezoek is verlopen, wat je hebt bereikt en waar je eventueel ondersteuning bij nodig hebt om je doelen te realiseren.  Dan ga je door naar jouw volgende locatie.

 Wij bieden

De kans om voor Samsung te werken bij een van de grootste fieldmarketing bureaus van Nederland;
Gave bedrijfsuitjes en hele gezellige collega’s;
Auto van de zaak – privé rijden is mogelijk;
Telefoon en Laptop van de zaak;
Loopbaan begeleiding in de vorm van structurele coaching en trainingstrajecten;
Structurele bonussen om je nog meer uit te dagen.

Wij vragen

Minimaal een HBO diploma;
Woonachtig in de regio Rotterdam;
Ambitie & leergierigheid;
Vloeiend Nederlands en Engels in woord en geschrift;
Ervaring met retail/marketing is een pre;
Iemand die initiatief durft te nemen;
Inlevingsvermogen, klantgericht met oog op de commerciële doelstellingen;
Verantwoordelijkheidsgevoel. In de drukke maanden ga jij niet op vakantie. 

Wat is jouw missie? Wij zijn benieuwd! 
Solliciteer direct via de ‘solliciteren’ button en vertel ons in jouw motivatiebrief waarom je voor CPM/Samsung wil werken en waarom je geschikt bent  voor deze functie. Uiteraard ontvangen we ook graag jouw CV.

Lees hier meer…

Samsung (junior) accountmanager buitendienst – CPM – Rotterdam

Als Junior Field Accountmanager bezoek jij diverse retailers om hen te adviseren en enthousiasmeren over Samsung. Je kunt hierbij denken aan de luxere elektronica zaken, zoals Expert en EP. Je zorgt dat het promotie materiaal in orde is, dat alles in de winkel op de juiste manier is gepresenteerd en je traint het winkelpersoneel zodat zij alles weten van de producten. Daarnaast werk je aan de relaties met jouw contactpersonen in de winkels en is het aan jou om het assortiment van Samsung 'top of mind' te maken.

Werklocatie: Rotterdam Onze missie? “De wereld inspireren met innovatieve technieken, producten en ontwerpen die het leven van mensen verrijken en bijdragen aan een sociaal verantwoorde, duurzame toekomst”
Wat is die van jou?

Jouw collega’s 
Je hebt meerdere collega’s die elke dag het hele land afrijden om ervoor te zorgen dat Samsung optimaal wordt vertegenwoordigd. Daarnaast heb je nog je collega’s op het hoofdkantoor van CPM en een heleboel mensen die je gaat ontmoeten tijdens je rondes in jouw rayon. Je bent veel onderweg, maar gelukkig zijn jouw collega’s dat ook! Wanneer je aan de slag gaat voor Samsung, ontvang je een auto met carkit en dus kan je ook tussen jouw bezoeken door contact houden met jouw collega’s. Er zijn meerdere leuke team-uitjes per jaar waar je zeker over wilt vertellen als je thuis komt. Daarnaast heb je nauw contact met de Field Manager, welke jou zal ondersteunen bij jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Hoe jouw dag eruit kan zien
’s Morgens stap jij vroeg in de auto om op tijd bij jouw eerste locatie aanwezig te kunnen zijn. Je gaat op bezoek bij Hans, die zijn eigen Expert runt. Een ondernemer in hart en nieren, met een enorme passie voor wat hij doet. Je komt aan bij de winkel en loopt een rondje in de winkel. Er zijn een aantal dingen die jou zijn opgevallen in de winkel, welke je mooi mee kunt nemen in jouw gesprek!

Dan zie je Hans druk rondlopen bij de TV’s. Je geeft hem een hand, maar Hans is druk. “Geen tijd!” roept Hans. Dat is balen, want je hebt tijdens je ronde in de winkel POS materiaal geplaatst, het display en de visuals gecheckt en dit wil je graag met hem delen. Daarnaast komen er nieuwe QLED tv’s beschikbaar en je wilde graag een QLED training met hem bespreken, om de verkoop hiervan ook in de winkel van Hans te stimuleren. Gelukkig heb jij tijd om Hans te helpen, zodat hij wat tijd voor je vrij kan maken. Jullie drinken een kop koffie en plannen een training in voor het gehele team. 

