Ploegleider Service – 5 ploegendienst – Vanderlande – Albert Heijn – Almaar

De ploegleider is de leidinggevende spil van het serviceteam. Je bent technisch allround opgeleid en opereert als eindverantwoordelijke voor het dagelijks uit te voeren correctief en preventief onderhoud. Geïnteresseerd? Lees dan nu de vacature en solliciteer! 

Werklocatie: Zaandam De ploegleider is de leidinggevende spil van het serviceteam. Je bent technisch allround opgeleid en opereert als eindverantwoordelijke voor het dagelijks uit te voeren correctief en preventief onderhoud. Je bent in de 24/7 operatie namens Vanderlande Service hèt aanspreekpunt voor de opdrachtgever Albert Heijn (AH), waarbij hij het realiseren van transparante communicatie en het nakomen van afspraken als hoogste prioriteit beschouwd. Je rapporteert aan de Service en Operations Manager.

Je team bestaat uit ongeveer 5 service/ – onderhoudsmonteurs en flowcontrollers. Je bent het aanspreekpunt voor je medewerkers en zorgt ervoor dat hun capaciteiten volop benut worden. Beslissingen nemen, pro-activiteit tonen, richting geven en activiteiten coördineren, teamgeest opbouwen, goede contacten hebben op verschillende niveaus, systeemdenken tonen, verandering zoeken en introduceren, voortgang bewaken, aandacht voor veiligheid tonen zijn essentieel voor jou.

Je ziet kansen om te verbeteren op het gebied van kostenbeheersing, samenwerking, operationeel en grijpt deze aan. 

Als ploegleider draag je zorg voor:

Een adequate communicatie binnen het eigen team en bevordert overleg en samenwerking tussen het eigen team, de andere teams en backoffice.
Het bewaken van kwaliteit en kwantiteit van de correctieve en preventieve onderhoudsactiviteiten.
Het voorop staan van veiligheid en speelt sleutelrol bij ARBO-gerelateerde zaken.
Het initiëren van de benodigde activiteiten om het kennis- en opleidingsniveau van het eigen team en het gehele serviceteam up-to-date te houden.
Identificeren van ontwikkelingsbehoefte- en potentieel binnen het team, en werkt proactief aan ontwikkeling van eigen serviceteam.
Bewaken van de kwantitatieve en kwalitatieve personeelsbezetting.
Plannen en uitvoeren van diverse gesprekken t.b.v. functioneren, beoordelen, verzuim, inwerken en exit-traject.
Bewaken en controleren van het ziekteverzuim en stuurt aan de hand van het (pro- actieve) VI-verzuimbeleid.
Onderhouden van de nodige contacten met de HR-manager en regelen van ondersteuning.

Wat wij je graag willen bieden
Wij bieden je een fulltime baan in een informele en professionele werkomgeving met veel ruimte om jezelf te ontwikkelen. Naast jouw vast inkomen ontvang je:

27 vakantiedagen en 13 ADV dagen (verwerkt in de 5- ploegen structuur)
Reiskostenvergoeding
Opleidingsmogelijkheden
Collectieve pensioensregeling en verzekeringen
30% Ploegentoeslag

Naast goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden bieden wij je bij Vanderlande de kans om onderdeel uit te maken van een groeiende wereldspeler.

Wat wij van jou vragen:

MBO werk- en denkniveau (niveau 4) richting Electrotechniek, Besturingstechniek of Mechatronica.
Leidinggevende ervaring
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
In deze functie is het volgen en afronden van middenkaderopleiding (MBO4) gewenst.

Enthousiast? Solliciteer dan nu via de sollicitatiebutton! Wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op. 

Lees hier meer…