Als je klaar bent loop je naar de medewerkers van Hans om deze te informeren over de nieuwe producten die eraan komen. Tevens ben je heel benieuwd naar hun ervaringen over de line-ups van andere merken zodat je deze informatie weer kan meenemen in je meetings met Samsung.

Aan het einde van jouw bezoek maak je een rapportage waarin je laat zien hoe dit bezoek is verlopen, wat je hebt bereikt en waar je eventueel ondersteuning bij nodig hebt om je doelen te realiseren.  Dan ga je door naar jouw volgende locatie.

 Wij bieden

De kans om voor Samsung te werken bij een van de grootste fieldmarketing bureaus van Nederland;
Gave bedrijfsuitjes en hele gezellige collega’s;
Auto van de zaak – privé rijden is mogelijk;
Telefoon en Laptop van de zaak;
Loopbaan begeleiding in de vorm van structurele coaching en trainingstrajecten;
Structurele bonussen om je nog meer uit te dagen.

Wij vragen

Minimaal een HBO diploma;
Woonachtig in de regio Rotterdam;
Ambitie & leergierigheid;
Vloeiend Nederlands en Engels in woord en geschrift;
Ervaring met retail/marketing is een pre;
Iemand die initiatief durft te nemen;
Inlevingsvermogen, klantgericht met oog op de commerciële doelstellingen;
Verantwoordelijkheidsgevoel. In de drukke maanden ga jij niet op vakantie. 

Wat is jouw missie? Wij zijn benieuwd! 
Solliciteer direct via de ‘solliciteren’ button en vertel ons in jouw motivatiebrief waarom je voor CPM/Samsung wil werken en waarom je geschikt bent  voor deze functie. Uiteraard ontvangen we ook graag jouw CV.

Lees hier meer…

Casemanager verzuim – Bajoli – Rotterdam

Inzetbaarheid staat bij jou hoog in het vaandel. Met flair en overtuigingskracht voorkom jij dat onze medewerkers onnodig lang thuis zitten. De Wet Verbetering Poortwachter ken geen geheimen voor jou! 

WERKLOCATIE: ROTTERDAM Word jij onze nieuwe Casemanager Verzuim?
De casemanager verzuim bij Pay for People is verantwoordelijk voor het begeleiden van verzuimtrajecten van onze werknemers. Jouw uitgangspunt hierbij is de inzetbaarheid van de werknemer. In het belang van onze klanten en hun personeel ben je in staat om te voorkomen dat werknemers onnodig (lang) ziek thuis zitten. Je onderneemt activiteiten om te voorkomen dat de medewerker de Ziektewet instroomt. Hiernaast voer je de regie over de voortgang van het re-integratieproces gedurende de Ziektewet periode na uitdiensttreding. Je geeft daarbij ondersteuning en advies over de schadelastbeheersing.

Jouw dag bestaat onder andere uit:

Het actief benaderen van zieke medewerkers (waarvan ca. 90% telefonisch);
Het dagelijks overleg voeren met opdrachtgevers, werknemers, UWV, arbodienst en arbeidsdeskundigen;
Zorgen voor een compleet en overzichtelijk re-integratiedossier en het bewaken van goed naleven van de Wet Verbetering Poortwachter;
Controleren van de loondoorbetaling bij ziekte;
Je voert bezwaar en/of beroepsprocedures richting het UWV.

Voor jouw harde werk ontvang je van ons

Een uitdagende functie (je zou bijna vergeten dat je aan het werk bent) met een dienstverband van 40 uur in de week;
Een marktconform salaris (max. € 3.500,-) en een vaste eindejaarsuitkering;
De mogelijkheid tot het volgen van trainingen en cursussen;
Reiskostenvergoeding en goede pensioenregeling;
Een financieel gezond bedrijf waar geïnvesteerd wordt in de medewerkers;
Standplaats Rotterdam. Fijn kantoor; fijne collega's; fijne sfeer. Een thuisgevoel

Wat wij vragen 
Om dit goed te kunnen doen, is het belangrijk dat je op de hoogte bent van de actuele wet -en regelgeving, je alle ontwikkelingen rondom de Ziektewetbegeleiding op de voet volgt alsmede dat je de uitvoering door het UWV begrijpt en kunt volgen. Als uitvoerder van de Ziektewet ligt de volledige verantwoordelijkheid en regie bij jou. Daarom moet je de regelingen van en rondom de Ziektewet goed beheersen. Belangrijke factoren hierbij zijn risicoinschatting, de mogelijkheid om de re-integratie te bespoedigen en eventuele financieringsmogelijkheden.

Functie eisen

Je beschikt over HBO kennis- en ervaringsniveau; Bij voorkeur ben je in het bezit van een diploma op het gebied van verzuimbegeleiding, zoals Regie op Verzuim of Register Case Manager (CROV of RCCM);
Je hebt kennis van en ervaring met eigen risicodragerschap op het gebied van ZW en WGA;
Ervaring binnen de uitzendbranche of een commerciële organisatie is een pre;
Onze werknemers zijn werkzaam in diverse branches in geheel Nederland.

Wie zijn wij
De Brisker Group is een full-service HR-dienstverlener. Brisker is de overkoepelende naam voor de groep van merken Pay for People, Holland Payroll, Smart Services, Tentoo en Nextpayroll. Brisker maakt ondernemen, leven en werken makkelijker.

Als specialist in flexibele arbeid ondersteunt Brisker organisaties met payroll-oplossingen en backofficedienstverlening op maat met in eigen beheer ontwikkelde software. Brisker is al jaren de onbetwiste marktleider op de Nederlandse payroll- en backofficemarkt. We zijn een specialist in het uitvoeren van het werkgeverschap van eigen medewerkers, freelancers en uitzendkrachten. Onze klanten: Intermediairs en uitzendbureaus, MKB, freelancers en ZZP’ers, kennismigranten en expats. Onze doelstelling: de arbeidsmarkt beter te laten functioneren.

Interesse?
Solliciteer dan direct! Laat je cv met motivatie achter op onze sollicitatiepagina. Wij, Niki Hutgens en Tanja Schaap, nemen dan z.s.m. contact met je op! Eerst kennis maken? Bel gerust (020 524 60 55) of kom even langs!

Lees hier meer…

Junior Field Accountmanager Samsung – CPM – Rotterdam

Als Junior Field Accountmanager bezoek jij diverse retailers om hen te adviseren en enthousiasmeren over Samsung. Je kunt hierbij denken aan de luxere elektronica zaken, zoals Expert en EP. Je zorgt dat het promotie materiaal in orde is, dat alles in de winkel op de juiste manier is gepresenteerd en je traint het winkelpersoneel zodat zij alles weten van de producten. Daarnaast werk je aan de relaties met jouw contactpersonen in de winkels en is het aan jou om het assortiment van Samsung 'top of mind' te maken.

Werklocatie: Rotterdam Onze missie? “De wereld inspireren met innovatieve technieken, producten en ontwerpen die het leven van mensen verrijken en bijdragen aan een sociaal verantwoorde, duurzame toekomst”
Wat is die van jou?

Jouw collega’s 
Je hebt meerdere collega’s die elke dag het hele land afrijden om ervoor te zorgen dat Samsung optimaal wordt vertegenwoordigd. Daarnaast heb je nog je collega’s op het hoofdkantoor van CPM en een heleboel mensen die je gaat ontmoeten tijdens je rondes in jouw rayon. Je bent veel onderweg, maar gelukkig zijn jouw collega’s dat ook! Wanneer je aan de slag gaat voor Samsung, ontvang je een auto met carkit en dus kan je ook tussen jouw bezoeken door contact houden met jouw collega’s. Er zijn meerdere leuke team-uitjes per jaar waar je zeker over wilt vertellen als je thuis komt. Daarnaast heb je nauw contact met de Field Manager, welke jou zal ondersteunen bij jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Hoe jouw dag eruit kan zien
’s Morgens stap jij vroeg in de auto om op tijd bij jouw eerste locatie aanwezig te kunnen zijn. Je gaat op bezoek bij Hans, die zijn eigen Expert runt. Een ondernemer in hart en nieren, met een enorme passie voor wat hij doet. Je komt aan bij de winkel en loopt een rondje in de winkel. Er zijn een aantal dingen die jou zijn opgevallen in de winkel, welke je mooi mee kunt nemen in jouw gesprek!

Dan zie je Hans druk rondlopen bij de TV’s. Je geeft hem een hand, maar Hans is druk. “Geen tijd!” roept Hans. Dat is balen, want je hebt tijdens je ronde in de winkel POS materiaal geplaatst, het display en de visuals gecheckt en dit wil je graag met hem delen. Daarnaast komen er nieuwe QLED tv’s beschikbaar en je wilde graag een QLED training met hem bespreken, om de verkoop hiervan ook in de winkel van Hans te stimuleren. Gelukkig heb jij tijd om Hans te helpen, zodat hij wat tijd voor je vrij kan maken. Jullie drinken een kop koffie en plannen een training in voor het gehele team. 

Als je klaar bent loop je naar de medewerkers van Hans om deze te informeren over de nieuwe producten die eraan komen. Tevens ben je heel benieuwd naar hun ervaringen over de line-ups van andere merken zodat je deze informatie weer kan meenemen in je meetings met Samsung.

Aan het einde van jouw bezoek maak je een rapportage waarin je laat zien hoe dit bezoek is verlopen, wat je hebt bereikt en waar je eventueel ondersteuning bij nodig hebt om je doelen te realiseren.  Dan ga je door naar jouw volgende locatie.

 Wij bieden

De kans om voor Samsung te werken bij een van de grootste fieldmarketing bureaus van Nederland;
Gave bedrijfsuitjes en hele gezellige collega’s;
Auto van de zaak – privé rijden is mogelijk;
Telefoon en Laptop van de zaak;
Loopbaan begeleiding in de vorm van structurele coaching en trainingstrajecten;
Structurele bonussen om je nog meer uit te dagen.

Wij vragen

Minimaal een HBO diploma;
Woonachtig in de regio Rotterdam;
Ambitie & leergierigheid;
Vloeiend Nederlands en Engels in woord en geschrift;
Ervaring met retail/marketing is een pre;
Iemand die initiatief durft te nemen;
Inlevingsvermogen, klantgericht met oog op de commerciële doelstellingen;
Verantwoordelijkheidsgevoel. In de drukke maanden ga jij niet op vakantie. 

Wat is jouw missie? Wij zijn benieuwd! 
Solliciteer direct via de ‘solliciteren’ button en vertel ons in jouw motivatiebrief waarom je voor CPM/Samsung wil werken en waarom je geschikt bent  voor deze functie. Uiteraard ontvangen we ook graag jouw CV.

Lees hier meer…

Technisch Intercedent – Maintec – Rotterdam

Jouw expertise maakt het verschil in onze branche. Jij gaat altijd voor de juiste match want door jouw energie en creativiteit lukt het om onze opdrachtgevers te voorzien van de beste technici binnen hun vakgebied!

Werklocatie: Rotterdam Wat ga je doen?
Goede vaktechnici vinden op korte termijn is voor veel bedrijven een uitdaging. Gelukkig ben jij er! Technisch intercedent bij Maintec, een frisse geest die denkt in oplossingen en "hand in hand" met de klant de uitdaging aangaat. Jij gaat door waar een ander zou stoppen en hebt het LEF onze opdrachtgevers en technici het welbekende 'duwtje' in de rug te geven om de juiste keuze te maken…………….Werken met en voor Maintec!

Waar ga je werken?
Bij Maintec werven wij op de lokale arbeidsmarkt in ons 'Lokaal Personeel' concept. Onze projectmanagers kennen de technische arbeidsmarkt als geen ander, weten wat bedrijven vragen en vinden daar de juiste vakman of-vrouw bij. In het concept Leren & Werken leiden wij kandidaten op met onze leermeester of werken wij samen met verschillende technische opleidingen. Of het nu gaat om een BBL-traject of bijscholing. Bij Maintec blijf je ontwikkelen. Ook zijn bepaalde vakspecialisten erg moeilijk te vinden op de Nederlandse arbeidsmarkt. Met onze jarenlange ervaring in het buitenland weten wij met ons concept “Internationaal Personeel) vakspecialisten te binden aan Maintec. Dit realiseren wij samen met agenten in 9 Europese landen.

Met onze ruime kennis en verschillende concepten maken wij de juiste match tussen vakspecialist en opdrachtgever. Maintec is VCU gecertificeerd, want veilig werken staat bij Maintec voorop! Verder is Maintec VRO geregistreerd, lid van de NBBU en voldoet Maintec aan de NEN 4400 norm

Wat kun je van ons verwachten?

Een goed salaris, € 2000,- – € 2700,-, afhankelijk van je werkervaring
Flexibele werktijden en de mogelijkheid vanuit huis te werken
Een prima pensioenregeling
25 zonnige vakantiedagen waar je lang van kan genieten én 6,5 ATV dagen
Bij goed functioneren een vast contract
Lekker bijverdienen met onze interessante bonusregeling
Een laptop en telefoon
Gedreven collega's die, net zoals jou, barsten van de energie en ambities!
Doorgroeimogelijkheden naar accountmanager of regiomanager
Veel vrijheid tot ondernemen en het nemen van eigen initiatieven
Regelmatig bedrijfsuitjes en de traditionele vrijdagmiddag borrel

Een digitaal assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Wat verwachten wij van jou?

MBO+/HBO  werk- en denkniveau
Minimaal 1 jaar ervaring in de arbeidsbemiddeling
Professionele houding met uiteraard veel humor, energie en bevlogenheid
Initiatiefrijk in frisse ideeën om ons prachtige bedrijf naar een hoger plan te tillen
Een flexibele 'doener' die tot het uiterste gaat om het maximale resultaat er uit te halen
Passie voor techniek
Rijbewijs B

Enthousiast geworden? Solliciteer dan snel via de sollicitatiebutton! We nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Lees hier meer…

Casemanager Verzuim (CROV of RCCM, Rotterdam) – Brisker Group – Rotterdam

Inzetbaarheid staat bij jou hoog in het vaandel. Met flair en overtuigingskracht voorkom jij dat onze medewerkers onnodig lang thuis zitten. De Wet Verbetering Poortwachter ken geen geheimen voor jou! 

  Word jij onze nieuwe Casemanager Verzuim?
De casemanager verzuim bij Pay for People is verantwoordelijk voor het begeleiden van verzuimtrajecten van onze werknemers. Jouw uitgangspunt hierbij is de inzetbaarheid van de werknemer. In het belang van onze klanten en hun personeel ben je in staat om te voorkomen dat werknemers onnodig (lang) ziek thuis zitten. Je onderneemt activiteiten om te voorkomen dat de medewerker de Ziektewet instroomt. Hiernaast voer je de regie over de voortgang van het re-integratieproces gedurende de Ziektewet periode na uitdiensttreding. Je geeft daarbij ondersteuning en advies over de schadelastbeheersing.

Jouw dag bestaat onder andere uit:

Het actief benaderen van zieke medewerkers (waarvan ca. 90% telefonisch);
Het dagelijks overleg voeren met opdrachtgevers, werknemers, UWV, arbodienst en arbeidsdeskundigen;
Zorgen voor een compleet en overzichtelijk re-integratiedossier en het bewaken van goed naleven van de Wet Verbetering Poortwachter;
Controleren van de loondoorbetaling bij ziekte;
Je voert bezwaar en/of beroepsprocedures richting het UWV.

Voor jouw harde werk ontvang je van ons

Een uitdagende functie (je zou bijna vergeten dat je aan het werk bent) met een dienstverband van 40 uur in de week;
Een marktconform salaris (max. € 3.500,-) en een vaste eindejaarsuitkering;
De mogelijkheid tot het volgen van trainingen en cursussen;
Reiskostenvergoeding en goede pensioenregeling;
Een financieel gezond bedrijf waar geïnvesteerd wordt in de medewerkers;
Standplaats Rotterdam. Fijn kantoor; fijne collega's; fijne sfeer. Een thuisgevoel

Wat wij vragen
Om dit goed te kunnen doen, is het belangrijk dat je op de hoogte bent van de actuele wet -en regelgeving, je alle ontwikkelingen rondom de Ziektewetbegeleiding op de voet volgt alsmede dat je de uitvoering door het UWV begrijpt en kunt volgen. Als uitvoerder van de Ziektewet ligt de volledige verantwoordelijkheid en regie bij jou. Daarom moet je de regelingen van en rondom de Ziektewet goed beheersen. Belangrijke factoren hierbij zijn risicoinschatting, de mogelijkheid om de re-integratie te bespoedigen en eventuele financieringsmogelijkheden.

Functie eisen

Je beschikt over HBO kennis- en ervaringsniveau; Bij voorkeur ben je in het bezit van een diploma op het gebied van verzuimbegeleiding, zoals Regie op Verzuim of Register Case Manager (CROV of RCCM);
Je hebt kennis van en ervaring met eigen risicodragerschap op het gebied van ZW en WGA;
Ervaring binnen de uitzendbranche of een commerciële organisatie is een pre;
Onze werknemers zijn werkzaam in diverse branches in geheel Nederland.

Wie zijn wij
De Brisker Group is een full-service HR-dienstverlener. Brisker is de overkoepelende naam voor de groep van merken Pay for People, Holland Payroll, Smart Services, Tentoo en Nextpayroll. Brisker maakt ondernemen, leven en werken makkelijker.

Als specialist in flexibele arbeid ondersteunt Brisker organisaties met payroll-oplossingen en backofficedienstverlening op maat met in eigen beheer ontwikkelde software. Brisker is al jaren de onbetwiste marktleider op de Nederlandse payroll- en backofficemarkt. We zijn een specialist in het uitvoeren van het werkgeverschap van eigen medewerkers, freelancers en uitzendkrachten. Onze klanten: Intermediairs en uitzendbureaus, MKB, freelancers en ZZP’ers, kennismigranten en expats. Onze doelstelling: de arbeidsmarkt beter te laten functioneren.

Interesse?
Solliciteer dan direct! Laat je cv met motivatie achter op onze sollicitatiepagina. Wij, Niki Hutgens en Tanja Schaap, nemen dan z.s.m. contact met je op! Eerst kennis maken? Bel gerust (020 524 60 55) of kom even langs!

Lees hier meer…

Recruiter (branche techniek) – Maintec – Rotterdam

Jouw expertise maakt het verschil in onze branche. Jij gaat altijd voor de juiste match want door jouw energie en creativiteit lukt het om onze opdrachtgevers te voorzien van de beste technici binnen hun vakgebied!

Werklocatie: Rotterdam Wat ga je doen?
Goede vaktechnici vinden op korte termijn is voor veel bedrijven een uitdaging. Gelukkig ben jij er! Technisch intercedent bij Maintec, een frisse geest die denkt in oplossingen en "hand in hand" met de klant de uitdaging aangaat. Jij gaat door waar een ander zou stoppen en hebt het LEF onze opdrachtgevers en technici het welbekende 'duwtje' in de rug te geven om de juiste keuze te maken…………….Werken met en voor Maintec!

Waar ga je werken?
Bij Maintec werven wij op de lokale arbeidsmarkt in ons 'Lokaal Personeel' concept. Onze projectmanagers kennen de technische arbeidsmarkt als geen ander, weten wat bedrijven vragen en vinden daar de juiste vakman of-vrouw bij. In het concept Leren & Werken leiden wij kandidaten op met onze leermeester of werken wij samen met verschillende technische opleidingen. Of het nu gaat om een BBL-traject of bijscholing. Bij Maintec blijf je ontwikkelen. Ook zijn bepaalde vakspecialisten erg moeilijk te vinden op de Nederlandse arbeidsmarkt. Met onze jarenlange ervaring in het buitenland weten wij met ons concept “Internationaal Personeel) vakspecialisten te binden aan Maintec. Dit realiseren wij samen met agenten in 9 Europese landen.

Met onze ruime kennis en verschillende concepten maken wij de juiste match tussen vakspecialist en opdrachtgever. Maintec is VCU gecertificeerd, want veilig werken staat bij Maintec voorop! Verder is Maintec VRO geregistreerd, lid van de NBBU en voldoet Maintec aan de NEN 4400 norm

Wat kun je van ons verwachten?

Een goed salaris, € 2000,- – € 2700,-, afhankelijk van je werkervaring
Flexibele werktijden en de mogelijkheid vanuit huis te werken
Een prima pensioenregeling
25 zonnige vakantiedagen waar je lang van kan genieten én 6,5 ATV dagen
Bij goed functioneren een vast contract
Lekker bijverdienen met onze interessante bonusregeling
Een laptop en telefoon
Gedreven collega's die, net zoals jou, barsten van de energie en ambities!
Doorgroeimogelijkheden naar accountmanager of regiomanager
Veel vrijheid tot ondernemen en het nemen van eigen initiatieven
Regelmatig bedrijfsuitjes en de traditionele vrijdagmiddag borrel

Een digitaal assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Wat verwachten wij van jou?

MBO+/HBO  werk- en denkniveau
Minimaal 1 jaar ervaring in de arbeidsbemiddeling
Professionele houding met uiteraard veel humor, energie en bevlogenheid
Initiatiefrijk in frisse ideeën om ons prachtige bedrijf naar een hoger plan te tillen
Een flexibele 'doener' die tot het uiterste gaat om het maximale resultaat er uit te halen
Passie voor techniek
Rijbewijs B

Enthousiast geworden? Solliciteer dan snel via de sollicitatiebutton! We nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Lees hier meer…

Directeur – RKBS De Lusthof – Panta Rhei – Rotterdam

In verband met pensionering van onze huidige directeur zoeken wij met ingang van 1 augustus 2019 een empathische en daadkrachtige Directeur (32-40 uur)! Bekijk snel de vacature en solliciteer! 

Werklocatie: Voorburg In het onderwijsprogramma beschouwen wij de cognitieve ontwikkeling van de kinderen als een belangrijke kerntaak naast socialisatie en persoonsvorming – waarbij we veel aandacht besteden aan de basisvaardigheden rekenen, taal en lezen. Zo willen we komen tot een optimale leersituatie, waarbij elk kind kan bereiken waartoe het in staat is. De slagzin van de Lusthof is "Samen leren, samen werken, samen spelen". Het team van De Lusthof werkt met veel enthousiasme aan een onderwijskundig traject om “Leren zichtbaar te maken” volgens de principes van John Hattie.

Wij zoeken een directeur die: 

toegankelijk en zichtbaar is voor team, kinderen, ouders en externe partijen;
duidelijk en transparant communiceert;
leidinggevende ervaring heeft, bij voorkeur in het primair onderwijs;
doortastend is: problemen aanpakt en besluiten durft te nemen;
samen met het team de ingezette koers verder vorm geeft;
de RK-identiteit onderschrijft en uitdraagt.       

Wij bieden:

een hecht, collegiaal en gemotiveerd team van zo’n 40 collega’s;
ruim 500 enthousiaste leerlingen, verdeeld over 20 groepen;
een professioneel schoolbestuur;
ruimte om mee te denken en bij te dragen aan de ontwikkeling van Stichting Panta Rhei;
coaching/begeleiding;
inschaling conform functieschaal DC CAO PO.

De Lusthofschool is gevestigd in Voorburg-Centrum. De school is gehuisvest in een prachtig gebouw dat bestaat uit een gerenoveerd oud gebouw en een nieuw gedeelte.

Enthousiast? Laat het ons weten door je gegevens achter te laten via de sollicitatiebutton! Wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op! 

Lees hier meer…